ケイ・エヌ情報システム(株)の新卒採用・会社概要

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上場企業グループの安定感、自社製品や上流工程案件もあり、手応えを実感できます

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採用担当者からの伝言板（2025/03/05更新）

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企業のここがポイント

職場環境

2023年度の時間外労働時間は平均16時間と短く、仕事もプライベートも両方充実！
制度・働き方

フレックスや時短勤務、産休・育児休暇など働きやすい制度があり、教育研修制度も充実！
安定性・将来性

上場企業グループの安定感、自社製品や上流工程案件もあり、手応えを実感できます！

会社紹介記事

上場企業のグループ会社として、盤石な安定基盤を保持。働きやすい環境づくりに企業をあげて取り組んでおり、社内環境の良さと高い従業員満足度が自慢です。広島を中心に、企業の様々な事業課題に、ITをはじめIoTやAIなどの先進技術で対応しています。教育環境が充実しているので、文系出身者も多く活躍しています。

: 上場企業のグループ会社として、盤石な安定基盤を保持。働きやすい環境づくりに企業をあげて取り組んでおり、社内環境の良さと高い従業員満足度が自慢です。

: 広島を中心に、企業の様々な事業課題に、ITをはじめIoTやAIなどの先進技術で対応しています。教育環境が充実しているので、文系出身者も多く活躍しています。

教育制度充実で入社後に大きく成長！「広島のために」自分を活かせる。

就業環境の充実はもちろん、ストレスを感じたことがないくらいに人間関係がよく、働きやすいと感じます。地域企業を助け、地域のために貢献できる仕事です。	▼経験と知識を身につけて成長！　幼少の頃からコンピュータに関わる仕事を志望し、大学では計算機工学を学びました。広島でシステムに関わる仕事に就きたいと考えていたところケイ・エヌ情報システムに出会いました。当社は東京にも支社がありますが、配属については社員の希望を考慮してもらえるのが魅力的でした。東京で技術や経験を研鑽したいのであれば、もちろん東京での勤務も可能です。　入社して感じたのは、大学などで学んだことはほんの一部で、仕事として成立させていくためには入社後の心がけが重要であることです。開発する案件によって用いる技術や業務要件はそれぞれ異なるため、案件に応じて勉強するなど適応していく必要があります。入社後、初めて携わったのは比較的大きな案件でしたが、頼れる先輩や上司に教わりながら業務を遂行しました。大きな規模のシステム開発に関わった経験が、現在の業務遂行に向けた力の礎になっていると感じています。　今までの案件で先輩たちから学んだことを大事にして、円滑なプロジェクトの遂行に役立てています。今後は、後輩を指導し頼られる人材を目指したいと思います。〈第一開発部　第五開発チーム　平岡　諒也（2018年入社）〉 ▼協力し、チームで乗り越える。ママになっても自分らしく！　文学部出身で「なんだか面白そうだな」くらいで、何も専門知識がない状態で入社。右も左も分からなかった私が、現在もこの仕事を続けていけるのはケイ・エヌ情報システムだったからだと思います。先輩が「2回でも3回でも何回でも聞けばいいよ」と言ってくださって、覚えるまで本当にじっくりと向き合ってくださいました。当社にはそうやって育った人材が多くいるので、新人や未経験者への対応はかなりしっかりしていると思います。　現在は顧客対応のチームに所属していますが、2児の母でもあり、時短で勤務させていただいています。当社は「子どもに手がかかるから退職する」という選択肢はあまりなくて。全員当然のように産休と育休を取得し、復帰後も急な早退などがあったとしてもみんなで協力するという体制ができあがっています。会社が環境をつくってくれているのも大きいのですが、人間関係で一度も悩んだことがないほどいいチームワークができていて、本当に働きやすい会社だ、と感じています。〈開発部第2開発チーム　濱川恵有（2001年入社）〉

就業環境の充実はもちろん、ストレスを感じたことがないくらいに人間関係がよく、働きやすいと感じます。地域企業を助け、地域のために貢献できる仕事です。

▼経験と知識を身につけて成長！
　幼少の頃からコンピュータに関わる仕事を志望し、大学では計算機工学を学びました。広島でシステムに関わる仕事に就きたいと考えていたところケイ・エヌ情報システムに出会いました。当社は東京にも支社がありますが、配属については社員の希望を考慮してもらえるのが魅力的でした。東京で技術や経験を研鑽したいのであれば、もちろん東京での勤務も可能です。
　入社して感じたのは、大学などで学んだことはほんの一部で、仕事として成立させていくためには入社後の心がけが重要であることです。開発する案件によって用いる技術や業務要件はそれぞれ異なるため、案件に応じて勉強するなど適応していく必要があります。入社後、初めて携わったのは比較的大きな案件でしたが、頼れる先輩や上司に教わりながら業務を遂行しました。大きな規模のシステム開発に関わった経験が、現在の業務遂行に向けた力の礎になっていると感じています。
　今までの案件で先輩たちから学んだことを大事にして、円滑なプロジェクトの遂行に役立てています。今後は、後輩を指導し頼られる人材を目指したいと思います。
〈第一開発部　第五開発チーム　平岡　諒也（2018年入社）〉

▼協力し、チームで乗り越える。ママになっても自分らしく！
　文学部出身で「なんだか面白そうだな」くらいで、何も専門知識がない状態で入社。右も左も分からなかった私が、現在もこの仕事を続けていけるのはケイ・エヌ情報システムだったからだと思います。先輩が「2回でも3回でも何回でも聞けばいいよ」と言ってくださって、覚えるまで本当にじっくりと向き合ってくださいました。当社にはそうやって育った人材が多くいるので、新人や未経験者への対応はかなりしっかりしていると思います。
　現在は顧客対応のチームに所属していますが、2児の母でもあり、時短で勤務させていただいています。当社は「子どもに手がかかるから退職する」という選択肢はあまりなくて。全員当然のように産休と育休を取得し、復帰後も急な早退などがあったとしてもみんなで協力するという体制ができあがっています。会社が環境をつくってくれているのも大きいのですが、人間関係で一度も悩んだことがないほどいいチームワークができていて、本当に働きやすい会社だ、と感じています。
〈開発部第2開発チーム　濱川恵有（2001年入社）〉

会社データ

プロフィール	20年以上に渡りグループ企業関連の新規案件の開発、システムの運用保守を任されており、そこで培ったノウハウを武器に、業界を問わずクラウド提供のアプリケーションソフト開発やサービス、近年登場したIoTやAIといった新たな技術分野をソリューションとしてご提供を始めており、更なる拡充に向け鋭意努力しております。
事業内容受託開発	■自社製品の開発、販売、導入支援 ■ソフトウェアの受託開発、技術者の派遣 ■ソリューションビジネス(機器・パッケージ販売、ソフト開発、保守) ■デジタルイノベーション事業（IoT、BI、AIシステムの開発） ■ネットワーク環境の構築支援・保守 ■給与、社会保険業務の受託処理サービス

プロフィール

20年以上に渡りグループ企業関連の新規案件の開発、システムの運用保守を任されており、そこで培ったノウハウを武器に、業界を問わずクラウド提供のアプリケーションソフト開発やサービス、近年登場したIoTやAIといった新たな技術分野をソリューションとしてご提供を始めており、更なる拡充に向け鋭意努力しております。

事業内容

受託開発

■自社製品の開発、販売、導入支援
■ソフトウェアの受託開発、技術者の派遣
■ソリューションビジネス(機器・パッケージ販売、ソフト開発、保守)
■デジタルイノベーション事業（IoT、BI、AIシステムの開発）
■ネットワーク環境の構築支援・保守
■給与、社会保険業務の受託処理サービス

本社郵便番号	732-0052
本社所在地	広島県広島市東区光町2丁目6番31号
本社電話番号	082-261-1256
設立	1994年7月1日
資本金	5,000万円
従業員	48名
売上高	5億4,100万円（2024年3月実績）
事業所	広島本社東京支店
業績	決算期　　　売上高　　経常利益 ---------------------------------- 2022年3月　394,347　 12,907 2023年3月　495,425　 30,968 2024年3月　541,632　 36,079 （単位：千円）
株主構成	(株)ビーアールホールディングス　100%
主な取引先	(株)ビーアールホールディングス極東興和(株) (株)アドバンステクノロジー (株)アルファ・ウェーブ NECソリューションイノベータ(株) (株)TSSソフトウェアキヤノンＩＴソリューションズ(株) (株)シスラボ (株)インフォメーション・ディベロプメント (株)日本システムプラン (株)エーアイネット・テクノロジ BIPROGY(株) (株)日立ソリューションズ西日本蔵田ファイリング(株) (学)小井手学園広成建設(株) 福井建設(株) 他（敬称略）
沿革	1994年7月ケイ・エヌ情報システム(株)　設立 1994年7月建設業総合管理システム（KPR）を販売開始 1998年9月東京支店　開設 2001年12月 ISO9001 品質マネジメントシステム認証取得 2003年2月 (株)ビーアールホールディングスの子会社としてグループに参入 2008年2月 ISO27001 情報セキュリティマネジメントシステム認証取得 2010年8月本社を広島市東区光町極東ビルに移設 2015年10月 G.J.club 販売開始 2015年12月 JISQ15001 個人情報保護マネジメントシステム認証取得

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 11年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 16時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	0名	1名	1名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 20.0%
  （5名中1名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、技術研修、階層別研修等
自己啓発支援制度	制度あり業務に資するとして会社が認めた資格について、1つの資格につき1回のみ受験費用負担、資格取得時に奨励金支給
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度ありキャリア形成促進支援シートを作成し、年1回面談を実施
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞愛媛大学、九州工業大学、広島工業大学＜大学＞愛媛大学、県立広島大学、佐賀大学、東京経済大学、鳥取大学、広島大学、広島経済大学、広島工業大学、広島国際学院大学、広島修道大学、広島女学院大学、広島市立大学、福山大学、安田女子大学、山形大学、山口大学、尾道市立大学＜短大・高専・専門学校＞麻生情報ビジネス専門学校北九州校、日本コンピュータ専門学校、日本理工情報専門学校、比治山大学短期大学部、広島情報専門学校、広島工業大学専門学校、広島コンピュータ専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2022年　　2023年　　2024年　　2025年(予) ---------------------------------------------------------------- 大卒　　　　2名　　　　0名　　　　3名　　　　2名専門卒　　　ー　　　　ー　　　　　ー　　　　ー

採用実績（学校）

＜大学院＞
愛媛大学、九州工業大学、広島工業大学
＜大学＞
愛媛大学、県立広島大学、佐賀大学、東京経済大学、鳥取大学、広島大学、広島経済大学、広島工業大学、広島国際学院大学、広島修道大学、広島女学院大学、広島市立大学、福山大学、安田女子大学、山形大学、山口大学、尾道市立大学
＜短大・高専・専門学校＞
麻生情報ビジネス専門学校北九州校、日本コンピュータ専門学校、日本理工情報専門学校、比治山大学短期大学部、広島情報専門学校、広島工業大学専門学校、広島コンピュータ専門学校

採用実績（人数）

　　　　　　2022年　　2023年　　2024年　　2025年(予)
----------------------------------------------------------------
大卒　　　　2名　　　　0名　　　　3名　　　　2名
専門卒　　　ー　　　　ー　　　　　ー　　　　ー

過去3年間の新卒採用者数（男女別）