最終更新日:2025/4/15

冨士クラスタグループ[グループ募集]

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社(化学・石油・ガス・電気)
  • 住宅(リフォーム)
  • ガス・エネルギー
  • 設備工事・設備設計
  • 商社(電子・電気機器・OA機器)

基本情報

本社
千葉県、神奈川県

仕事紹介記事

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「地域のお客様の生活を豊かにする」それこそがやりがいです!
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夏のワークショップのひとコマ。社員全員で明日の飯のタネとなる知恵を出し合い、そこから新規事業が生まれることも!

募集コース

コース名
ライフサポートアドバイザー(神奈川・千葉・長野)
生活を支えるインフラ事業者として、地域の皆様の「くらす くらし」に寄り添い、笑顔をつなぐ仕事です。
快適で、豊かな「くらし」となるように皆様を支えていきます。
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 【神奈川】ライフサポートアドバイザー

●LPガス(家庭用、業務用)の定期点検・検針
●ガス器具の販売(見積作成から設置まで)
●入退去時のガス栓の開閉作業
●省エネのアドバイスやリフォームの提案 など

~冨士クラスタグループのライフサポートとは?~
●一般のお客様向けに、点検結果、利用状況のヒアリングの上、「企画提案」
●レストラン等の飲食店に、利用状況・出店状況の調査を行い、「プランニング」

横浜市を中心とした地域密着型のライフサポートアドバイザー!
お客様との関係づくりを大切にし、
お困りごとやご要望にお応えしていきます。

配属職種2 【千葉】ライフサポートアドバイザー

●LPガス(家庭用、業務用)の定期点検・検針
●ガス器具の販売(見積作成から設置まで)
●入退去時のガス栓の開閉作業
●省エネのアドバイスやリフォームの提案 など

~冨士クラスタグループのライフサポートとは?~
●一般のお客様向けに、点検結果、利用状況のヒアリングの上、「企画提案」
●レストラン等の飲食店に、利用状況・出店状況の調査を行い、「プランニング」

千葉県を中心とした地域密着型のライフサポートアドバイザー!
お客様との関係づくりを大切にし、
お困りごとやご要望にお応えしていきます。

配属職種3 【長野】ライフサポートアドバイザー

●LPガス(家庭用、業務用)の定期点検・検針
●ガス器具の販売(見積作成から設置まで)
●入退去時のガス栓の開閉作業
●省エネのアドバイスやリフォームの提案 など

~冨士クラスタグループのライフサポートとは?~
●一般のお客様向けに、点検結果、利用状況のヒアリングの上、「企画提案」
●レストラン等の飲食店に、利用状況・出店状況の調査を行い、「プランニング」

長野県での地域密着型のライフサポートアドバイザー!
お客様との関係づくりを大切にし、
お困りごとやご要望にお応えしていきます。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    WEBにて実施

  2. 面接(個別)

    2回実施予定

  3. 内々定

募集コースの選択方法 職種の選択は、選考時に選択いただきます。
選考方法 書類審査
面接(2~3回) 
選考の特徴
  • 選考で筆記・適性検査なし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし

提出書類 ●履歴書
●成績証明書
●卒業見込み書又は卒業証明書
●健康診断書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 (株)クラスタ       /2名 
(株)冨士クラスタ千葉   /2名
冨士クラスタ(株)長野支店 /2名
募集の特徴
  • 総合職採用
  • 海外留学経験のある学生を積極採用
  • 既卒者を積極採用
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり
  • 転居を伴う転勤なし

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

ライフサポートアドバイザー

(月給)229,000円

229,000円

各社共通

  • 試用期間あり

●試用期間3カ月(待遇に変動なし)

各社共通

  • 固定残業制度なし

●残業代は別途支給

各社共通

諸手当 ●通勤手当
●住宅手当
●家族手当
●時間外勤務手当
●選任手当

各社共通
昇給 ●年1回

各社共通
賞与 ●夏季/6月
●冬季/12月

各社共通
年間休日数 120日
休日休暇 ●年間休日120日間(原則土日祝日休みだが年間就業カレンダーによる)
●年次有給休暇
●慶弔休暇
●年末年始休暇

各社共通
待遇・福利厚生・社内制度

●資格支援制度
●社員旅行
●保養所(湯沢)
●育英基金(子育て支援)

各社共通

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 対面の研修あり
  • フレックス制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙

勤務地
  • 千葉
  • 東京
  • 神奈川
  • 長野

勤務時間
  • 8:30~17:30
    実働8時間/1日

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 学生時代に起業の経験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり

問合せ先

問合せ先 〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町1-9-2
TEL : 03-3667-2131
FAX : 03-3667-2138

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