最終更新日:2025/4/4

(株)ORENDA WORLD

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • インターネット関連
  • ゲームソフト

基本情報

本社
東京都
資本金
2億1146万円
売上高
非公開
従業員
88名(2025年3月現在)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

メタバース/web3・AIなど、最先端のテクノロジーと3Dクリエイティブでコンテンツ開発を行う会社です。仮想空間でクリエイターがより活躍できる空間をつくりませんか?

  • My Career Boxで応募可

【選考フローが短くなりました★】オンライン説明会開催!ぜひご参加ください! (2025/04/01更新)

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こんにちは。株式会社ORENDA WORLDです。

◇応募方法◇
オンライン説明会に参加後、本選考(書類選考)スタート

セミナー予約画面から、ご予約ください。
後ほど、詳細のご連絡を致します。

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会社データ

プロフィール

私達は、「クリエイティブ×テクノロジーで世界をおもしろく」をミッションに
エンタメからソリューションまで多様な開発を行っております。

★ORENDA WORLDの強み★
1. 自社独自技術の音声合成AIを保有
2. ゲームエンジン、AIなど最先端技術を活かした開発力
3. ゲーム開発で培った豊かな3DCG表現

これらの強みを活かして、ゲームやライブ配信の開発はもちろんのこと
画像認識を活用したソリューション提供など、広い業域で開発を担っています。

事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣
■ゲーム・3DCG制作(受託開発事業)
数多くの大型コンシューマーゲーム、ソーシャルゲームの開発・制作に携わっています。
クオリティの高いデザ イン、リアルタイムレンダリング、映像制作の発想を強みにしています。

■ソリューション開発(ビジネスソリューション事業)
世界最先端の自動運転・自動駐車シミュレ ータ制作に協力しています。

■音声合成AI開発(データ活用事業)
世界最高峰水準の AI 研究者の助言を得ながら、音声・画像合成や人間的なコミュニケーションを活用 した完全な業務会話を実現するソリューション「AIアバター」を提供中。

その他、地方と東京都をつなぐ教育プラットフォーム「Level Boost」の運営や
、モーションキャプチャを活用したVtuber配信なども展開しております。

(参考ページ)
・地方創生×教育プラットフォーム『LEVEL BOOST』(レベルブースト):
https://levelboost.online/
本社郵便番号 107-0061
本社所在地 東京都港区北青山一丁目3-6 SIビル青山5階
本社電話番号 0362763191
天草支社郵便番号 863-0023
天草支社所在地 熊本県天草市中央新町3-17
天草支社電話番号 0969-24-8882
代表 代表取締役 澁谷 陽史
設立 2015年07月
資本金 2億1146万円
従業員 88名(2025年3月現在)
売上高 非公開
関連会社 (株)リンク・エンタテインメンツ
主な取引先 セガ、バンダイナムコオンライン、グリー、ディー・エヌ・エー、デンソー、日立ドキュメントソリューションズ、タイトー、スパイク・チュンソフト、三菱商事ファッション、コロプラ、日本コロムビア、NHKテクノロジーズ、スクウェア・エニックス
平均年齢 全体:33歳(男性:36歳/女性:29歳)
2025年4月現在

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 2.8
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 25時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 3 1 4
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (21名中0名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
ビジネスマナー研修、OJT
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
人事担当によるサポート、カジュアル面談
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
東京学芸大学、東京芸術大学、筑波大学、京都大学、富山大学、九州大学、電気通信大学、放送大学
<大学>
愛知淑徳大学、茨城大学、大阪経済大学、大阪府立大学、岡山理科大学、九州大学、京都精華大学、近畿大学、神戸芸術工科大学、女子美術大学、聖学院大学、宝塚大学、多摩美術大学、大同大学、千葉大学、千葉工業大学、中京大学、デジタルハリウッド大学、東海大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、福岡大学、武蔵野美術大学、明治大学、明星大学、横浜美術大学、立正大学、立命館大学、早稲田大学、富山大学、同志社大学、東京都立大学、帝京大学、電気通信大学、放送大学、北海道教育大学、中央大学
<短大・高専・専門学校>
アミューズメントメディア総合学院、大分県立芸術文化短期大学、大阪アニメーションカレッジ専門学校、大阪情報専門学校、大阪情報コンピュータ専門学校、専門学校大阪デザイナー・アカデミー、神戸電子専門学校、埼玉自動車大学校、女子美術大学短期大学部、東京アニメーター学院専門学校、東京デザイナー・アカデミー、専門学校東京ビジュアルアーツ・アカデミー、トライデントコンピュータ専門学校、専門学校名古屋デザイナー・アカデミー、専門学校日産横浜自動車大学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本電子専門学校、HAL東京、HAL名古屋、東日本デザイン&コンピュータ専門学校、横浜デジタルアーツ専門学校、HAL大阪、金沢情報ITクリエイター専門学校、名古屋工学院専門学校

バンタンゲームアカデミー

採用実績(人数)      2022年 2023年 2024年 
----------------------------------------
大 卒  4名   1名    3名   
短 大   ―    ―    ―   
専 門  1名   1名    7名  
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 8 2 10
    2023年 2 0 2
    2022年 3 2 5
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 10 0 100%
    2023年 2 1 50.0%
    2022年 5 2 60.0%

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