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最終更新日:2025/5/1
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-電子部品を安全かつ効率的に生産するための生産設備の導入や管理-・設備導入:工程計画・設計、生産性検討、生産準備・導入が決定した設備の詳細決定:導入計画、設備設計、業者との打ち合わせ・維持管理:設備管理基準書の作成、設備改造、自動化、省力化など・設備保全:維持管理手順の確立、設備のメンテナンス、改善、設備トラブルへの対応・原因究明
-新商品の技術確立~量産化-・新商品の開発業務・無機材料・有機材料等、材料設計による素材性能の向上・試作品分析による、構造設計やインダクタ性能の向上・材料設計、構造設計を実現するための工法開発・インダクタの量産設計、量産後の品質改善や合理化推進・信頼性を確保するための品質評価・部品解析
-ものづくりの見える化・自動化により課題解決を行うソフトウェア~システム開発-・課題把握、要件定義~システム構築、導入後のサポート・設備制御PLC、PCアプリ、WEBアプリ、タブレットアプリ等のソフトウェア開発・導入 およびハードウエアの設計・組立・セットアップ・運用中システムの改造、メンテナンス等全般の管理
-経営品質を高めるための収益計画や予算管理-・中期収益計画の策定参画や年度事業計画の策定・会社の設備投資進捗の管理や収益計画の作成・原価計算および原価管理、原価分析や評価
会社説明会
WEBにて実施
適性検査
面接(個別)
1回実施予定
内々定
1、システム技術 理系学部2、商品開発 理系学部3、ソフトフェア開発 文理系問わず4、収益管理 文理問わず
(2025年04月実績)
修士卒
(月給)242,600円
242,600円
大卒
(月給)232,800円
232,800円
高専卒
(月給)218,200円
218,200円
3ヶ月間(労働条件に変更なし)
【福利厚生】施設:借上げ社宅、社員食堂、契約宿泊施設 制度:各種社会保険完備、退職金、財形貯蓄、健康保険組合、従業員持株会、グループ生命保険、グループ自動車保険、インセンティブ制度、慶弔見舞金制度、GLTD制度、カフェテリアプラン 他
休憩3回(計70分) ・10:00~10:10 (10分)・12:10~13:00 (50分)・15:00~15:10 (10分)