最終更新日:2025/4/4

三井住友海上エイジェンシー・サービス(株)【神奈川静岡エリア】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 損害保険
  • 生命保険

基本情報

本社
東京都、神奈川県
資本金
1億円
売上高
87.5億円(内、神奈川静岡エリア6.5億円)(2024年3月実績)
従業員
1389名(内、神奈川静岡エリア101名)(2024年4月時点)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

「内々定まで最短2週間」お客さまや地域社会を支えていく保険代理店で、保険のプロフェッショナルとして活躍してみませんか。(神奈川県、静岡県)#営業職#事務職 

現在、選考に直結する説明会を開催中です!セミナーエントリーにご応募ください! (2025/03/10更新)

伝言板画像

三井住友海上エイジェンシー・サービス(株)神奈川静岡エリアの採用ページをご覧下さりありがとうございます!
現在、2026春採用を実施中です。
弊社に興味を持っていただけましたら、ぜひセミナーエントリーして下さい。
採用選考はここから始まります!

慣れない試験や面接でとても緊張されると思いますが、
少しでも心の準備をして、ありのままの自分で臨んでください。

皆さまにお会い出来ることを楽しみにしております。

モーダルウィンドウを開きます

企業のここがポイント

  • 内々定前に配属地決定

    内定前に配属地は決定します。またご本人の同意のない入社後の異動はありません。

  • 福利厚生充実

    三井住友海上のグループ会社ですので福利厚生が充実しています。

  • 安定性・将来性

    しっかりとしたグループ会社の基盤のもと、順調に業績を伸ばしています。

会社紹介記事

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先輩社員や三井住友海上の社員が研修・教育を担い、お客さまの期待に応えるサービスを届けられることが直資代理店の強みです。福利厚生面が充実していることも魅力です。
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目指すはお客さまに喜ばれ選ばれ続ける地域No.1の代理店です。お客さまの三井住友海上に対する信頼感は大きく、私たちの誇りや使命感にも繋がっています。

信頼がよりよい提案に繋がる、やりがいのある仕事です。成長機会も充実しています。

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休暇が取りやすく、私の場合、実家によく帰省します。営業交通費や車両手当等、充実した福利厚生制度は働きやすく、とても有難いです。

保険業界に興味を持ったのは、お客さまを深く理解して提案を行える点に面白さを感じたからです。また、当社に決めた一番の理由は、三井住友海上のグループ会社だったからです。しっかりとした基盤があり、安心感がありました。知識はほぼゼロで入社しましたが、上司や先輩が講師となってマンツーマンで教えてくださり、基礎からしっかり学べました。

4年目になる現在は、契約の更新手続きをメインとしながら、新しい保険商品のご提案を行っています。「モノとして存在しない保険に、どうすればお客さまが安心してご加入いただけるか」は常に考えています。保険はライフステージの変化に寄り添うもの。個人のお客さまの場合は、ご家庭や仕事の状況まで深掘りすることが不可欠です。一方、法人のお客さまの場合は、人・車・建物など、企業をとりまくリスクは幅広く、それに合った保険のご提案を行います。新しい法律への対応やそれに伴う商品は次々と出てきます。しっかりとした知識がなければ説明もできないので、勉強はし続けています。「人が資本」となる仕事なので研修機会も豊富です。三井住友海上主催の研修には自由に参加できますし、支店内でも勉強会が毎週あり、知識習得に役立っています。

お客さまと接する上で心がけているのは、営業以外のお話も自然体で伺う姿勢です。お客さまから信頼をしていただき、新たなお客さまをご紹介いただけた時は、やはりやりがいを感じます。自分らしい営業スタイルはまだ模索中ですが、入社後は半年ほど色々な先輩に同行して勉強させてもらいました。経験豊富な先輩が多い職場なので、日々学べることが多いです。最近は視野を広げる重要性も実感しており、税務・相続・事業継承など、法人のお客さまが興味を持たれやすい分野の知識も身に付けることが、当面の目標です。

1年目は目標をクリアできないことも多かったですが、2年目の後半からは目標達成が続き、次のステップへ上がる自信もついてきました。成果だけでなくプロセスもしっかり見て評価をくださる風土で、先輩や上司には数字面でも気持ちの面でも、何度も助けていただきました。入社前は社内で競いあう仕事を想像していましたが、そのイメージが大きく変わるほど温かい職場です。保険業界や当社に興味がある方は、ぜひ安心してご検討いただければと思います。
(横浜支店所属 営業職/入社4年目)

会社データ

プロフィール

MS&ADインシュアランスグループの一員として、「お客さまの安心と満足」を活動の原点におき、プロフェッショナルの誇りと責任をもって地域に貢献します。

事業内容
損害保険代理業および生命保険の募集に関する業務

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三井住友海上のブランド力を活かし、法人・個人を対象としたお客さまへ、最適な損害保険・生命保険の提案やアフターフォローを提供しています。

本社郵便番号 101-8011
本社所在地 東京都千代田区神田駿河台3-9
本社電話番号 03-3259-5030
神奈川静岡 代表住所 221-0052
神奈川静岡 代表住所 横浜市神奈川区栄町7番地1 MYXビル4階 
神奈川静岡 代表番号 045-620-5806  
設立 2013年4月 (神奈川静岡エリア設立)
資本金 1億円
従業員 1389名(内、神奈川静岡エリア101名)(2024年4月時点)
売上高 87.5億円(内、神奈川静岡エリア6.5億円)(2024年3月実績)
事業所 ■横浜支店   神奈川県横浜市神奈川区栄町7-1 MYXビル4階
■横須賀支店  神奈川県横須賀市大滝町2ー16 小菅ビル3階
■小田原支店  神奈川県小田原市栄町1-5-16 オゾン2 A棟3階
■静岡支店   静岡県静岡市葵区呉服町1-2 三井住友海上静岡ビル5階
■御殿場支店  静岡県御殿場市新橋1589-6 INABAビル1階
■静岡東部支店 静岡県沼津市大手町3-5-15 三井住友海上沼津ビル5階
■浜松支店   静岡県浜松市中央区田町330-5 遠鉄田町ビル2階
■掛川支店   静岡県掛川市塩町7-3 トリイビル2 2階
株主 三井住友海上火災保険株式会社(100%出資)
委託保険会社 三井住友海上、三井住友海上あいおい生命、三井住友海上プライマリー生命 等
沿革
  • 2013年4月
    • 三井住友海上の直資代理店として神奈川県横浜市にMS横浜(株)として設立
  • 2015年4月
    • 三井住友海上の直資代理店として静岡県御前崎市にMS遠州(株)として設立
  • 2017年7月
    • MS横浜(株)は事業拡大のため小田原支店を開設
  • 2017年10月
    • MS遠州(株)は事業拡大のため掛川支店を開設し、本社を掛川支店に移転
  • 2019年4月
    • MS横浜(株)とMS遠州(株)が合併するとともに、御殿場市に御殿場支店、静岡市に静岡支店、浜松市に浜松支店を新たに開設し、新会社MS神奈川静岡(株)が発足
  • 2023年4月
    • 三井住友海上エイジェンシー・サービス(株)として全国統合。沼津市に静岡東部支店を新たに開設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 1.2
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 14.6時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14.1
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 3 3
    取得者 0 3 3
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 17.8%
      (169名中30名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社後は初期研修に参加いただき、損害保険・生命保険の販売に必要な資格の取得により基本スキルを修得するとともに、保険代理店としての基礎的な業務を学びます。三井住友海上が主催する販売手法等の集合研修や今後のキャリアアップに向けたマネジメント力を修得する研修等も用意しています。

自己啓発支援制度 制度あり
業務に関わる各種資格費用補助あり
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
九州大学
<大学>
青森公立大学、北海学園大学、小樽商科大学、北星学園大学、弘前大学、千葉経済大学、専修大学、日本大学、実践女子大学、青山学院大学、東京情報大学、武蔵大学、拓殖大学、愛知大学、南山大学、愛知学院大学、中京大学、関西大学、関西学院大学、立命館大学、下関市立大学、神戸女学院大学、神戸学院大学、同志社大学、龍谷大学、甲南女子大学、近畿大学、京都女子大学、島根県立大学、香川大学、広島修道大学、県立広島大学、就実大学、九州産業大学

採用実績(人数) 2023年男性7名、女性9名
2022年男性5名、女性8名
2021年男性4名、女性13名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 3 1 4
    2024年 0 2 2
    2023年 1 0 1
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 4 0 100%
    2024年 2 0 100%
    2023年 1 0 100%

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