最終更新日：2025/4/11

パーソルテンプスタッフ(株)　funtable推進室

無期雇用派遣

業種

人材派遣・人材紹介
ホテル・旅館
学校法人
旅行・観光
アパレル（メーカー）

基本情報

本社: 東京都

資本金: 17,479百万円（2022年3月31日時点）

売上高: 1,327,123百万円※2024年3月期

従業員: 72,905名　※2024年3月31日現在

募集人数: 101～200名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

土日祝休み＆転勤なし　“ワタシの働くを楽しくする”をコンセプトにあなたの事務職デビューをサポートします！　

■□会社説明会受付中□■ご覧頂きありがとうございます！（2025/02/12更新）

伝言板画像

【説明会について】*********************************************
パーソルテンプスタッフファンタブルでは3月からWEB説明会を開始します。
説明会の日程が決まり次第、ナビサイト上でご案内いたします！
ぜひセミナー画面からご予約いただけるとうれしいです！

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入社前に研修を行うのはもちろん、就業開始してからも定期的な研修やキャリア支援を行います。まずは当社で基礎を身に着け、”事務職のプロ”を目指しませんか？専任のコーディネーターがみなさまの適性に合うお仕事をご紹介いたします。どんな会社が合っているかわからない方も安心してお仕事を開始していただけます。

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: 専任のコーディネーターがみなさまの適性に合うお仕事をご紹介いたします。どんな会社が合っているかわからない方も安心してお仕事を開始していただけます。

自分らしさが生きるから楽しい！そのための土台を築ける新しい働き方です！

目の前の仕事を真摯に取り組めば、自然とキャリアは積まれていくもの。事務職で社会人としての経験を積み、安定して働きたいと思っている方は、ぜひ検討してみてください。	スキルアップやマッチングの期間を経て、自分にぴったり合った就業先を見つけてほしい。funtableはそんなコンセプトから生まれた、事務職志望の若年層を対象とする新しいキャリア支援サービスです。1973年の創業以来、人材サービス業界として成長してきた当社ですが、funtableも社の原点である「一人ひとりに寄り添ったサポート」姿勢を体現。私も長くこの業界に携わっていますが、仕事を紹介し、就業中のサポートを行うという派遣の魅力を、このサービスを通じて改めて実感しています。 funtableが誕生した経緯には、時代背景も挙げられます。あらゆる情報を簡単に取得できる時代になりましたが、一方で、情報過多になりキャリア選択に迷う人や、潜在能力をうまくアピールできずチャンスを掴めない人も増加。そうした皆さんを支援し、これから成長する可能性があることを前提にしながら、最適な就業先を紹介していきたいと私たちは考えています。「求職者と企業、双方のニーズを満たすマッチング」は、当社が長年培ってきたノウハウも最大限生かしながら行なっており、必ず対面で互いをしっかり理解しあう機会を大事にしています。このサービスの実現にあたって私が最も注力したのは、皆さんが安心して将来を考えながらスキルアップできる待遇・制度を作ること。時給制ではなく月給制、賞与など、通常の派遣スタッフとは異なる点が多々ありますので、そのあたりも細かく見てみてください。採用で大事にしているポイントは、「一緒に頑張りたい」と思える人。キャリア支援は入社後にしっかり行いますので、ご安心ください。funtableでは“共存共栄”のコンセプトのもと、就業先と当社、双方で皆さんを育成していく体制を取っています。私たちが関わることで、少しでも未来への気付きを得てほしい。どんな環境へ行っても、自走できる力を身に付けてほしい。そんな思いで日々、サービスの充実化を図っています。就業先での小さな悩みにも気付けるよう、今後もより親身に、近い立場でサポートしていきたいと思っています。自分の適職が分からない人、「絶対に事務職で就職したい」という意思がある人、自分の想いを伝えるのが苦手な人などは、ぜひこのような新しい選択肢もあることを知っていただければうれしく思います。（第一キャリア推進本部　funtable推進部　石内里枝さん）

目の前の仕事を真摯に取り組めば、自然とキャリアは積まれていくもの。事務職で社会人としての経験を積み、安定して働きたいと思っている方は、ぜひ検討してみてください。

スキルアップやマッチングの期間を経て、自分にぴったり合った就業先を見つけてほしい。funtableはそんなコンセプトから生まれた、事務職志望の若年層を対象とする新しいキャリア支援サービスです。1973年の創業以来、人材サービス業界として成長してきた当社ですが、funtableも社の原点である「一人ひとりに寄り添ったサポート」姿勢を体現。私も長くこの業界に携わっていますが、仕事を紹介し、就業中のサポートを行うという派遣の魅力を、このサービスを通じて改めて実感しています。

funtableが誕生した経緯には、時代背景も挙げられます。あらゆる情報を簡単に取得できる時代になりましたが、一方で、情報過多になりキャリア選択に迷う人や、潜在能力をうまくアピールできずチャンスを掴めない人も増加。そうした皆さんを支援し、これから成長する可能性があることを前提にしながら、最適な就業先を紹介していきたいと私たちは考えています。「求職者と企業、双方のニーズを満たすマッチング」は、当社が長年培ってきたノウハウも最大限生かしながら行なっており、必ず対面で互いをしっかり理解しあう機会を大事にしています。

このサービスの実現にあたって私が最も注力したのは、皆さんが安心して将来を考えながらスキルアップできる待遇・制度を作ること。時給制ではなく月給制、賞与など、通常の派遣スタッフとは異なる点が多々ありますので、そのあたりも細かく見てみてください。採用で大事にしているポイントは、「一緒に頑張りたい」と思える人。キャリア支援は入社後にしっかり行いますので、ご安心ください。funtableでは“共存共栄”のコンセプトのもと、就業先と当社、双方で皆さんを育成していく体制を取っています。

私たちが関わることで、少しでも未来への気付きを得てほしい。どんな環境へ行っても、自走できる力を身に付けてほしい。そんな思いで日々、サービスの充実化を図っています。就業先での小さな悩みにも気付けるよう、今後もより親身に、近い立場でサポートしていきたいと思っています。自分の適職が分からない人、「絶対に事務職で就職したい」という意思がある人、自分の想いを伝えるのが苦手な人などは、ぜひこのような新しい選択肢もあることを知っていただければうれしく思います。

（第一キャリア推進本部　funtable推進部　石内里枝さん）

会社データ

プロフィール	総合人材サービスで成長を遂げてきた当社。「事務にチャレンジしたい」「安定して成長していきたい」「どんな会社が自分に合っているか分からない」・・などとお思いの方をサポートをするため、 2017年4月より『funtable（ファンタブル）』という新しい働き方を中途採用からスタートいたしました。入社前の研修や、就業中のキャリア支援が充実しているため、多くの先輩が未経験から活躍中！中途のノウハウをもって、2019年から新卒採用を開始いたしました。新卒採用も「事務職」への就職にこだわった方のサポートをしています！
事業内容	＜総合人材サービス＞ ■ 労働者派遣事業　派13-010026 ■ 有料職業紹介事業　 13-ユ-010486

プロフィール

総合人材サービスで成長を遂げてきた当社。
「事務にチャレンジしたい」「安定して成長していきたい」「どんな会社が自分に合っているか分からない」・・などとお思いの方をサポートをするため、
2017年4月より『funtable（ファンタブル）』という新しい働き方を中途採用からスタートいたしました。
入社前の研修や、就業中のキャリア支援が充実しているため、多くの先輩が未経験から活躍中！
中途のノウハウをもって、2019年から新卒採用を開始いたしました。
新卒採用も「事務職」への就職にこだわった方のサポートをしています！

事業内容

＜総合人材サービス＞
■ 労働者派遣事業　派13-010026
■ 有料職業紹介事業　 13-ユ-010486

本社郵便番号	151-0053
本社所在地	東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー（本社）
本社電話番号	0120‐756‐102
設立	1973年5月
資本金	17,479百万円（2022年3月31日時点）
従業員	72,905名　※2024年3月31日現在
売上高	1,327,123百万円※2024年3月期
事業所	710拠点（国内:523拠点海外:187拠点） ※2024年2月現在
沿革	1973年5月事務処理サービス請負業を目的として東京・六本木にテンプスタッフ(株)（現:パーソルテンプスタッフ(株)）設立 1978年12月本社を東京・赤坂に移転 1983年6月本社を東京・青山に移転 1983年11月教育サービス開始　テンプスタッフ学院（現:テンプオープンカレッジ）開設 1991年12月障がい者雇用のための特例子会社、サンクステンプ(株)（現:パーソルダイバース（株））設立 1993年12月グローバル展開開始　テンプスタッフ香港(株)（現:TS Kelly Workforce Solutions Limited）設立 2000年3月仕事情報検索サイト「ジョブチェキ！」開設 2001年5月テンプスタッフ・ウィッシュ(株)設立 2002年1月個人情報保護強化　テンプスタッフ(株)、「プライバシーマーク」取得 2002年11月テンプスタッフ(株)、アメリカの人材事業大手、ケリーサービスと提携開始 2005年8月テンプスタッフ・コリア(株)（現:Kelly Services, Ltd.）設立 2005年11月テンプスタッフ(株)、東京都認証保育所「ピュア・テンプ恵比寿」開園 2006年3月テンプスタッフ(株)、東京証券取引所市場第一部に株式を上場 2006年10月テンプスタッフフロンティア(株)（現:パーソルチャレンジ(株)）設立 2007年11月テンプスタッフ(株)、女性総合支援センター「テンプ・アップ」開設 2008年10月ピープルスタッフ(株)と経営統合し、共同持株会社テンプホールディングス（株）（現:パーソルホールディングス（株））設立 2010年4月テンプスタッフ(株)、アウトソーシング事業本部を新設し、アウトソーシング事業を強化 2012年5月医薬品の安全性情報管理業務（PV）の受託事業開始 (株)アイ・ユー・ケイと合弁にて、PVネクスト（株）（現:パーソルファーマパートナーズ（株））を設立 2014年10月障がい者支援事業の(株)インテリジェンスベネフィクス、(株)インテリジェンス「DODAチャレンジ」サービス、テンプスタッフフロンティア（株）の事業を統合、新社名（株）フロンティアチャレンジ（現:パーソルチャレンジ（株））として運営開始 2015年8月東北地方の人材派遣事業を強化、(株)インテリジェンス派遣ディビジョン東北支社における派遣事業をテンプスタッフ・カメイ（株）（現:パーソルテンプスタッフカメイ（株））に統合 2016年6月新グループブランド「PERSOL」を発表 2016年11月株）インテリジェンス HITO 総合研究所の商号を、(株)パーソル総合研究所に変更 2017年1月リサーチ・コンサルティング事業と人材育成事業の連携を強化　（株）パーソル総合研究所とテンプスタッフラーニング（株）を統合し、（株）パーソル総合研究所に商号変更 2017年7月テンプスタッフ(株)がパーソルテンプスタッフ(株)に商号変更 2019年1月みずほグループ・丸紅グループを中心とした総合人材サービスを行う（株）アヴァンティスタッフの株式を取得し、連結子会社化

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- -日
-年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり【入社前研修制度】 1日目・2日目：ビジネスマナー研修～社会人としての基礎を学びます～ 3日目：就業前サポート研修～グループディスカッションや自己分析を行います～ 4日目：OA研修～Excel・Wordの基本操作、ビジネスメールを学びます～【個人面談】入社前研修前後に個人面談を行います～あなたの適性に合わせてお仕事紹介を進めていきます～【入社後研修制度】就業開始1ヵ月後、3ヵ月後、その後は半年スパンで、成長や状況に合わせた研修プログラムをご用意しています。その他、100コンテンツを超えるイーラーニングで、OAスキルやビジネススキルの向上をサポートします！！
自己啓発支援制度	制度あり【無料ｅラーニングL-TEMP】自宅のパソコンやスマートフォン、タブレットを使用して好きな時間に自分のペースで学習できます。また、最寄りのオフィスにご来社いただき、パソコンで自習も可能です。（プログラム内容：Excel、Word、Powerpoint、Access、Outlook、ビジネスマナー、オフィス英語・　英会話）【提携スクールの優待価格】提携校では、OA、IT、簿記、語学をはじめ、資格取得からビジネスマナーまで、さまざまなニーズに合わせた講座を各学校規定の優待価格でご受講いただけます。全国各地、さらには自宅で学べる通信教育など、充実したカリキュラムをご用意しております。→提携校は直接弊社ＨＰよりご確認ください。　【テンプオープンカレッジ】テンプオープンカレッジは、「企業目線」で講座を展開。圧倒的な数の求人を扱っているから分かる採用・評価に直結するスキル。しっかり学ぶワンデイ講座や、お出かけついでの気軽な“プチ学び”で、企業が評価するポイントを効率的に身に付けられます。 ※一人ひとりの経験・スキルに合わせた段階的なコースをご案内いたします。
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	制度ありプロのコンサルタントに面談・WEBにて相談できる無料サービスです。ご相談者が自分自身の価値や強みに気づき、自信をもってキャリアプランを考えるためのサポートをいたします。
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞城西大学＜大学＞愛知大学、愛知県立大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪人間科学大学、大妻女子大学、大手前大学、沖縄国際大学、学習院大学、神奈川大学、関西大学、関西国際大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、岐阜女子大学、京都教育大学、京都女子大学、近畿大学、金城学院大学、神戸海星女子学院大学、神戸松蔭女子学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、相模女子大学、産業能率大学、実践女子大学、四天王寺大学、十文字学園女子大学、城西大学、上智大学、昭和音楽大学、昭和女子大学、女子栄養大学、白百合女子大学、椙山女学園大学、成蹊大学、成城大学、西武文理大学、摂南大学、大正大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、鎮西学院大学、都留文科大学、帝塚山大学、田園調布学園大学、東海大学、東京家政大学、東京工芸大学、東京女子大学、東京未来大学、東邦大学、東北芸術工科大学、東洋大学、名古屋外国語大学、新潟国際情報大学、日本大学、日本経済大学（東京渋谷）、日本女子体育大学、日本体育大学、文教大学、法政大学、北海道情報大学、武庫川女子大学、武蔵野大学、明海大学、明星大学、桃山学院大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞大手前短期大学、専門学校神田外語学院、情報科学専門学校、日本外国語専門学校、日本工学院八王子専門学校、山形県立米沢女子短期大学専門学校ＥＳＰエンタテインメント大阪代々木アニメーション学院もっと見る
採用実績（人数）	2024年度　　81名 2023年度　　93名 2022年度　　27名 2021年度　　13名 2020年度　　10名 2019年度　　5名 2019年度より新卒採用を開始いたしました

採用実績（学校）

＜大学院＞
城西大学
＜大学＞
愛知大学、愛知県立大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪人間科学大学、大妻女子大学、大手前大学、沖縄国際大学、学習院大学、神奈川大学、関西大学、関西国際大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、岐阜女子大学、京都教育大学、京都女子大学、近畿大学、金城学院大学、神戸海星女子学院大学、神戸松蔭女子学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、相模女子大学、産業能率大学、実践女子大学、四天王寺大学、十文字学園女子大学、城西大学、上智大学、昭和音楽大学、昭和女子大学、女子栄養大学、白百合女子大学、椙山女学園大学、成蹊大学、成城大学、西武文理大学、摂南大学、大正大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、鎮西学院大学、都留文科大学、帝塚山大学、田園調布学園大学、東海大学、東京家政大学、東京工芸大学、東京女子大学、東京未来大学、東邦大学、東北芸術工科大学、東洋大学、名古屋外国語大学、新潟国際情報大学、日本大学、日本経済大学（東京渋谷）、日本女子体育大学、日本体育大学、文教大学、法政大学、北海道情報大学、武庫川女子大学、武蔵野大学、明海大学、明星大学、桃山学院大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
大手前短期大学、専門学校神田外語学院、情報科学専門学校、日本外国語専門学校、日本工学院八王子専門学校、山形県立米沢女子短期大学

専門学校ＥＳＰエンタテインメント大阪
代々木アニメーション学院

採用実績（人数）

2024年度　　81名
2023年度　　93名
2022年度　　27名
2021年度　　13名
2020年度　　10名
2019年度　　5名

2019年度より新卒採用を開始いたしました

過去3年間の新卒採用者数（男女別）