最終更新日：2025/3/4

(株)桑和

正社員

業種

アパレル（メーカー）

基本情報

本社: 岡山県

資本金: 4,800万円

売上高: 59億3000万（2025年1月実績）

従業員: 93名(2025年2月1日時点）

募集人数: 6～10名

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会社概要
採用データ

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

着る人が仕事への誇りを持って、生き生きと働ける作業服を提供する

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【(株)桑和は、倉敷市児島にあるワーキングアパレルメーカーです】（2025/02/12更新）

伝言板画像

1968年、「着る人が仕事への誇りを持って、生き生きと働ける作業服を提供する」ことを理念とし、私たちの歩みはスタートしました。
桑和が大切にしていることは、仕事に対するモチベーションやプライドを持てる作業服を提供すること。
創業以来、プランニングメーカーとして、販売店様、お客様の声に真摯に耳を傾けながら、機能的でデザイン性の高い自社企画商品をお届けしています。
働く人の仕事への意識や、よりスムーズな動作をサポートできるよう、時代を反映したデザイン性と機能性で、常に新しい付加価値をお客様に提供し続けていきたいと考えています。

やりがい

仕事に対するモチベーションやプライドを持てる作業服を提供しています。
製品・サービス力

ナンバーワンよりオンリーワンを目指しています。

会社紹介記事

『着る人が誇りを持って生き生きと働ける作業服』これが桑和の商品開発に息づく精神です。積極的にコラボ商品も提供しています。

: 『着る人が誇りを持って生き生きと働ける作業服』これが桑和の商品開発に息づく精神です。

: 積極的にコラボ商品も提供しています。

旗艦ブランド『 G.G. no limit on the GROUND. 』

これまでの作業着とは異なる、一線を画した機能性・デザイン性を持つブランド『 G.G. 』	皆さん、作業服に対してどのようなイメージをお持ちでしょうか？学校の実習服で着た事がある親が仕事着として着ているから身近に感じる今まで縁が無くなじみがない　など、様々なイメージがあると思います。現在、作業服業界は変革期の真っ只中にあります。我々の販売先であるワークショップと言われる小売店ではデニム作業服が売り場の多くを占めています。有名カジュアルブランドと見違えるようなスタイリッシュなデザイン。そこに作業服として必要な着心地や機能性、耐久性を融合させた、今までのイメージを一新する作業服がずらりと並んでいます。桑和の自社ブランド『 G.G. 』もその一つです。働く人の仕事への意識や、よりスムーズな動作をサポートする事を基本とし、時代を反映したデザイン性や機能性など、今まで以上のスピード感で常に新しい付加価値を追求する事が求められています。

これまでの作業着とは異なる、一線を画した機能性・デザイン性を持つブランド『 G.G. 』

皆さん、作業服に対してどのようなイメージをお持ちでしょうか？
学校の実習服で着た事がある
親が仕事着として着ているから身近に感じる
今まで縁が無くなじみがない　
など、様々なイメージがあると思います。

現在、作業服業界は変革期の真っ只中にあります。
我々の販売先であるワークショップと言われる小売店ではデニム作業服が売り場の多くを占めています。
有名カジュアルブランドと見違えるようなスタイリッシュなデザイン。
そこに作業服として必要な着心地や機能性、耐久性を融合させた、今までのイメージを一新する作業服がずらりと並んでいます。

桑和の自社ブランド『 G.G. 』もその一つです。
働く人の仕事への意識や、よりスムーズな動作をサポートする事を基本とし、時代を反映したデザイン性や機能性など、今まで以上のスピード感で常に新しい付加価値を追求する事が求められています。

会社データ

プロフィール	創業以来、「人」を大切にする組織風土、職場環境づくりに取り組んできました。職場においては「和」を大切にし、多忙な時期には部署の垣根を越えて皆で助け合う風土ができています。これからも、風通しの良い職場環境を時代に即した制度に整備し、お互いに学びあいながらチーム力を発揮して、社会に貢献できる組織、社員が自信と誇りを持って生き生きと働ける会社であり続けます。年次有給休暇の取得促進や、産休・育休・時短就労制度など、社員の健康と生活に配慮した制度が整っています。定時で帰れることが多く、趣味や自己啓発、家族と過ごすなどプライベートの時間を充実させることもできます。
事業内容	■作業用ユニフォーム及び、その関連商品の企画製造販売「SOWA」「G.G.」「STUD'S」「N.BW」などの自社ブランドや関連商品の企画、製造、販売 ■取り扱い商材作業服、防寒着、つなぎ服、鳶服、Tシャツ、ポロシャツ、ファン付きウェアなど桑和では、現場の用途に合った商品を各ブランドで展開しています。個人買いがメインの小売店と、企業が採用する制服では必要とされる機能やデザインが異なります。それぞれに必要とされる商品企画には、生産部だけでなく、営業マンが現場から日々収集してくる情報も重要です。それらの情報と最新の素材や技術を融合させて、新たな商品を作り出しています。現場の用途に合った商品を各ブランドで展開しています。

プロフィール

創業以来、「人」を大切にする組織風土、職場環境づくりに取り組んできました。
職場においては「和」を大切にし、多忙な時期には部署の垣根を越えて皆で助け合う風土ができています。
これからも、風通しの良い職場環境を時代に即した制度に整備し、お互いに学びあいながらチーム力を発揮して、社会に貢献できる組織、社員が自信と誇りを持って生き生きと働ける会社であり続けます。

年次有給休暇の取得促進や、産休・育休・時短就労制度など、社員の健康と生活に配慮した制度が整っています。
定時で帰れることが多く、趣味や自己啓発、家族と過ごすなどプライベートの時間を充実させることもできます。

事業内容

■作業用ユニフォーム及び、その関連商品の企画製造販売
「SOWA」「G.G.」「STUD'S」「N.BW」などの自社ブランドや関連商品の企画、製造、販売
■取り扱い商材
作業服、防寒着、つなぎ服、鳶服、Tシャツ、ポロシャツ、ファン付きウェアなど

桑和では、現場の用途に合った商品を各ブランドで展開しています。
個人買いがメインの小売店と、企業が採用する制服では必要とされる機能やデザインが異なります。
それぞれに必要とされる商品企画には、生産部だけでなく、営業マンが現場から日々収集してくる情報も重要です。
それらの情報と最新の素材や技術を融合させて、新たな商品を作り出しています。

現場の用途に合った商品を各ブランドで展開しています。

本社郵便番号	711-0937
本社所在地	岡山県倉敷市児島稗田町2787
本社電話番号	086-473-2071
設立	1968年(昭和43年) 2月
資本金	4,800万円
従業員	93名(2025年2月1日時点）
売上高	59億3000万（2025年1月実績）
本社郵便番号	711-0937
本社所在地	岡山県倉敷市児島稗田町2787
平均年齢	45歳
沿革	1961年藤井織物(株)縫製部として輸出製品の縫製加工業を開始 1968年 2月　(株)　桑和設立　（協）児島縫製センターへ移転、内地縫製業者として縫製再開 1971年羽島共同作業場の運営開始　売上高10億円突破 1973年総社工場操業開始、増産体制の構築へ 1976年新ブランド『VIVA・SOWA』スタート 1985年新ブランド『只今参上』スタート 1986年新ブランド『MIC・SOWA』スタート 1988年新ブランド『COSMO・SOWA』スタート 1994年中国合弁工場設立　ベトナム生産スタート新ブランド『鳶・男義』スタート 2001年中国との直接貿易スタート、低価格シリーズを強化ニット製品の本格化取扱い 2003年ミャンマー生産トライアル開始 2009年新ブランド『BULL　WORKS』スタート 2011年カジュアル作業服『G.GROUND』スタート 2015年バングラデシュ生産トライアル開始 2018年設立50周年を迎える 2021年新ブランド『G.G.』スタート 2023年 SOWA×BEAMS DESIGNのコラボ商品販売開始 2024年本社縫製工場稼働開始

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14.5年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 3時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	2名	1名	3名
取得者	2名	1名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 14.3%
  （14名中2名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり・新人研修(マナー、繊維知識、事務など）
自己啓発支援制度	制度あり・資格取得支援金制度（対象資格：TES 繊維製品品質管理士)
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞倉敷芸術科学大学、ノートルダム清心女子大学、就実大学＜短大・高専・専門学校＞中国デザイン専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2020年　　2021年　　2022年　　2023年--------------------------------------------------------------- 大卒　　　2名　　　　1名　　　　1名　　　2名短大　　　ー　　　　　ー　　　　ー　　　 1名専門卒　　ー　　　　　ー　　　 2名　　　　　ー