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最終更新日：2025/6/18
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■電気設備資材のルート営業既存顧客８割以上のルート営業となります。創業時より、「お客様の良きパートナー＆良きアドバイザー」を大切にしており、日々お客様のニーズにお応えします。【主な仕事内容】 ・訪問営業 ・商談 ・見積書作成 ・受注 ・新規開拓 ・問合せ対応 など【お客様は地元企業】地元企業を中心とし、電気工事事業者や空調設備工事事業者、建設会社、住宅メーカー、工場と多岐にわたります。当社が得意とする「電気」に関わる様々な商材をお客様のご要望にお応えし販売していきます。どの企業様も長年取引のあるお客様です。先輩からお客様を引継ぎ、更なる関係を深めお客様に寄り添った情報や商品の提供を行っていきます。■入社１年目のお仕事いきなり営業をすることはなく、まずは様々な「知る事・理解する事」から始めていきます。・業界理解・・・製品理解やメーカー勉強会 など・仕事理解・・・商品発注や見積書、業務全体の流れ など・お客様理解・・・先輩と客先同行、電話対応 など【STEP１】入社後、新人研修やメーカー勉強会を通して会社理解、業界理解など知っていただきます。また、キャリア面談も実施。どんな事でもご相談ください。【STEP２】新人研修終了後、OTJ研修／チューター制度を導入し仕事で必要とされる知識やノウハウを、先輩社員指導の下、実務経験を通して学んでいきます。経験を中心に学び・成長が実感できるのも大きな特徴！丁寧な指導を心掛けています。■入社２年目以降のお仕事これまで培った経験や知識を基に、営業開始！既存顧客を中心に販路を拡大し、私たちの強みであるソリューション営業を行っていただきます。 ＊一人ひとりのレベルに応じて行いますので、安心して始められます。 ＊OJT教育：新人１人に付き、先輩社員（チューター制度）が指導にあたります。 ＊既存顧客中心のルート営業になります。
会社説明会
対面／WEBにて実施
エントリーシート提出
随時
面接（個別）
1回実施予定
適性検査
面談＊服装自由
内々定
「人柄」重視の選考となります。 ぜひ、あなたの魅力や強みなどお聞かせください。【面接について】 ２回実施（一次選考・最終役員選考） ＊一次選考のみWEB対応可能【適性検査】 来社時に実施 ・職業適性診断 ・簡単な計算問題（四則演算）【面談】フリートーク。選考のフィードバックや選考合否について、また入社後のキャリアプランなど。また確認したいことや不安なことなど、ざっくばらんにお話しましょう♪
【募集対象】２０２６年３月卒業見込みの方、また卒業後３年以内の方対象 （第二新卒・既卒者、秋採用歓迎）☆通年採用【必須】要普通自動車運転免許（営業職希望の場合、営業車を運転する必要があるため）※AT限定可
文理問わず
転勤はほとんどなく、通勤可能なエリア配属となります。 ※通勤が困難な場合、社宅制度の対象となります（社内規程に準ずる）
（2024年04月実績）
営業職、大卒
（月給）215,000円
215,000円
営業職、大学院卒
（月給）225,000円
225,000円
高専卒・専門学校卒（3年制）
（月給）197,000円
197,000円
短大・専門学校卒（2年制）
（月給）192,000円
192,000円
【基本給】＊営業職／初任給 ※既卒者・第二新卒について最終学歴によります学部卒：215,000円院卒： 225,000円高専卒、専門学校卒（3年制）：197,000円短大、専門学校卒（2年制）：192,000円【手当、賞与等】残業手当：全額支給（入社1年目は残業がほとんどありません）通勤手当：全額支給賞与：年２回（６月、１２月） ※3.8-4カ月／年昇給：年１回（毎年４月）【その他】報奨金制度：個人／営業所
試用期間：6カ月 ＊試用期間中の待遇変更なし
時間外労働は残業手当として全額別途支給
・各種社会保険完備・退職金制度・従業員持株会・社宅制度（当社規定に準ずる）・奨励金（個人・営業所表彰）・社用携帯貸与・営業車貸与（営業スタート後）・資格取得支援（書籍代、受講費用、お祝い金など）・健康診断（年に１回）・メンタルヘルスチェック（年に１回）・同好会（バスケットボール、フットサル、ソフトボール）・レクリエーション費用 など
特定屋外喫煙場所設置
＊通勤可能な営業所配属となります。（引越不要の営業所変更有り）
平日就業時間：8：30-17：30（１時間休憩）残業時間：月１５時間平均（入社１年目は残業ありません）
