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最終更新日：2025/7/4
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【人事部】求人媒体選定、採用募集管理、派遣先・取引先管理アサイン、人材面接管理、有料職業紹介 等会社の企業価値を守るために労働法・社内規定の把握が必要であり、人事全般をお任せ。観察能力やリサーチ力、メンバーへのフォローや責任感が求められます。【総務・経理】給与の支払い設定、勤怠管理、備品管理、社宅・社用車の管理、経費精算 等社内サポートがメイン業務です。一般的なパソコンスキルと数字の正確さが求められます。【経営企画部】社内外マーケティング＆ブランディング構築、広報業務、秘書業務、業績評価、組織編成、予算総合管理、中期＆年度経営計画の作成進捗管理 等社内報『KEY TIMES』の制作や秘書として社長と視察や商談に同席することもあります。
会社説明会
対面／WEBにて実施
1次面接（人事）
最終面接（代表）
内々定
学部学科等での制限は一切ございません。可能な限り多くの方とお会いし、意欲溢れる方と共に働いていきたいと考えております。
文系・理系問わず募集します。
（2025年04月実績）
バックオフィス部門
（月給）270,000円
230,000円
40,000円
バックオフィス部門：固定残業代40,000円〈30時間含む〉
バックオフィス部門：固定残業代40,000円〈30時間含む〉※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
■昇給年2回 ■賞与年2回（実績を反映して支給）■交通費支給■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）■従業員傷病補償保険（プライベートのケガ・病気にも対応〇）■社宅手当（お好きなお部屋の初期費用＋家賃最大半額負担）■リファラル手当■育児手当（男女）■結婚祝い金■出産祝い金■ハネムーン休暇（最大4日）■制服、社用携帯貸与■社内表彰制度■業界ウェルカムバック（再入社）制度■車両貸出制度（ベンツGクラス）※弊社はまだまだベンチャー企業ですので、福利厚生や社内制度は新しく追加されます。こんな福利厚生や社内制度があったらいいなと思ったら是非発信して下さい。
業務内容によっては9：30～17：45（実働7.25時間）※残業はほとんどありません（月10～15時間程度）
