最終更新日:2025/4/22

医療法人社団 焔 【やまと診療所/おうちにかえろう。病院】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 医療機関
  • 福祉サービス
  • 財団・社団・その他団体
  • 給食・デリカ・フードビジネス
  • ホテル・旅館

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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入職後の研修期間には、同期と一緒に医療物品の名前を覚えたり、診療バッグを作成する練習をしたりします!
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現場スタッフを全力で支える為に、法人内の様々な職種と連携を取ります。メディカルサポートもチームの一員として、患者様の“自分らしさ”を大切にする医療へ貢献します!

募集コース

コース名
  • 職種限定募集:事務・管理系
【やまと診療所】メディカルサポート(医療事務)
★全学部・全学科対象★
縁の下の力持ち!
現場スタッフが全力で診療に当たれるよう、サポートするお仕事です。
入職時に医療の資格や知識は必要ありません!
雇用形態
  • 正社員
配属職種 メディカルサポート(医療事務)

~在宅医療事務のスペシャリストを目指せます~

<仕事内容>
◆現場スタッフの要望に応じて各種サポート(書類管理、電子カルテ操作など)
◆診療バッグや患者様ごとに合わせた物品の準備
◆患者様、ご家族、他事業所からの問い合わせ対応(必要に応じて担当者へ繋ぎます)
◆診療録をはじめ、診断書、指示書、診療情報提供書などの医事文書の作成準備、管理

<こんな方にピッタリ!>
・人をサポートする仕事が好きな方
・状況に応じた柔軟な対応が出来る方
・コミュニケーションが得意な方(またはコミュニケーション力をつけたい方)
・未経験でも医療事務に挑戦したい方
・コツコツと仕事に取り組める方(楽しめる方)

<ある1日の流れ>
9:00 出勤・カンファレンス
申し送り、連絡事項の共有などを行います。
9:30 メールやFAXの確認
    前日の夜から朝にかけて届いているメールやFAXを関係部署に共有します。
10:00 診療物品の準備
    前日の診療時に使わなかった物品の整理や、翌日の物品準備を行います。
12:00 お昼休憩
他のメンバーと一緒にランチタイム。もちろん外食もOKです。
13:00 医事文書の管理・電話対応・診療サポート
電子カルテ等の管理や、書類整理、緊急電話の対応など、
多岐にわたる業務を、部内で分担して行います。
18:00 申送り・当日の情報共有・退勤

<当法人ではたらく魅力>
無資格・未経験から、医療職にチャレンジできます!
また、具体的な将来像を描けるキャリアアップ制度があり、
「〇〇をやりたい」が実現できます。
患者様の“自分らしさ”を大切にする当法人は、
職員の“自分らしさ”も大切にします♪

<幅広いキャリアパスあり!>
メディカルサポート職から、さまざまな道へステップアップできます!
~実際のキャリアパス例~
・入職2年目:バックオフィス(総務など)へキャリアチェンジ
・入職3年目:エリアスペシャリストとして活躍
・入職3年目:地域連携部の事務を兼務し、業務の幅を広げる
・入職4年目:サブマネージャーに昇進

一人ひとりの希望や適性に応じて、キャリアの可能性は無限大!
あなたも医療の現場を支えながら、自分らしいキャリアを築いてみませんか?

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. マイナビよりエントリー

    当法人ではより安心して選考にお進みいただけるよう、選考前に説明会への参加をお願いしております。
    エントリー後、マイナビ内「説明会・セミナー」ページよりご予約をお願いします。
    ※問い合わせ先:recruit@teamblue.jp

  2. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 内々定

募集コースの選択方法 説明会にご参加いただいた後、個別で一次面接の日程調整を行います。
その際にご希望のコースもお伺いします。
内々定までの所要日数 2週間以内
最短1週間~2週間程での選考が可能です。
平均すると2~3週間ほど頂戴しております。
選考方法 1. 説明会参加
 ↓
2. 一次面接(対面orWEB)
  ↓
3. 最終選考(診療同行・面接を同日に行います)
 ・実際の診療に同行してご見学
 ・対面面接
 ・翌日までに診療同行の感想提出
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考で筆記・適性検査なし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

「誰かのために」と本気で動ける人材を募集しております。
“理念への共感”を大切に、人物重視の選考です。
ぜひ、何を大切にする人なのか、何をしていきたいのか、教えてください!

提出書類 一次面接の前日までに事前ヒアリングフォームへの入力をお願いしております。
フォームに入力いただいた内容をもとに一次面接を進めさせていただきます。
※詳細は一次面接の調整の際にご案内いたします。
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

■2026年4月に入職可能な方
※既卒の方もご応募可能です。

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

全学部・全学科からご応募いただけます。
知識・経験はなくても、万全の研修プログラム・丁寧な先輩のフォローがあるので、ご安心ください!

募集内訳 3名
募集の特徴
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり
  • 転居を伴う転勤なし

東京都板橋区・荒川区・練馬区に拠点があります。
引越しを伴う転勤はございません。

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

メディカルサポート(医療事務)

(月給)210,000円

210,000円

0円

月給210,000円+残業手当+諸手当

年に2回の昇給チャンスあり♪

  • 試用期間なし

  • 固定残業制度なし

残業代はすべてお支払いします。

モデル月収例 ◯初任給 月給210,000円+残業手当+諸手当

<モデル年収>
・キャリア3年/年収330万
・新卒・入社1年目/年収250万

諸手当 ・残業手当
・ユニフォーム手当 (20,000円まで/年)
・徒歩・自転車通勤手当(2,000円/月)
 ※勤務地から半径3キロ内に在住する職員対象
・職責手当
昇給 年2回(6月・12月)
賞与 年1回 決算賞与(6月)
年間休日数 115日
休日休暇 完全週休2日制(土日)

その他
・有給休暇(入職半年後に10日付与)
・夏季休暇(5日)
・年末年始休暇(6日)
・産前産後休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
・介護休暇

★5日以上連続休暇の取得可能!
待遇・福利厚生・社内制度

ユニークな福利厚生から、働き続ける安心に繋がる取り組み、
キャリアアップに使える助成制度など充実のラインナップ☆彡

・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・交通費支給 (30,000円まで/月)
・キャリアアップ支援制度(50,000円まで/年)
 ※学会・書籍購入・勉強会参加費用などを法人が半額負担
・あそび補助(1,500円/回、上限10回/月)
・院内併設カフェ「HOMURA COFFEE」にてドリンク30%オフ!
 メニューはホットサンドやパン、お菓子など種類豊富♪
・iPhone/iPad貸与
・健康診断
・ワクチン接種(インフルエンザ・肝炎など)

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙

勤務地
  • 東京

◎板橋区、練馬区、荒川区いずれかの拠点での勤務
【1】東京都板橋区大原町44-3(板橋拠点)
【2】東京都練馬区春日町4-7-2(練馬拠点)
【3】東京都荒川区東尾久5-27-12(荒川拠点)

勤務時間
  • ・早番 8:30~17:30
    ・遅番 10:00~19:00

こんな学生に会ってみたい
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 採用公式facebookあり
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
充実の育成環境 ~キーワードは人づくり~
当法人では、「人」を大切にします。
職員一人ひとりが自分らしく成長し続けられるよう、業務研修はもちろん、自己成長を実現するための研修も多くあります。

◆スタートアップ研修
法人の共通言語や気風を知る研修です。PREP法という文章の構成や、抽象と具体、主観と客観など、考え方、話し方の基礎を学びます。この研修は、スタッフ同士の意思疎通が図りやすくなり、働きやすい環境づくりの一役を買っている研修です!

◆ディスカッション研修
議論の筋道の組み立て方を学びます。実務での会議などにすぐ活かせる実践系の研修です。まずはメンバーとして、次にファシリテーターとして、2回以上参加をするスタッフもいます!

◆プレゼンテーション研修
伝わる話し方や聞く人の感情に訴求する話し方、相手が話しやすい聞き方を学ぶ研修です。相手を動かすプレゼンテーションスキルの習得を目指します!

◆私のエンジンはこれだ!研修
自分らしさとはなにか、自分自身を突き動かすものはなにかを自覚し、言語化をするための研修です。自分の原点を自覚することで、仕事への向き合い方ややりがいをぶれずに持ち続けることができます。

問合せ先

問合せ先 ☆お気軽にお問い合わせください☆
〇電話:03-5926-8127(月曜~金曜/10:00~18:00)
〇メール:recruit@teamblue.jp
〇担当者:柳・小嶋
URL ◆法人HP:https://teamblue.jp/
◆採用サイト:https://teamblue.jp/career/
◆Facebook:https://www.facebook.com/yamatoclinic/
◆Instagram:https://www.instagram.com/teamblue_recruit/
E-MAIL 新卒採用担当:recruit@teamblue.jp
交通機関 ・東京都板橋区大原町44-3(板橋拠点)
 都営三田線「本蓮沼」から徒歩7分

・東京都練馬区春日町4-7-2(練馬拠点)
 都営大江戸線「練馬春日町」から徒歩3分

・東京都荒川区東尾久5-27-12(荒川拠点)
 日暮里舎人ライナー「熊野前」から徒歩6分、都電荒川線「宮ノ前」から徒歩9分

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