最終更新日:2025/4/10

エムエム建材(株)【三井物産・三菱商事・双日グループ】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社(鉄鋼・金属)
  • 商社(建材)
  • 商社(その他製品)
  • 建設
  • 環境・リサイクル

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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【営業活動】営業先は鉄鋼メーカーやゼネコンなど、多岐に渡ります。時には他部署と連携し、営業活動を行うこともあります。
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【インストラクター制度】入社後一年間、部署の先輩がマンツーマンで指導を行います。営業の手法や商材知識等を学ぶことが出来ます。

募集コース

コース名
総合職
主に営業職への配属となります。
初期配属地は東京・名古屋・大阪のいずれかであり、異動時に上記拠点への転勤の可能性がございます。
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 営業職

約8割の方が営業部署への配属となります。各営業部署は、鉄鋼建材またはスクラップを商材として扱っています。

◆入社後の流れ
【1年目】
入社後1か月間:集合研修を行います。ビジネスマナーなどの社会人基礎から、業務知識まで、幅広く学びます
入社2か月目~:各部署へ配属されます。インストラクターをはじめとする先輩社員の営業に同行し、仕事の流れ・営業の方法を学びます
入社6か月目~:一人で営業に行くことも。一人立ちに向け、様々な経験を積みます

【2年目】
次第に大きな案件を任されることも増えていきます。基本的には1年目に引き続き、同じ部署で経験を積むケースが殆どです。
2年目研修は年3回実施いたします。

【3年目】
自部署に後輩が入ってくることも多く、場合によっては新入社員のインストラクターを務めることも。
後輩へ指導を行うことで、先輩社員としての自覚を育てつつ、自身の更なる業務理解にもつながります。

配属職種2 コーポレートスタッフ

約2割の方が、経理・法務審査・人事等のコーポレート部署への配属となります。入社後は、営業部署を含め、部署異動の可能性がございます。

◆入社後の流れ
【1年目】
入社後1か月間:集合研修を行います。ビジネスマナーなどの社会人基礎から、業務知識まで、幅広く学びます
入社2か月目~:各部署へ配属されます。インストラクターをはじめとする先輩社員の指導の基、自身の業務を習得します

【2年目】
任される仕事の幅が広がり、自身の担当先が増えていきます。
2年目研修は年3回実施いたします。

【3年目】
自部署に後輩が入ってくることも多く、場合によっては新入社員のインストラクターを務めることも。
後輩へ指導を行うことで、先輩社員としての自覚を育てつつ、自身の更なる業務理解にもつながります。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. エントリーシート提出

  3. 筆記試験

  4. 適性検査

  5. 面接(個別)

    2回実施予定

  6. 最終面接(対面)

  7. 内々定

説明会参加→ES提出→SPI受験→成績証明書提出→(ES・SPI結果を基に書類選考)→面接三回→内々定
※説明会参加は必須ではございません

◆第二ターム選考スケジュール
ES受付  5/4締切 ※提出方法はメッセージ・メールにてご連絡いたします
SPI受験 5/8締切
履修履歴or成績証明書登録 5/11締切
一次面接 5月中旬
二次面接 5月下旬
最終面接 6月上旬

募集コースの選択方法 【総合職】用エントリーシートをご提出ください。
内々定までの所要日数 1カ月以内
選考方法 ES提出・SPI受験→(ES・SPI結果を基に書類選考)→一次面接→二次面接→最終面接→内々定

【面接実施方法】
一次面接 オンライン
二次面接 オンライン又は対面(選択制)
最終面接 東京本社にて対面
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり

提出書類 書類選考時:エントリーシート
  面接時:卒業(見込み)証明書、成績証明書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 既卒者

2026年3月卒業予定者及び、卒業後3年以内の方(2023年以降卒業)で就業経験のない方


募集人数 11~15名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 総合職15名程度
募集の特徴
  • 総合職採用

採用後の待遇

初任給

(2025年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

総合職 

(月給)275,000円

275,000円

★26年4月には280,000円への引き上げを予定しております。

固定残業制度はございません。
また、勤務地による増減はございません。

  • 試用期間あり

入社日から3ヶ月間(待遇は本採用時と同等)

  • 固定残業制度なし
モデル月収例 1年目総合職Aさん 残業時間10時間/家賃87,500円の社宅に入居

・基本給275,000円
・残業代25,000円
・社宅手当70,000円分(自己負担17,500円)
諸手当 通勤手当
時間外手当
社宅制度 家賃の8割を会社が負担いたします
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
当社独自の算出方法に基づき、支給額を決定します。
業績・個人評価・月給等を勘案しています。
年間休日数 123日
休日休暇 年間休日日数123日程度(完全週休2日制、祝祭日、年末年始休暇)、有給休暇(初年度14日)、時間有給休暇、リフレッシュ休暇、その他特別休暇(慶弔、産前産後、介護、育児)
待遇・福利厚生・社内制度

【福利厚生】
社宅制度、共済会、各種財形貯蓄制度、提携保養所施設、ベネフィット・ステーション等
【厚生部(社内部活動)】
野球部、フットサル部、バスケ部、フラワーアレンジメント部、将棋部等
【教育制度】
インストラクター制度によるOJT教育、ビジネススキル・業界理解研修(入社後3週間)、入社後一年目研修、階層別研修、昇格者研修、IT操作研修、各種スキルアップ研修等

★社宅制度について
希望者全員が入居可能です。寮ではなく、一般的なアパートへの入居となります。月々の家賃・管理費の8割を会社が負担します(会社負担額:約7万円)。築5年以内の築浅物件への入居となるケースが殆どです。詳細は説明会にてご説明いたします。

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • リモートワーク・在宅勤務(週に数日)
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

勤務地
  • 北海道
  • 宮城
  • 東京
  • 新潟
  • 富山
  • 愛知
  • 大阪
  • 広島
  • 香川
  • 福岡
  • 大分
  • 沖縄

初期配属は、下記大規模拠点への配属となります。
東京本社・中部支社・関西支社

〇所在地
【東京本社】新橋駅直結
東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター 17F
【中部支社】名古屋駅直結
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ 39F
【関西支社】梅田駅徒歩圏内
大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRWD堂島タワー 19F
【九州支社】天神駅徒歩圏内
福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡西オフィス 9F

異動の際は、下記事業所へ転勤の可能性がございます。
【本社】東京
【支社】札幌、仙台、名古屋、大阪、広島、博多
【支店・営業所】新潟、富山、山口、香川、大分、沖縄

勤務時間
  • 9:15~17:30
    実働7.25時間/1日

    12:00~13:00 昼休憩
    ※在宅勤務、時差勤務の運用あり

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • エントリー者には資料を送付
社宅制度 ご実家の場所に関わらず、希望者全員に社宅を貸与します。(総合職のみ)

自己負担額:家賃と共益費を合わせた額の2割(月々17,000~20,000円程度)
築年数:新築または5年以内の築浅物件の場合が殆どです
所在地:本社の場合は東京、神奈川、埼玉、千葉いずれか
その他:寮ではなく、一般的なアパートへの入居となります

問合せ先

問合せ先 〒105-7117
東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター17F・18F
担当:人事課 採用担当
TEL:050-3614-3700

URL 新卒採用HP:https://www.mmk-recruit.com/
E-MAIL メールアドレス:saiyou@mokmbs.com
交通機関 ・JR山手線 「新橋駅」汐留口 徒歩3分
・東京メトロ銀座線 「新橋駅」2番出口 徒歩3分
・都営浅草線 「新橋駅」汐留(シオサイト)方面出口徒歩2分
・都営大江戸線 「汐留駅」JR・ゆりかもめ新橋駅方面出口徒歩1分
・新交通ゆりかもめ 「新橋駅」徒歩1分

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