| 初任給 |
（2024年04月実績）
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大学院了修士以上
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（月給）211,900円
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195,000円
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16,900円
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大学卒4年制
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（月給）205,300円
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188,400円
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16,900円
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短大・専門卒3年制
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（月給）202,000円
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185,100円
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16,900円
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短大・専門卒2年制
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（月給）198,700円
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181,800円
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16,900円
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・一律支給手当
処遇改善手当 前年実績16,900円～28,400円
（一律で毎月支給されます。手当額は年度、従事する事業所により変更があります。）
試用期間3カ月（期間中待遇変更なし）
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| モデル月収例 |
支給総額１年目
（例1）大卒、通勤距離18～22キロ、家賃50,000円、夜勤4回/月、無資格の場合
月収263,500円
（内訳）基本給188,400円＋通勤手当10,600円＋住宅手当24,500円+夜勤手当20,000円+処遇改善手当20,000円
（例2）短大・専門卒（3年制）、通勤距離10～14キロ、家賃60,000円、夜勤4回/月、無資格の場合
月収258,500円
（内訳）基本給185,100円＋通勤手当6,400円＋住宅手当27,000円+夜勤手当20,000円+処遇改善手当20,000円
（例3）短大・専門卒（2年制）、通勤距離14～18キロ、家賃60,000円、夜勤4回/月、無資格の場合
月収257,300円
（内訳）基本給181,800円＋通勤手当8,500円＋住宅手当27,000円+夜勤手当20,000円+処遇改善手当20,000円 |
| 諸手当 |
通勤手当（通勤距離による） 2キロ～50キロ超 2,200円～24,200円／月
処遇改善手当16,900円～28,400円（年度、従事する事業所により変更があり）
住宅手当（賃貸契約のみ）
・家賃23,000円以下の場合：12,000円を控除した額を支給。
・家賃23,000円以上の場合：家賃の月額から23,000円を引いた額÷2＋11,000円を支給（上限27.000円）
資格手当（上限10,000円。複数取得の場合これを加味する）
・保育士 3,000円
・介護福祉士/社会福祉士/精神保健福祉士/看護師 5,000円
夜勤手当（1回5,000円）
寒冷地手当あり（11月～3月まで支給）
扶養手当（配偶者、子ども） |
| 昇給 |
年1回（4月）※給与表による 前年実績3,300円 |
| 賞与 |
前年実績4.5カ月 年2回（6・12月）
※別途処遇改善一時金支給（12・3月） |
| 年間休日数 |
107日 |
| 休日休暇 |
〇シフトによる。
〇年次有給休暇：初年度10日（入職後すぐ付与されます、最大20日）
〇時間単位有給休暇制度
〇特別休暇（結婚・慶弔・介護・子どもの看護等） |
| 待遇・福利厚生・社内制度 |
〇各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災）
〇キャリアパス制度による評価制度あり
〇社会福祉法人福利厚生センターソウエルクラブ加入
・健康生活用品の支給（カタログギフト）
・永年勤続記念品贈呈
・結婚、出産、入学等の祝金支給
・全国保養所の優待利用
〇退職金制度
・長野県民間社会福祉事業者退職年金共済加入
・独立行政法人福祉医療機構退職手当共済加入
〇育児休業制度
・子どもが最長3歳になるまで取得できます。
・2024年度配偶者が出産した際の男性の育児休業取得率100％♪
〇育児時短制度
・子どもが最長3歳になるまで取得できます。
また、小学校就学までの期間、時間外労働、夜勤の制限が出来ます。
〇定期健康診断等の健康に関する実施
・配属場所により、深夜勤に従事される方は年2回受診していただきます。
・メンタルヘルスチェック実施
・インフルエンザ予防接種無料
〇育護会では、職員同士の交流を大切にしています。
法人全体での研修や職員親睦会など、事業所を超えたつながりを深める機会を設けています。職員が一人で不安や悩みを抱えることのないよう、支え合える職場づくりを目指しています。
- 福利厚生が充実
- 教育・研修制度が充実
- 資格取得支援制度あり
- 時短勤務制度あり
- 産休・育児休暇取得実績あり
- 平均残業時間が月20時間以内
- 社宅・家賃補助制度あり
- 対面の研修あり
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| 就業場所における受動喫煙防止の取組 |
敷地内すべて禁煙
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| 勤務地 |
事業所所在地
浅間学園 長野県北佐久郡軽井沢町長倉3725
さくらの杜育豊 長野県須坂市下八町2366のイ
須坂技術学園 長野県須坂市下八町2368
ポポラス 長野県長野市中越2丁目35-14 |
| 勤務時間 |
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| こんな学生に会ってみたい |
- 大学での学問に自信がある人
- 資格取得に積極的な人
- 海外経験や語学力に自信がある人
- 学内活動の経験が豊富な人
- インターンシップなどの就業体験がある人
- 個性をアピールできる人
- チームワークを重視する人
- こだわりや探究心の強い人
- とにかく負けず嫌いの人
- 冷静に物事を判断できる人
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| 採用情報提供方法の特徴 |
- 会社見学・工場見学あり
- 先輩社員との質問会・懇談会あり
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| 研修制度 |
【新卒社員向け】
新人職員研修（3日間）
またキャリアに応じ、希望者には様々な研修が受講可能
例）自閉症・精神科セミナー、サービス管理責任者研修、相談支援従事者研修、強度行動障害支援者研修、他 |
