最終更新日：2025/4/14

双葉工業(株)

正社員
既卒可

業種

設備工事・設備設計
建設
検査・整備・メンテナンス
専門コンサルティング

基本情報

本社: 福岡県

資本金: 2,600万円

売上高: 8億2,000万円(令和6年9月現在)

従業員: 21名 (令和6年10月現在)

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

文理不問/転勤なし/残業月平均20時間/福岡の安全を考える企業です

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【予約受付中！】転勤なし　文系・理系問わず福岡本社（2025/04/14更新）

伝言板画像

こんにちは、双葉工業(株)採用の星子です。
多くの企業の中から、当社のページをご覧頂き、ありがとうございます。

会社説明会（WEB開催含む）予約受付中です！
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マイナビだけでエントリー受付中

◆WEB開催【短時間の参加希望の方】
福岡の交通業界の研究セミナー！
所要時間：３０分

◆来訪型【1day仕事体験】
地域の方が安心して使う道路とは？？道路の提案を体験！
所要時間：10：00～16：00
※昼食お弁当あり

◆WEB開催【面接直結型】
随時公開

◆来訪型【面接直結型】
随時公開
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当社は、福岡市博多区に本社を構え、交通安全施設を専門に行っています。
転勤もございませんので、福岡でキャリアを築きたい方
ご予約をお待ちしています！

やりがい

「人々の安全な暮らしを守る」という誇り高い仕事に携わることができます。
キャリア

１年目は専門知識や技術を磨き、２年目以降は現場のリーダーとして徐々に仕事を任せいきます。

会社紹介記事

福岡市博多区に本社（写真）を構え、福岡県全域を中心に現場施工・工事を担当。また九州一円の高速道路でも、道路事業を手掛けている。現場作業だけではなく、発注者との打ち合わせ、見積もりや図面の作成、作業員の手配など、業務の範囲は広い。経験を積んで、多彩なスキルを身に付けることができる。

: 福岡市博多区に本社（写真）を構え、福岡県全域を中心に現場施工・工事を担当。また九州一円の高速道路でも、道路事業を手掛けている。

: 現場作業だけではなく、発注者との打ち合わせ、見積もりや図面の作成、作業員の手配など、業務の範囲は広い。経験を積んで、多彩なスキルを身に付けることができる。

技術力、人間力が磨ける環境のもと、施工・工事のオールラウンダーへと成長できる。

「若手にとっては、やりたいことを実現させるチャンスの多い会社です。当社の技術や設備を活用して、新たな企画をどんどん提案してほしいですね」と星子代表。	普段、何気なく目にしているガードレールや交通標識、道路に引かれた区画線など、皆さんにとっては“あって当たり前”のものだと思いますが、その“当たり前”をつくり、守るのが当社の柱となる事業です。ガードレールや交通標識、区画線などは、道を安全に利用するためには欠かせないもの。「人々の安全な暮らしを守る」という誇り高い仕事に携わっているという、やりがいと、同時に責任を感じながら、利用者目線での誠実な仕事を行っています。創業以来43年にわたって培ってきた、交通安全施工事のノウハウがあるというのは当社の強み。ガードレールや交通標識の設置場所を少し工夫するだけで、防げる交通事故もあります。仕様書通りに工事を進めるのではなく、現場を見て、より安全面を高めるための提案を行うケースもあり、お客様からの信頼へとつながっています。また、施工管理だけ、工事だけではなく、一貫して自社で行うことができるというのも当社の特徴です。そのため、当社の社員は、一人ひとりが、「営業担当者」であり、「見積り作成者」であり、「施工管理者」であり、「現場作業員」でもある。インフラ工事の現場で“オールマイティ”に活躍するための、多彩なスキルを身に付けることができるというのは、当社ならではの魅力だと思います。その分、幅広い知識、技術が必要となるため、社員共育には力を注いでいます。１年目はまずアシスタントとして現場を知ることに専念してもらい、2年目から徐々に仕事を任せていきます。当社には創業当時から在籍するベテランから20代の若手まで、バランスのとれた年齢層の社員が所属しており、各年代の先輩が若手をサポート。施工管理技士の資格についても、社内勉強会をひらいて取得をバックアップしています。さらに、安全に関わる仕事に携わる企業として、「人間力」を高める研修を行っており、外部トレーナーによるコミュニケーション能力強化に取り組んでいます。道路や安全に関わる事業は、今後も世の中になくてはならないものです。当社がこれまで積み上げてきたノウハウを継承し、さらに高めていくためにも若手の活躍が欠かせません。代表取締役　星子洋満

「若手にとっては、やりたいことを実現させるチャンスの多い会社です。当社の技術や設備を活用して、新たな企画をどんどん提案してほしいですね」と星子代表。

普段、何気なく目にしているガードレールや交通標識、道路に引かれた区画線など、皆さんにとっては“あって当たり前”のものだと思いますが、その“当たり前”をつくり、守るのが当社の柱となる事業です。ガードレールや交通標識、区画線などは、道を安全に利用するためには欠かせないもの。「人々の安全な暮らしを守る」という誇り高い仕事に携わっているという、やりがいと、同時に責任を感じながら、利用者目線での誠実な仕事を行っています。

創業以来43年にわたって培ってきた、交通安全施工事のノウハウがあるというのは当社の強み。ガードレールや交通標識の設置場所を少し工夫するだけで、防げる交通事故もあります。仕様書通りに工事を進めるのではなく、現場を見て、より安全面を高めるための提案を行うケースもあり、お客様からの信頼へとつながっています。
また、施工管理だけ、工事だけではなく、一貫して自社で行うことができるというのも当社の特徴です。そのため、当社の社員は、一人ひとりが、「営業担当者」であり、「見積り作成者」であり、「施工管理者」であり、「現場作業員」でもある。インフラ工事の現場で“オールマイティ”に活躍するための、多彩なスキルを身に付けることができるというのは、当社ならではの魅力だと思います。
その分、幅広い知識、技術が必要となるため、社員共育には力を注いでいます。１年目はまずアシスタントとして現場を知ることに専念してもらい、2年目から徐々に仕事を任せていきます。当社には創業当時から在籍するベテランから20代の若手まで、バランスのとれた年齢層の社員が所属しており、各年代の先輩が若手をサポート。施工管理技士の資格についても、社内勉強会をひらいて取得をバックアップしています。さらに、安全に関わる仕事に携わる企業として、「人間力」を高める研修を行っており、外部トレーナーによるコミュニケーション能力強化に取り組んでいます。

道路や安全に関わる事業は、今後も世の中になくてはならないものです。当社がこれまで積み上げてきたノウハウを継承し、さらに高めていくためにも若手の活躍が欠かせません。

代表取締役　星子洋満

会社データ

プロフィール	双葉工業は昭和54年の創業以来、ガードレールや道路の区画線、さまざまな路面標示、大小の交通標識、遮音壁など、道路に関わるあらゆる設置・施工工事を中心に手がけ、地元・福岡県をはじめ、広く社会に貢献しています。日程が確定次第、ご連絡させて頂きますので、まずはマイナビよりエントリーをお願い致します。
事業内容	(1)道路事業路面標示や区画線の施工、カーブミラー・防護柵・道路標識の設置を中心に、遮音壁や駐輪機器、橋梁補修などを手がけています。 (2)都市景観事業住宅街や学校周辺でのフェンスの設置、行政区の標示板や河川の等級標示板の設置のほか、各種サイン設計・施工、公園標識や車止めの設置など多岐にわたります。

プロフィール

双葉工業は昭和54年の創業以来、ガードレールや道路の区画線、
さまざまな路面標示、大小の交通標識、遮音壁など、
道路に関わるあらゆる設置・施工工事を中心に手がけ、
地元・福岡県をはじめ、広く社会に貢献しています。

日程が確定次第、ご連絡させて頂きますので、まずはマイナビよりエントリーをお願い致します。

事業内容

(1)道路事業
路面標示や区画線の施工、カーブミラー・防護柵・道路標識の設置を中心に、
遮音壁や駐輪機器、橋梁補修などを手がけています。
(2)都市景観事業
住宅街や学校周辺でのフェンスの設置、行政区の標示板や河川の等級標示板の設置のほか、
各種サイン設計・施工、公園標識や車止めの設置など多岐にわたります。

本社郵便番号	812-0863
本社所在地	福岡市博多区金の隈2丁目1番30号
本社電話番号	092-504-5005
創業	昭和54年1月1日
設立	昭和56年4月24日
資本金	2,600万円
従業員	21名 (令和6年10月現在)
売上高	8億2,000万円(令和6年9月現在)
主な取引先	国土交通省福岡県福岡県警察本部福岡北九州高速道路公社西日本高速道路(株) 福岡市久留米市近隣の市町村その他
沿革	昭和54年1月1日双葉道路設備　星子泰夫が個人創業営業種目　とび・土工工事業、電気工事業、塗装工事業昭和56年4月24日双葉工業(株)に組織変更代表取締役に星子泰夫が就任資本金450万円昭和56年6月22日福岡県知事許可（般-56）第58478号営業種目　とび・土工工事業、電気工事業、塗装工事業昭和59年3月13日福岡県春日市より福岡市博多区へ本店移転春日営業所を新設昭和60年12月18日資本金を1,100万円に増資昭和63年8月31日電気工事業を廃業平成4年4月1日大野営業所を新設平成8年8月1日福岡市博多区金の隈に本社社屋落成平成9年3月13日福岡県知事許可（般-8）第58478号営業種目土木工事業、とび・土工工事業、鋼構造物工事業、塗装工事業平成9年11月20日資本金を2,000万円に増資平成18年1月31日福岡県知事許可（般-18）第58478号営業種目　土木工事業、とび・土工工事業、鋼構造物工事業、塗装工事業平成20年8月18日資本金を2,600万円に増資平成20年11月20日久留米支店を新設平成21年1月6日福岡県知事許可（特-20）第58478号営業種目　土木工事業、とび・土工工事業、鋼構造物工事業、塗装工事業平成22年1月1日筑紫野営業所を新設平成25年6月1日代表取締役に星子洋満が就任平成26年1月6日福岡県知事許可（特-25）第58478号営業種目　土木工事業、とび・土工工事業、鋼構造物工事業、塗装工事業平成27年3月27日１．ISO9001 ２．ISO14001 ３．OHSAS18001認証取得（現：ISO45001）平成31年1月6日福岡県知事許可（特-30）第58478号営業種目　土木工事業、とび・土工工事業、鋼構造物工事業、塗装工事業令和元年９月１日那珂川営業所を新設令和３年９月15日福岡県知事許可（特-3）第58478 営業種目　解体工事業　追加

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 8年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.2日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり・新人社員研修・OJT ・安全教育社内研修・人材育成社内研修
自己啓発支援制度	制度あり・資格取得支援制度合格時には資格取得にかかった費用を会社が負担する制度です。資格取得に向けて勉強会の実施や、合格時には資格取得お祝い金制度があり、社員一丸となって、スキルアップの向上を目指しています。・KS手当自分の能力を把握する制度です。
メンター制度	制度あり先輩社員が指導にあたります。当社ではバディ制度と呼んでいます。
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞西南学院大学、城西大学もっと見る
採用実績（人数）	2022年　　　2023年　　 2024年 --------------------------------------------------- 大学　　　　１名　　　　１名　　　　０名
採用実績（学部・学科）	経済学部、経営学部

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	0名	0名	0名
2022年	1名	0名	1名
2021年	0名	0名	0名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2023年	0名	0名	0%
2022年	1名	0名	100%
2021年	0名	0名	0%

QRコード

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