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最終更新日：2025/6/16
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希望と適正に合わせて下記いずれかの部署で勤務して頂きます。■総務部‥‥法務課・車輛課・庶務課の3つの課に分かれており、法務課は就業規則・労使協定の更新、社内外の法務的な諸問題の予防と対応などを担当。車輛課はトラックやフォークリフトの管理やメンテナンス、事故対応などを担当。庶務課は名刺・胸名札の発注、各種営業促進ポップ類の制作を担当しています。■経理部‥‥会社経営に伴うお金の流れを管理します。日々の入出金の管理や決算を通じて財務状況を把握し、会社がうまく運営できるようにサポートしています。■人事部‥‥人事課・労務課・採用課の3つの課に分かれており、人事課は社内向けの研修を担当。労務課は全営業所分の給与計算、勤怠管理、入退職手続きなどを担当。採用課は新卒・中途採用の計画や実施を行っています。■情報システム部‥‥社内システムに関するスタッフからの問い合わせやメンテナンスなどを担当。システム関連の検討・導入から保守までトータルサポートしています。【事務職に向いているのはこんな方】・いろんな人と関わりながら仕事したい方・人のサポートをするのが好きな方・責任感をもって最後まで仕事に取り組める方
会社説明会
対面／WEBにて実施
エントリーシート提出
随時
面接（個別）
1回実施予定
内々定
2026年3月に短大・大学・大学院・高専・専門学校を卒業予定の方。あるいは既卒3年以内の方。
【大学院了】事務系総合職
（月給）270,000円
190,000円
80,000円
【大学卒】事務系総合職
（月給）260,000円
180,000円
【短大・高専・専門】事務系総合職
（月給）255,000円
175,000円
諸手当80,000円はLPS手当（40,000円）と固定時間外手当（40,000円）の合計LPS手当（ライフプランサポート手当）は40,000円を一律支給※企業型確定拠出年金制度で運用可能。ただし、掛金の有無は本人の希望によるものとする。固定時間外手当40,000円支給（超過の場合は別途支給）既卒者の初任給については、最終学歴に準ずる
3ヶ月間※条件は本採用と同様
【大学院・大学卒・短大・高専・専門】 ※固定残業代40,000円/24時間相当分含む/超過分は別途支給固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます
■奨学金支援制度（月1万円/10年まで/最大120万）■社会保険完備■退職金制度(勤続5年以上)■社員旅行■優秀社員旅行(海外1週間/支度金あり)■制服貸与■産休育休制度■マイカー通勤可■企業型確定拠出型年金制度■選択制確定給付企業年金制度┗毎月一定額を会社が積み立て、退職時に受け取れる程度■GLTD制度加入(傷病による長期療養時の給与補償制度)┗病気やケガで長期間働けなくなった従業員に対し、有給制度や健康保険だけでは補えない所得の喪失を最長で定年年齢まで補償。■提携保育園あり┗認可保育園に受からなかった場合などに、 全国にあるニチイキッズ保育園を優先的に利用できます。■特別休暇（5日）┗新婚旅行や結婚式の準備などの際に、 有給を消化せずに有給扱いで休める制度です。■子の看護休暇（5日）┗未就学児までのお子様が急な体調不良などで 休まないといけない場合、有給を消化せずに 有給扱いで休める制度です。■レクレーション手当（ゴルフ・ボーリングなどの社内懇親費を会社が負担）
■本社鹿児島県鹿児島市東開町13-38
