最終更新日:2025/3/1

(株)メイワパックス

  • 正社員

業種

  • 印刷・印刷関連
  • その他メーカー
  • 化学
  • 文具・事務機器関連
  • 商社(文具・事務用品・日用品)

基本情報

本社
東京都、大阪府
資本金
3億5,000万円
売上高
300億円(2024年3月実績)
従業員
950名
募集人数
16~20名

【業界トップメーカー】真のメーカー営業をするなら、メイワパックス!

あなたのアイディアがCMに宣伝される!? (2025/02/12更新)

こんにちは!
(株)メイワパックス、採用担当です。
当社のページをご覧くださいましてありがとうございます。

ホテル・アパレル・スポーツ・鉄道・ゲーム・食品や事務職などなど、、、
様々な業界・職種に興味がある方に、弊社の説明会に参加していただいています。
まずは一度、説明会にご参加ください!

※新型コロナウィルス対策について※
当日はマスク着用可にしております。
しっかり予防した上でお越しくいただくようご協力の程、宜しくお願い致します。

会社紹介記事

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業界最後発でありながら、企画力と技術力は数多くの大手メーカーに認められ、CMで当社の商品を見ない日はないほど、シェアを伸ばしております。
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若手の意見を尊重する文化であるメイワパックス。メーカーとして、新しい発想をこれからも求めるとともに、さらなる拡大を図りたいと考えおります。

メイワパックスの3つの強み!

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「メーカー力」「商品力」「販売力」の3つの”力”で、業界でのシェアを伸ばすことはもちろん、他業界への横展開も行い、唯一無二の「包む会社」を目指します。

【1.メーカー“力”について】
皆さんもよくいくスーパーやコンビニ。そのお店の棚に陳列されている商品の袋やパッケージを作っているのがメイワパックスです。ただ袋やパッケージを作るのではなく、「社会が抱える環境問題」「企業が抱える労働人口減少」を、サスティナブルな素材、コストダウン・工数削減で解決しています。また、特殊な袋(フィルム)も開発しています。例えば、光を通さない製品、耐熱性の高い製品、賞味期限を延ばせる製品など。メイワパックスは「包む」に関わるあらゆる問題を解決し、様々なバリエーションの製品と技術を持ち合わせる「包むプロ」なのです。

【2.商品“力”について】
業界においてメイワパックスは最後発に創業した印刷メーカーではりますが、だからこそ、あらゆる知識と技術を兼ね備えることができました。当社が抱える機械台数(種類)は業界でもトップクラス。「包む」において、おそらくできないことはほとんどないでしょう。<デザイン~ラミネート~検品~スリット(=切る)~製袋(せいたい)~販売~包装・郵送>まで、全てを行う「一貫生産体制」を敷いている点が最大の強みと言えます。この、一貫生産体制が実現できたのは他でもない、「包む」の各部門に特化した複数の企業との合併です。様々な技術の集合体であるメイワパックスは、この先もシェアを伸ばし続けるでしょう。

【3.真のメーカー営業マンの販売“力“について】
当製品のシェアが伸びているのは、技術力だけではない。営業による販売あってこそ。なぜなら、必ず製造部門の経験をしていただくためです。元ある商品を販売するのと、自分の手で製品をつくる経験をしたのちに販売するとでは、営業力にかなり差が出ます。お客様のご要望に限りなく、実現可能に近いかどうかを判断ができるからです。もちろん業界によっては様々ですが、メーカー営業を目指す方にとっては、本当の“力“がメイワパックスでは身に付くでしょう。

会社データ

プロフィール

【現場社員にインタビュー!】
―成長し続ける会社に入社したい―
父が自営業で印刷関連の仕事をしていることから、昔からなじみがあり、就職活動も印刷関連で探していました。今思うと、会社説明会で社長の「頭がきれる人よりも、前向きな人を求めています。」という言葉が印象的だったことが、志望につながったんだと思います。というのも、私が入社した頃と今を比較すると、海外にも進出し、M&A(合併)による事業規模が拡大し、同時に従業員も増えました。色んなことへ前向きに挑戦した結果が、今のメイワパックスを創り上げたのだと感じます。
お客様先の規模も大きくなり、求められるクオリティも上がり、良い意味で責任感とプレッシャーを感じられています。

―難しくなればなるほど、おもしろい―
現在は、世界的な日用品メーカーのボディークリームの試供品に携わっています。世界的なメーカー企業なので、文字の大きさ、袋のカタチ、サイズ、デザイン、色などすべてにおいて、様々な制限やこだわりがをお持ちなので、その企業が想うものをカタチにする難しさはこの上ないほど。ただ、やっぱり携わった商品を手にするエンドユーザーさんや、お店に陳列されてあると、やりがいを感じます。そんな難しいプロジェクトに参加できるのも、メイワパックスならではないでしょうか!

―モノ売りではなく、自分を売る―
大手企業と比べて、当社の業務は幅広いと思います。なぜなら、企画~納品まで、ほぼすべてのフローに関わるためです。ゆえに、営業としてお客様が思い描くモノに近づけながら、柔軟に対応することができます。私が思うに、それが営業職の醍醐味の1つだと思います。商品ありきではなく、人ありき。私たちは、技術力でも、人でも勝つ、攻守自在なメーカー企業なのです。モノ売りではなく、自分を売って、市場価値の高い営業マンを目指すなら、当社の環境はピッタリかもしれません!

<西日本営業本部 課長代理 蘆田陽介(大阪商業大学/経済学部/2003年入社)>

事業内容
食品、医療品、日用品、工業用軟包装材料の製造および販売。

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10万袋以上を手掛けており、商品の形状や特性をはじめ、使い勝手、素材、環境と多面的な視点から商品を企画・製造をを行い、Only.1のメーカー企業へと確立してきました。

本社郵便番号 582-0027
本社所在地 大阪府柏原市円明町888-1
本社電話番号 050-3821-6845
設立 1966年
資本金 3億5,000万円
従業員 950名
売上高 300億円(2024年3月実績)
事業所 【大阪本社・工場】大阪府柏原市円明町888-1
【東京本社】東京都中央区日本橋茅場町3-9-10 茅場町ブロードスクエアビル7F
【西日本支社】大阪府大阪市天王寺区東高津町3-2 メイワ上本町ビル
【九州支店】福岡県福岡市博多区博多駅東3-13-28 ヴィトリアビル5F
【北海道営業所】北海道札幌市中央区北四条東2-8-2 マルイト北四条ビル5F
【東北営業所】宮城県仙台市青葉区立町20-10 ピースビル西公園7F
【信越営業所】新潟県新潟市中央区米山4-1-31 紫竹総合ビル2F
【中部営業所】愛知県清須市助七五反田105
【大阪中央営業所】大阪府大阪市中央区瓦屋町1-7-25
【中国営業所】広島県広島市中区大手町2-8-1 大手町スクエア3F
【四国営業所】香川県観音寺市栄町1-1-13 ストレッチビル3F
【九州中央営業所】熊本県熊本市南区江越1-15-7-102
【南九州営業所】宮崎県宮崎市神宮東3-6-16
【山形出張所】山形県上山市仙石字安如寺251
【山梨出張所】山梨県甲府市国玉町831
【野田工場】千葉県野田市七光台135
【韮崎工場】山梨県韮崎市大草町下條西割1411
【飯田工場・信州営業所】長野県下伊那郡高森町下市田3125-2
【高槻工場】大阪府高槻市宮田町1-21-3
【生野工場】大阪府大阪市生野区中川5-12-22
【兵庫工場】兵庫県豊岡市出石町鳥居1077
【八代工場】熊本県八代市興国町1-2
主な取引先 富士フイルム(株)、明治製菓(株)、(株)ブルボン、サントリー(株)、味の素(株)、ほか上場メーカー及び優良企業
関連会社 明和産商(株)、タマパック(株)、サンパック(株)、新光化成(株)、(株)ドリームwebシステム、(株)ブランディング、(株)夢幻舎、(株)グレース、(株)メイワファームHYBRID
平均年齢 39.07歳
平均勤続年数 15.3年

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.1
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 17.4時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.8
    2021年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2021年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 15 5 20
    取得者 1 5 6
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2021年度

    男性

    6.7%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 1.4%
      (69名中1名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
若手社員研修(1年目、2年目、3年目)、5年目研修、30歳研修、等級別研修、管理職研修、海外研修(勤続20年目)など
自己啓発支援制度 制度あり
業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補填(一部資格手当等あり)
メンター制度 制度あり
本社工場のみ運用スタート
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
関西大学、九州大学、島根大学、東海大学、奈良女子大学
<大学>
愛知大学、青山学院大学、宇都宮大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪成蹊大学、大阪体育大学、大阪府立大学、大手前大学、岡山県立大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西福祉大学、関西福祉科学大学、関西学院大学、関東学院大学、北九州市立大学、九州大学、九州産業大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、岐阜女子大学、久留米大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸市外国語大学、國學院大學、四国大学、四天王寺大学、芝浦工業大学、下関市立大学、上智大学、成蹊大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、創価大学、大正大学、玉川大学、大東文化大学、津田塾大学、帝塚山大学、東京家政大学、東京国際大学、東京農業大学、東北芸術工科大学、東洋大学、鳥取大学、同志社大学、獨協大学、長崎大学、奈良女子大学、日本大学、日本獣医生命科学大学、八戸工業大学、梅花女子大学、兵庫県立大学、広島市立大学、福岡大学、法政大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
麻生情報ビジネス専門学校、専門学校大阪デザイナー・アカデミー

採用実績(人数)     2019年 2020年 2021年 2022年 2023年
-----------------------------------------------------------------
大卒    6名   4名   25名   15名  13名 
専門卒   ―    ―    ―   2名   2名

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 8 17 25
    2020年 2 2 4
    2019年 1 5 6
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2021年 25 2 92.0%
    2020年 4 1 75.0%
    2019年 6 1 83.3%

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