最終更新日:2025/5/1

児島電機(株)

  • 正社員

業種

  • 重電・産業用電気機器
  • 機械
  • 機械設計
  • 半導体・電子・電気機器
  • 精密機器

基本情報

本社
大阪府

仕事紹介記事

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製作済み製品に対し、図面を見ながらコツコツ検査を実施します。専門分野に詳しい先輩社員がOJT研修を実施。困った時はみんなで協力し合う社風の為、安心して学べます。
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品質不備の対応を通じ、製造部門全体の質を向上させていく。顧客と製造部門との間に立ち、信頼関係を築いていく。そんなミッションをお任せしていきます。

募集コース

コース名
  • 職種限定募集:技術・研究系
【理系】品質管理(大阪)
制御盤・配電盤・計装盤等における品質管理および製品検査を担当頂きます。当社製品は高品質であることを評価されているため、生命線となる重要なポジションです。業務の7割程度が納品前の最終検査となります。
雇用形態
  • 正社員
配属職種 品質管理・品質保証

制御盤・計装盤のいずれかを中心に、品質管理から品質保証まで幅広い業務を担当。
受注から製造まで多くの部門部署を経由して完成した製品を、顧客に納品する前の最終確認として、自社工場内で、顧客の要望通りに作られているか、設計した通りに動作するか、キズがついていないかなどを、ひとつひとつ徹底的に検査する最後の砦となる業務です。完成品の検査なども行うため、納品先のお客様の動作確認に立ち会うこともあります。

★A・Jさん(2024年入社 龍谷大学卒)
文系出身です。日々、製作済み製品の検査を行っています。
技術部門長が主催する電気勉強会にも積極的に参加し、電気知識の研鑽に努めています。今は盤の寸法や基本的な検査基準を一つ一つチェックすることが主な仕事です。様々な製品に携われることができるので、常に新しい発見があり、新鮮な気持ちで取り組めます。また実際に出荷する製品に触れることで、使われている部品の役割や盤の構造などを自分の目で確認でき、電気機械に対しての理解も深まります。最初は文系出身ということもあり、電気知識を一から学習することに苦戦しましたが、先輩の丁寧な指導のおかげで、自分の挑戦意欲(モチベーション)を維持し続けられる環境に感謝しています。

★S・Yさん(2007年入社 近畿職業能力開発大学校卒)
当社の品質管理部門は主に製品検査といって、配電盤類の検査(寸法や塗装状態のチェック、配線確認、機器の動作チェック等)を行っています。当社で製作している製品の多くがオーダーメイドになりますが、各製品毎の要求内容に合わせた製品検査の準備や1オーダーで多数製作する時や短納期案件、お客様との検査立会、等様々な対応が必要な部門でもあります。機器・製品が動いているところを自分の手で確認できるところがやりがいを感じる点だと思います。色々なの苦労もありますが、それらを乗り越えた時の達成感は確かにあると実感しています。電機機器や機械の知識に興味がある方やチェック作業が主になるので、地味ですが堅実にひとつひとつの作業に集中できる方は向いているかと思います。

(業務変更の範囲)総合職
配属後に適性を見て他部門へ配置転換の可能性があります。
また現職の知識向上のため研修目的で他部門へ配置転換の可能性もあります。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 工場見学※希望者のみ

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 内々定

会社説明会では先輩社員との質問会を実施します。
アンケートにて選考を希望された方は書類選考通過とみなし、
一次面接に進んでいただきます。

募集コースの選択方法 会社説明会後にどのコースで選考するかご選択いただきます。
ただし、面接中でも変更は可能です。
内々定までの所要日数 2週間以内
選考方法 面接2回のみ
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考で筆記・適性検査なし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

会社説明会参加後のアンケートにて応募意思がある方は、一次面接に進んで頂きます。

提出書類 写真付き履歴書、成績証明書、卒業見込み証明書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生

募集対象は2026年3月卒業見込みの方

募集人数 若干名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 良い人材がいれば積極的に採用します。
募集の特徴
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり
  • 転居を伴う転勤なし

本社及びその他の拠店は大阪市内のみ

このコースで入社した先輩

採用後の待遇

初任給

(2025年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大学卒

(月給)215,000円

215,000円

短大・高専・専門学校卒

(月給)200,000円

200,000円

大学院修了

(月給)225,000円

225,000円

  • 試用期間なし

  • 固定残業制度なし
モデル月収例 <大卒の場合>
独身/世帯主ではない:220,000円(皆勤手当5,000円含む)
独身/世帯主    :225,000円(住宅手当5,000、皆勤手当5,000円含む)

世帯主・夫婦のみ:240,000円
  (住宅手当10,000、家族手当10,000円、皆勤手当5,000円含む)
世帯主・子2人 :246,000円
  (住宅手当10,000、家族手当16,000円、皆勤手当5,000円含む)
諸手当 ■皆勤手当:月5,000円
■住宅手当:月5,000円~10,000円
■家族手当:配偶者/月10,000円、子供(18歳まで)/月3,000円/人
■出張手当
■職務手当:サブリーダー10,000円、リーダー30,000円、サブマネージャー80,000円、マネージャー90,000~100,000円
■交通費:上限22,000円/月
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(6月・12月)
年間休日数 108日
休日休暇 ■第1・3・5土曜日 
※第2土曜日は主に繁忙期に集中。閑散期はお休みです。
※詳細は、就業カレンダーに基づく
■日曜日
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■有給休暇(年間5日間は取得義務化)
■慶弔休暇
■介護休暇
■産休・育休(男女ともに取得・復職実績あり)
※育児・介護のための時間単位での時差出勤早退、連休が可能です。
待遇・福利厚生・社内制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■退職金制度
■食事補助(希望者のみ実費234円で弁当支給)
■歓送迎会など費用全額補助
■資格取得支援制度
■社員旅行
■社内禁煙
■制服貸与
■社内表彰制度(最優秀社員賞・新人賞・年間皆勤賞・永年勤続者表彰など)
■スポーツなどの健康増進補助制度
■BBQ大会(年2回)
■会社公認フットサルチーム
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種半額補助
■京セラドーム オリックス戦 観戦無料

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙

勤務地
  • 大阪

勤務時間
  • 8:15~17:00
    実働7.83時間/1日

    実働7時間50分・休憩55分

    • 変形労働時間制
    1年単位
    実働40時間以内/週平均

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • エントリー者には資料を送付
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり

問合せ先

問合せ先 〒551-0033
大阪市大正区北恩加島1-17-30
総務部 採用担当 児島
(代表)06-6552-7373
URL https://www.kojimadenki.com
E-MAIL recruit@kojimadenki.com
交通機関 下記の駅から市バスを利用し、バス停「新千歳」で下車後、徒歩3分。
・大正駅(JR・地下鉄) :1番乗り場から87または98系統
・ドーム前千代崎(地下鉄) :98系統
・難波(地下鉄・近鉄・南海) :4番乗り場から87系統

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