最終更新日：2025/8/8

積極的に受付中

東邦時計グループ[グループ募集]

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 専門店（メガネ・貴金属・ジュエリー）
  • 専門店（その他小売）
  • 専門店（アパレル・ファッション関連）
  • 商社（アパレル・ファッション関連）
  • 通販・ネット販売

基本情報

本社
東京都、大阪府
資本金
4,800万円
売上高
東邦時計グループ：181億円（2025年2月期）
従業員
(株)東邦＝131名 (株)フタバ＝108名
募集人数
11～15名
残り採用予定人数
10名

【百貨店×創業90周年×年休実質125日×残業少なめ】ロレックス・カルティエ・オメガ等…高級ブランド時計の特別な空間・一流ブランドのホンモノの価値をご提供します

  • 積極的に受付中
  • My Career Boxで応募可

夏採用！選考直結WEB説明会【8/18（月）・19（火）・20（水）】書類選考なしで希望者全員面接 （2025/08/08更新）

伝言板画像

★☆東邦時計グループ合同説明会　夏採用実施中☆★
大人気の「(株)フタバ」「(株)東邦」の２社合同説明会となります。

※選考に進むには説明会の参加が必須となります。

＜<WEB説明会＞＞
【午前の部】
・8月18日(月) 　11：00～12：00　
・8月22日(金) 　11：00～12：00
・8月27日(水) 11：00～12：00


【午後の部】
・8月18日(月)　16:30～17:30
・8月19日(火) 16:30～17:30
・8月20日(水) 16:30～17:30
・8月22日(金) 16:30～17:30
・8月26日(火) 16:30～17:30
・8月29日(金)　16:30～17:30


★開催日前日にZoomURLをメッセージ（メール）でご案内します！
★説明会参加→ES提出→書類選考なし＆希望者は全員一次面接！
★大人気の説明会となります！WEB参加なので全国からご参加されている方多数！

みなさまのご応募お待ちしております。


◇東邦時計グループ　採用サイト◇
https://recruit.toho-hd.com/

◇高級時計の販売とは…仕事を知る◇
https://www.chronocareer.com/

◇東邦グループ　座談会◇
https://recruit.toho-hd.com/business/cross-talk/


#内々定まで最短2週間
※選考スケジュールによっては3~4週間ほどかかる場合がございます

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企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    一流を目指す大人へ。高級ブランドの特別な世界観と、非日常の特別な時間を届けます。

  • 制度・働き方

    年間休日実質125日＆残業少なめ◎産休育休・退職金・家族手当など安心して長く働ける環境です！

  • キャリア

    一流の接客スキルが身につく他、資格取得支援や正規ブランドしか受講できないセミナーなど研修充実！

会社紹介記事

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高級ブランドの特別な世界観をご提供。特別な高級時計の１本を、一流の接客で、お客様に他では味わえない『特別なひととき』を創造します。
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2020年には東京本部の新ビルが完成、2022年には大阪本社を新ビルへ移転。社員の皆様が働きやすく・やりがいを持って働ける環境作りにも力を入れています。

日常と少し違った空間で世界の高級時計ブランドを体感いただくことが喜びです！

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■■ーー時計がもたらす、時間以上の価値ーー■■

携帯電話をほとんどの人が持つようになり、時間を知るというだけの行為、機能において時計の果たす役割は減っているのかも知れません。
しかし、機能や利便性だけを追求する世の中になって欲しいとは思いません。

買ったばかりの時計を身に着けて出かけるよろこび。
自慢の時計を誰かに誉めてもらえた時のうれしさ。
同じブランドのファン同士の語らい。
ちょっと背伸びしてよい時計を手に入れることによる自分自身のモチベーション。

時計には機能だけや利便性とは全く別の価値観、満足感があります。
私たちが扱う時計がお客様の人生に彩りを加えることができたなら、
それが私たちの最高のよろこびです。

■■ー創業90年の信頼とともに、時を超える価値を届けるー■■
創業90周年を迎える当社は、国内外の時計ブランドと正式に契約を結び、正規品のみを取り扱っています。
ロレックス、オメガ、カルティエ、グランドセイコーをはじめ、世界を代表する高級時計ブランドの正規販売代理店として、百貨店や専門店で展開しています。
2035年には創業100周年。100年企業を目指し、売場の増床やリニューアル、新店舗出店等、さまざまな取り組みを続けています。

時計ブランドには、それぞれに長い歴史と独自の哲学が息づいています。
創業者の理念、ブランドが歩んできた軌跡、そしてアイコンモデルに込められた意義ーーー
1本の時計には、語り継がれるべきストーリーが秘められています。
私たちは、そうした背景を深く理解し、お客様に的確かつ魅力的にお伝えすることを大切にしています。

私たちの使命は単に時計を販売することではありません。
ブランドの世界観を体現し、お客様に特別な体験を提供することも重要です。
一生に一度の時計選びが、かけがえのない思い出となるよう、心を込めた一流の接客でおもてなしします。

会社データ

プロフィール

1935年(昭和10年)に創業した【東邦時計グループ】は現在4つのグループ企業に分かれ、事業を展開しています。
「東邦時計ホールディングス」の総合的な経営管理をベースに、百貨店の時計売場を担当する「東邦」及び「フタバ」、グループ全体の人事を担当する「M&R」と時計分野で多岐にわたる事業展開しています。

「株式会社フタバ」「株式会社東邦」では、ロレックス、カルティエ、オメガ、セイコーなどの正規輸入時計・一流国産時計を取り扱い、百貨店に展開。
お買い物を楽しむお客様に「高級ブランドの世界観」「雰囲気」そして「親切丁寧なプロの接客＆サービス」を提供するとともに、魅力ある商品展開を常に心がけています。


――経営理念について――
私たちに課せられたMissionは「日本のオトナをカッコよく！」すること。
そのために私たちができることは「ホンモノの価値を提案する」こと。
常に「変革とチャレンジ」を胸に秘め、自らを磨き、仲間達と切磋琢磨し続けます。


★*…――…社員を知る…―――…*★
■新卒座談会
https://recruit.toho-hd.com/business/cross-talk/

■株式会社東邦 インタビュー
https://recruit.toho-hd.com/interview-toho/

■株式会社フタバ　インタビュー
https://recruit.toho-hd.com/interview-futaba/
事業内容
百貨店＆専門店にて、スイスを中心とする正規輸入時計・国産時計・置時計・掛時計・時計バンドの販売（一部店舗はジュエリーあり）

【百貨店時計売場】
・関東地区：そごう・西武百貨店（横浜店・千葉店・大宮店・池袋本店）
　　　　　　松屋百貨店（銀座本店）
・関西地区：近鉄百貨店（あべのハルカス本店）

【専門店】・チューダー渋谷専門店（東京）

――取り扱いブランド―ー

【(株)東邦】　ロレックス、チューダー

【(株)フタバ】
オメガ、フランク ミュラー、カルティエ、ピアジェ、ブライトリング、ブレゲ、ジャガー・ルクルト、ロジェ・デュブイ、ボーム&メルシェ、ゼニス、ブランパン、ブルガリ、ハミルトン、ショパール、シャネル、ジラール・ぺルゴ、フレデリック・コンスタント、グランドセイコー、クレドール、セイコー、ザ・シチズン、カシオＧショック、ダミアーニ等々

【(株)M&R】　エルウィン・サトラー





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【合同説明会開催中！】お気軽に説明会にご参加ください♪
ホテル・コスメ・旅行・ゲーム・グラフィックデザイナー・アパレル・学校法人・IT・不動産・食品・銀行・独立行政法人・アニメ・デザイナー・教育・美容・化粧品・管理栄養士・映像・出版・物流・大学・エンジニア・スポーツ・ブライダル・インテリア・イベント・映像・病院・薬品・商社・金融・芸能・空港・広告・鉄道・デザイン・携帯・公務員・銀行・信用金庫・事務・学校法人・大学・医療事務を志望の方などご参加多数！

PHOTO
本社郵便番号 541-0059
本社所在地 大阪市中央区博労町2-6-7　東邦本社ビル
本社電話番号 06-6281-1111
東京本部郵便番号 110-0005
東京本部所在地 東京都台東区上野5-15-6　東邦東京ビル
東京本部電話番号 050-3733-0854
創業 1935（昭和10）年
設立 1950（昭和25）年
資本金 4,800万円
従業員 (株)東邦＝131名
(株)フタバ＝108名
売上高 東邦時計グループ：181億円（2025年2月期）
主な取引先 日本ロレックス／スウオッチグループ／リシュモングループ／LVMHグループ／ワールド通商／ブライトリング／セイコー／シチズン／カシオ／シャネル等
平均年齢 (株)フタバ：46才
(株)東邦：39才
平均勤続年数 (株)フタバ：11年
(株)東邦：8年
募集会社一覧 (株)東邦
(株)フタバ
募集会社1 (株)東邦
〒541-0059　
大阪市中央区博労町2丁目6-7
TEL:06-6281-1111
【事業内容】正規ロレックス＆チューダー小売
【資本金】 8,000万円
【売上高】 126億9千万円（2025/2）
【従業員】 131人（2025/2）
【事業所】 東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪
募集会社2 (株)フタバ
〒541-0059　
大阪市中央区博労町2丁目6-7
TEL:06-6251-0495
【事業内容】輸入・国産時計小売
【資本金】 2,750万円
【売上高】 46億円（2025/2）
【従業員】 108人（2025/2）
【事業所】 東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪
企業活動・実績 ■内閣府より紺綬褒章を受章
　京都大学iPS細胞研究所への支援しております。

■大阪母子医療センターより感謝状
　大阪母子医療センターへ寄附活動を行っております。
　
■投資育成キャリアナビ
　投資育成制度を利用している優良な中堅中小企業として掲載されています。
沿革
  • 1935年
    • 河合周三が『二葉商会』の名のもと時計バンド・時計卸業として大阪に創業
  • 1950年
    • 『東邦時計(株)』設立
  • 1959年
    • 『東京東邦時計(株)』(現フタバ)設立
  • 1984年
    • 『東邦時計(株)』『(株)フタバ』の代表取締役社長に河合暢雄就任
  • 2010年
    • 『東邦時計(株)』とスイスリシャール・ミル社の共同出資により『リシャールミルジャパン(株)』設立
  • 2012年
    • 『東邦時計(株)』ブランド事業部・宝飾事業部を分社化し『イーストジャパン(株)』設立
      『東邦時計(株)』『(株)フタバ』の代表取締役社長に河合利典就任
  • 2015年
    • ＜東邦時計グループ＞創業80周年
  • 2016年
    • 東邦時計グループの総務・経理・輸入事務業務を担当する『(株)M＆R』設立
  • 2017年
    • 『東邦時計(株)』ロレックス部門を分社化し『(株)東邦』設立
      『東邦時計(株)』から『東邦時計ホールディングス(株)』に商号変更
  • 2020年
    • 東京東邦新ビル完成
  • 2021年
    • 『東邦時計ホールディングス(株)』代表取締役社長に河合利典就任
  • 2022年
    • 大阪本社新ビル完成
  • 2025年
    • 東邦時計グループ創業90周年を迎える

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12年
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 15時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 12日
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(合計)
    対象者 5名 1名 6名
    取得者 1名 1名 2名
  • 前年度の育児休業取得率（男女別）
    2024年度

    男性

    20.0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      （-名中-名）
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
■内定者研修
■新入社員研修
■メンター制度（入社1年～3年以内の先輩によるOJT）
■階層別研修（ALL DIFFERENT株式会社）
・内定者教育、若手、中堅、管理職・経営幹部ごとの研修（※受講規定有）
■各ブランド・メーカー主催のセミナー
・新製品情報・各ブランドの戦略・方針セミナーに経験に合わせ参加
・ロレックス、チューダー、オメガ、タグ・ホイヤー、セイコー等適時受講

【入社後の研修について】
入社後は外部研修機関「ALL DIFFERENT株式会社」開催のビジネスマナー研修に始まり、本部＆店舗OJT＆ブランド主催セミナーで歴史や商品知識を深めます。
百貨店での入店研修では接客マナー（立ち振る舞いやご案内方法）などを学びます。
配属後は、担当トレーナーによるOJTを中心に業務を覚えて頂きます。
時計の知識がない方や接客未経験の方でも丁寧な研修があるので、スキル・知識を身に着けることができます。

※東邦時計グループ各社共通
自己啓発支援制度 制度あり
■ウオッチコーディネーター（CWC）資格取得補助制度
・CWC資格検定を取得した社員に対して、その費用を会社が負担します。

■外部研修機関セミナー受講制度（ALL DIFFERENT株式会社/Biz CAMPUS）
・階層別に全体で120種類以上のセミナーの中から、本人希望や上司との面談によりセミナーが受講できる制度です。

※東邦時計グループ各社共通
メンター制度 制度あり
■入社1年～3年以内の先輩によるOJT
■1on1
・定期的に月1回または隔月で、上司と仕事の事や悩み事などの相談ができる機会を設けています
キャリアコンサルティング制度 －
社内検定制度 －

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知工業大学、青山学院大学、秋田大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、江戸川大学、桜美林大学、大阪大谷大学、大阪経済大学、大阪産業大学、大谷大学、神奈川大学、川村学園女子大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、九州産業大学、京都府立大学、共立女子大学、敬愛大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸海星女子学院大学、神戸学院大学、国士舘大学、駒澤大学、相模女子大学、札幌大学、芝浦工業大学、尚美学園大学、実践女子大学、城西大学、上智大学、上武大学、女子美術大学、駿河台大学、聖学院大学、聖心女子大学、成城大学、専修大学、創価大学、大正大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、大東文化大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央学院大学、中京学院大学、鶴見大学、帝京大学、帝塚山大学、天理大学、東海大学、東京家政大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京成徳大学、東京農業大学、東京農工大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、東洋学園大学、同志社大学、獨協大学、二松学舎大学、日本大学、日本女子大学、日本体育大学、文化学園大学、文教大学、法政大学、武蔵野大学、明治大学、明海大学、明星大学、桃山学院大学、山梨学院大学、立教大学、立正大学、流通科学大学、麗澤大学、和洋女子大学
＜短大・高専・専門学校＞
国際理容美容専門学校、千葉情報経理専門学校、東京ＩＴプログラミング＆会計専門学校、専門学校東京ホスピタリティ・アカデミー、東京ビジネス・アカデミー、東京福祉専門学校、東放学園映画アニメＣＧ専門学校、専門学校日産横浜自動車大学校、日本工学院専門学校、日本写真芸術専門学校、専門学校日本鉄道＆スポーツビジネスカレッジ、専門学校日本デザイナー学院、日本電子専門学校、日本動物専門学校、専門学校日本ホテルスクール、専門学校ヒコ・みづのジュエリーカレッジ、広島工業大学専門学校、ベルエポック美容専門学校、山野美容芸術短期大学、横浜ｆカレッジ、創価女子短期大学

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採用実績（人数） 　　　　　2022年　2023年　2024年　2025年
　　 　　─────────────────────
大卒　　　　5名　　 11名　　 2名　　　5名
短大卒　　　2名　 　 1名　　 0名　　　0名
採用実績（学部・学科） 法学部、経済学部、経営学部、政治経済学部、経営政策学部、経営情報学部、商学部、工学部、文学部、外国語学部、人文学部、芸術学部、服装学部、国際学部、国際社会部、サービス創造学部、造形学部、環境学部、システム科学部、人間科学部、人間文化学部、人間社会学部、マネジメント学部、生活創造学部
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 1名 1名 2名
    2023年 6名 6名 12名
    2022年 1名 6名 7名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 2名 0名 100%
    2023年 12名 1名 91.7%
    2022年 7名 1名 85.7%

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(株)CHARMY
(株)CHARMY
業種
専門店（アパレル・ファッション関連）
本社
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