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最終更新日:2025/4/4
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SSの店舗運営(労務管理・損益管理など)とSS周辺の新規・既存顧客訪問、価格交渉に携わる仕事です。顧客の開拓と同時に、スタッフ教育や経営戦略の立案などの管理業務を幅広く手がけていただきます。このように個々のSSの事情を一番よく知る店長が、直接お客様と商談を行うところに、当社の強みがあります。※自己申告により店長業務に取り組むのか、営業に専念するのかを表明することが可能。<求める社員像>1.チームワークを重視できる人周囲と協調して仕事に取り組む姿勢は、SS運営においてばかりではなく、営業活動に取り組む上でも不可欠と言えます。社員間ばかりではなくアルバイトの方とも、またどのような年代の方とも、しっかり意思疎通を図っていくことができる人を求めています。2.分析力のある人販売の仕事の核心は、商品をどう売るか?について考え続ける部分にあります。市況自体に大きな変化がなくても、そのなかでどうすれば販売増をめざしていけるのか?ビジネスの拡大ばかりではなく、売上が落ち込んだ際も、何が原因で良くなかったのか?について、いろいろな角度から考えることが重要です。3.行動力を備えた人頭で考えるばかりではなく、行動へつなげていける人を強く求めています。営業であれば、能動的に動き、結果を出していくことができる人。つまり社内にある数多くの参考となるアイデア、先輩の知恵を活かしながら業務を遂行することが大切です。
物流大手企業をはじめとする新規・既存顧客の訪問、価格交渉に携わる仕事です。店舗運営に関わる仕事は一切なく、大手物流企業などを対象とした営業活動に専念していただきます。※自己申告により店長業務に取り組むのか、営業に専念するのかを表明することが可能。<求める社員像>※店長職(総合職)欄を参照ください
会社説明会
WEBにて実施
面接(個別)
1回実施予定
職場見学
適性検査
内々定
1次面接と最終面接の間に、より理解を深めていただくため職場見学をご提案する場合があります。
■2026年3月に卒業見込みの方■2023年3月~2025年3月に卒業された方
総合職は、様々なSSでの勤務を通じて経験を積み、キャリアアップを目指していただきたいと考えております。
(2025年04月実績)
大卒・院了
(月給)236,700円
210,200円
26,500円
専門・短卒・高専卒
(月給)224,000円
197,500円
職務手当 一律20,000円着替手当 一律6,500円既卒者は最終学歴により上記と同額を支給
所定労働時間を超過した分については1分単位で時間外手当を支給します。
■寮・社宅制度 借上独身寮:自己負担 5,000円/月 借上社宅 :自己負担25,000円/月※借上駐車場は1台まで無償貸与■他:確定拠出年金制度,退職金制度,慶弔見舞金制度,社員表彰制度,契約保養所
事務所・サービスルーム内に喫煙室はありますが、分煙を徹底しています。
引越しを伴う異動・転勤もございますが、配属に関してはご希望を伺った上で決定いたします。