最終更新日：2025/4/8

(株)三栄【三栄ジャンボグループ】

正社員
既卒可

業種

アミューズメント
外食・レストラン
フィットネスクラブ
専門店（スポーツ・レジャー関連）
クリーニング

基本情報

本社: 島根県

資本金: 1,000万円

売上高: 非公開

従業員: 210名（2023年10月）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【楽しいをつくる！】山陰をメインに展開しているアミューズメント運営会社です。

採用担当者からの伝言板（2025/04/05更新）

伝言板画像

当社ページへお越しいただきありがとうございます。

「楽しいを作る」株式会社三栄ジャンボグループ会社説明会開催中です！
お申し込みお待ちしております！

■毎週　火曜、水曜、土曜　開催　その他日程も個別に対応いたします
■オンライン・対面どちらも開催しております。
■詳しくは「説明会・セミナー」画面をご覧ください

お会いできるのを楽しみにしております！

戦略・ビジョン

お客様、働く仲間とともに100年続く企業を目指し、今後も様々な事業にチャレンジしていきます。
安定性・将来性

山陰を中心に8店舗のパチンコホールを運営しており、今後も様々な事業にチャレンジしていきます。
やりがい

仲間と共に楽しみ、学び、会社の成長にも携われる、やりがいのある仕事です。

会社紹介記事

「人」が当社の魅力。何でも相談できる仲間がいる、そんな社風も当社の自慢です。日々の小さな感動の積み重ねが大きなやりがいに。自らアイデアを出して主体的にお店づくりにかかわっていきます。

: 「人」が当社の魅力。何でも相談できる仲間がいる、そんな社風も当社の自慢です。

: 日々の小さな感動の積み重ねが大きなやりがいに。自らアイデアを出して主体的にお店づくりにかかわっていきます。

笑顔の絶えない職場で、たくさんの個性が自分らしく輝いています！

「『この会社で働けてよかった』『仲間と出会えてよかった』と思える会社、家族に自慢できる会社でありたいと考えています」（徳田常務）	【これからもチャンレンジを続け、100年続く企業へ―】私たちには大事にしている想いがあります。 1つ目は、創業時から受け継いできたもの。移り変わりが激しい現代において、常に挑戦し、変化を起こしていく精神です。 2つ目は「お客様の満足と働く仲間の笑顔のために」という理念です。お客様はもちろん、働く仲間を思いやれる優しさが満足へとつながり、一人ひとりが意識を持つことで笑顔のある会社になると考えています。今後もメインのパチンコ事業に加えて様々な事業にチャレンジしていきます。いきいきと仕事をする親の姿を見て、子供たちが「自分も同じように三栄で働きたい」と思うような会社になることも、一つの目標としている姿です。経営ビジョンである「100年続く企業」に向けて、地域社会に貢献していきたいと考えています。（常務取締役　徳田智一）

「『この会社で働けてよかった』『仲間と出会えてよかった』と思える会社、家族に自慢できる会社でありたいと考えています」（徳田常務）

【これからもチャンレンジを続け、100年続く企業へ―】
私たちには大事にしている想いがあります。
1つ目は、創業時から受け継いできたもの。移り変わりが激しい現代において、常に挑戦し、変化を起こしていく精神です。
2つ目は「お客様の満足と働く仲間の笑顔のために」という理念です。お客様はもちろん、働く仲間を思いやれる優しさが満足へとつながり、一人ひとりが意識を持つことで笑顔のある会社になると考えています。
今後もメインのパチンコ事業に加えて様々な事業にチャレンジしていきます。
いきいきと仕事をする親の姿を見て、子供たちが「自分も同じように三栄で働きたい」と思うような会社になることも、一つの目標としている姿です。経営ビジョンである「100年続く企業」に向けて、地域社会に貢献していきたいと考えています。
（常務取締役　徳田智一）

会社データ

プロフィール	メイン事業として山陰を中心に8店舗のパチンコホールを運営しています。創業者は自分が初めてパチンコに出会ったときの楽しさと感動が忘れられず、その楽しさと感動を、たくさんの人に伝えたいとパチンコ店を開業し当社が誕生しました。 ■経営理念「お客様の満足と働く仲間の笑顔のために」お客様から「ジャンボがあって良かった」と言っていただけるお店、また働いているスタッフから「この会社で働いて良かった」と思ってもらえる会社、そのような会社を我々は目指しています。 ■「働く仲間の笑顔と成長を」お客様の満足、楽しさを創るためには、まずは働く仲間の笑顔と成長が欠かせません。福利厚生、働く環境づくりも整えています。 ■「楽しいをつくる！」さらなる楽しさ創造企業へ近年は新規事業にも参入しチャレンジを続けている会社です。「さらなる楽しさと感動を」創業者の想いを受けついで、お客様、働く仲間とともに100年続く企業を目指します。まずは自らが、仕事を、人生を楽しむこと「楽しいって何だろう？」一緒に「楽しい」を創っていきましょう！
事業内容	【パチンコホール運営】パチンコという娯楽を通して余暇の時間を快適に楽しんで過ごしていただくお手伝いをしています。事業所：8店舗　島根5店舗（松江市、出雲市）、鳥取2店舗(鳥取市、米子市)、広島1店舗(広島市)　【ゴルフ用品・買取販売事業】パチンコ事業で培った接客のノウハウを生かしてお客様とのコミュニケーションを充実させ、多くの方にゴルフライフをお楽しみいただけるようにお手伝いしています。事業所：1店舗（宮崎市）【フィットネス事業】 24時間営業のフィットネスジムの運営をはじめました。フィットネス事業を通して山陰を元気に！より健康に、より楽しく、余暇の時間を過ごしていただけるようお手伝いします。事業所：1店舗(松江市) 【居酒屋事業】山陰の若者が楽しく集える場所を作る！をコンセプトに、焼肉とレモンサワーメインの居酒屋の運営をスタートしました。事業所：1店舗(松江市）【コインランドリー運営】余暇の時間を作るお手伝いとしてコインランドリー事業運営をはじめました。事業所：1店舗（出雲市）　【ソーラー事業】地域貢献の一環として事業参入いたしました。事業所：2カ所(鳥取市) 創業39年を迎えました。アミューズメントを中心とした事業展開を行っています。

プロフィール

メイン事業として山陰を中心に8店舗のパチンコホールを運営しています。創業者は自分が初めてパチンコに出会ったときの楽しさと感動が忘れられず、その楽しさと感動を、たくさんの人に伝えたいとパチンコ店を開業し当社が誕生しました。

■経営理念
「お客様の満足と働く仲間の笑顔のために」
お客様から「ジャンボがあって良かった」と言っていただけるお店、また働いているスタッフから「この会社で働いて良かった」と思ってもらえる会社、そのような会社を我々は目指しています。

■「働く仲間の笑顔と成長を」
お客様の満足、楽しさを創るためには、まずは働く仲間の笑顔と成長が欠かせません。福利厚生、働く環境づくりも整えています。

■「楽しいをつくる！」さらなる楽しさ創造企業へ
近年は新規事業にも参入しチャレンジを続けている会社です。「さらなる楽しさと感動を」創業者の想いを受けついで、お客様、働く仲間とともに100年続く企業を目指します。

まずは自らが、仕事を、人生を楽しむこと
「楽しいって何だろう？」
一緒に「楽しい」を創っていきましょう！

事業内容

【パチンコホール運営】
パチンコという娯楽を通して余暇の時間を快適に楽しんで過ごしていただくお手伝いをしています。
事業所：8店舗　
島根5店舗（松江市、出雲市）、鳥取2店舗(鳥取市、米子市)、広島1店舗(広島市)　

【ゴルフ用品・買取販売事業】
パチンコ事業で培った接客のノウハウを生かしてお客様とのコミュニケーションを充実させ、多くの方にゴルフライフをお楽しみいただけるようにお手伝いしています。
事業所：1店舗（宮崎市）
【フィットネス事業】
24時間営業のフィットネスジムの運営をはじめました。
フィットネス事業を通して山陰を元気に！より健康に、より楽しく、余暇の時間を過ごしていただけるようお手伝いします。
事業所：1店舗(松江市)
【居酒屋事業】
山陰の若者が楽しく集える場所を作る！をコンセプトに、焼肉とレモンサワーメインの居酒屋の運営をスタートしました。
事業所：1店舗(松江市）
【コインランドリー運営】
余暇の時間を作るお手伝いとしてコインランドリー事業運営をはじめました。
事業所：1店舗（出雲市）　

【ソーラー事業】
地域貢献の一環として事業参入いたしました。
事業所：2カ所(鳥取市)

創業39年を迎えました。アミューズメントを中心とした事業展開を行っています。

本社郵便番号	699-0108
本社所在地	島根県松江市東出雲町出雲郷747番地6
本社電話番号	0852-53-0777
創業	1983年7月
設立	1986年4月
資本金	1,000万円
従業員	210名（2023年10月）
売上高	非公開
事業所	【本社】　島根県松江市【営業所】10店舗（2023年10月末）島根県（松江市5店舗、出雲市1店舗）鳥取県（米子市1店舗、鳥取市1店舗）広島県（広島市1店舗）宮崎県（宮崎市1店舗）
関連会社	(有)アグス (株)トレンド (有）ルカラ
平均年齢	34歳

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- -時間
-年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	2名	2名	4名
取得者	1名	2名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

50.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修接客トレーニング研修幹部育成スクール現場OJT制度各種社外研修　　ほか
自己啓発支援制度	－
メンター制度	制度あり入社後6カ月間、先輩社員がマンツーマンでサポートします。
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	島根大学、島根県立大学、鳥取大学、鳥取環境大学、鳥取短期大学、中国短期大学、吉備国際大学、岡山商科大学、就実短期大学、広島経済大学、広島修道大学、駒澤大学、国士館大学、神奈川工科大学、摂南大学、松江ビジネスカレッジ、岡山ビジネスカレッジ、HAL名古屋　等もっと見る
採用実績（人数）	2020年　2名 2021年　１名 2022年　1名 2023年　0名 2024年　2名
新卒採用者数　（男女別）	男性　女性 2020年　2名　　0名 2021年　０名　１名 2022年　1名　　0名 2023年　0名　　0名 2024年　1名　　1名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2022年	1名	0名	1名
2023年	0名	0名	0名
2024年	1名	1名	2名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%

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