最終更新日：2025/2/26

アスザックグループ【アスザック(株)・アスザックフーズ(株)】[グループ募集]

正社員
既卒可

業種

食品
ガラス・セラミックス
半導体・電子・電気機器
セメント
その他電子・電気関連

基本情報

本社: 長野県

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セミナー／説明会（全3件）	アスザック株式会社　会社説明会アスザックフーズ株式会社　会社説明会【機械・電気・情報系限定！】アスザックグループ　会社説明会開く他2件

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募集コース
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採用フロー
採用後の待遇

仕事紹介記事

【設計】2D・3DCADを使って製品図面や災害現場の施工図面を作成！【営業】地域のお困りごとに寄り添い、効率的に工事ができるように新製品開発にも取り組んでいます！

: 【設計】2D・3DCADを使って製品図面や災害現場の施工図面を作成！

: 【営業】地域のお困りごとに寄り添い、効率的に工事ができるように新製品開発にも取り組んでいます！

募集コース

コース名	【インフラエンジニアリング事業部】技術系総合職・事務系総合職公共事業や災害復旧に貢献するコンクリート二次製品の設計開発・製造・販売と石材の輸入販売を行っているインフラエンジニアリング事業部です。技術職・事務職ともに募集を行っています。
雇用形態	正社員
配属職種1	【技術系総合職】設計・製品設計、施工現場の設計 ※アスザックでの募集となります。 ※入社後はご本人の適性や希望に応じて部署異動の可能性があります。
配属職種2	【事務系総合職】営業・生産管理・品質管理・当社製品（コンクリート2次製品・石材）の提案営業・生産計画、納期調整、購買・製品の品質管理、不良品の原因分析や対策立案 ※アスザックでの募集となります。 ※入社後はご本人の適性や希望に応じて部署異動の可能性があります。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会対面／WEBにて実施エントリーシート提出随時適性検査筆記試験面接（個別／グループ） 1回実施予定面接（個別） 1回実施予定内々定会社説明会はアスザック株式会社・アスザックフーズ株式会社で日程を分けて実施しています。選考応募の段階から事業部・職種別で応募いただけるようになっており、ご希望の事業部に合わせて選考を進めさせていただきます。
募集コースの選択方法	応募書類提出時に、希望するコースを選択して下さい。（併願可）
内々定までの所要日数	1カ月以内
選考方法	書類選考・適性検査・筆記試験・面接
選考の特徴	選考でグループワーク・グループディスカッションなし
提出書類	履歴書・エントリーシート・成績証明書 ※推薦応募される方は、推薦状も併せてご提出下さい。　（推薦状の発行が遅くなる場合はその旨ご連絡お願い致します。）
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生短大生高専生専門学校生既卒者 2026年3月卒業見込みの方、あるいは卒業後3年以内の方
募集人数	6～10名
募集学部・学科	全学部・全学科【技術系総合職】理系学部（学科不問）　土木・環境・建築・生物・化学・機械系を専攻している方を積極採用中！【事務系総合職】文理不問
募集の特徴	総合職採用海外留学経験のある学生を積極採用留学生を積極採用既卒者を積極採用既卒者の方の応募も歓迎いたします！
説明会・選考にて交通費支給あり	会社規定額支給あり（最終選考時）
説明会・選考にて宿泊費支給あり	会社規定額支給あり（最終選考時）
障がい者向けコースあり	仕事の範囲や業務内容などに関しては、最大限の能力が発揮できるよう、話し合いを元に仕事を決めていきます。詳細は、採用担当者までご連絡ください。
教育制度	■メンター制度 ■社内資格検定 ■新人・階層別研修 ■各種研修（外部講習・社内講習） ■資格支援制度あり
研修制度	新入社員研修（入社時）新入社員フォロー研修（入社6カ月後）階層別研修職種別研修など ※各社共通
自己啓発支援制度	内定～入社まで通信教育（主にビジネスマナーなど）自己負担なし入社後必要な資格、講習等については適宜取得推進。自己負担なし ※各社共通
メンター制度	制度あり ※各社共通
社内検定制度	検査、品質管理部門など有資格者検定あり ※各社共通

採用後の待遇

初任給

（2024年04月実績）

対象	支給額	基本月額
大学院了	（月給）245,000円	245,000円
大卒	（月給）230,000円	230,000円
高専専攻科卒	（月給）230,000円	230,000円
高専本科卒	（月給）215,000円	215,000円
短大・専門学校卒	（月給）204,750円	204,750円

既卒　最終学歴に準ずる
※アスザックでの募集となります。

試用期間あり

試用期間：3カ月　期間中待遇の変更なし
※全社共通

固定残業制度なし

諸手当

・通勤手当（交通費全額支給、高速通勤の場合は高速費用も半額補助あり）
・超過勤務手当（残業代全額支給）
・家族手当（扶養している配偶者・お子さんのいる方）
・役職手当（階級に応じた手当）
・外勤補助（営業職）等

昇給

年1回（10月）

賞与

年2回（6月、12月）

年間休日数

123日

休日休暇

土・日・祝祭日（年間暦による）年間休日123日、GW、夏季、年末年始、有給、慶弔　等

待遇・福利厚生・社内制度

【保険】健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険・財形貯蓄
【福利厚生】長野県峰の原高原・保養施設、全国リゾートホテル法人会員、健康診断、独身寮あり　など
【制度】新入社員研修、階層別訓練、職種別専門訓練　など
　　　　■資格取得支援あり

実力主義の給与体系・評価制度を導入
年間休日120日以上
福利厚生が充実
ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
教育・研修制度が充実
資格取得支援制度あり
時短勤務制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
平均残業時間が月20時間以内
社宅・家賃補助制度あり
対面の研修あり
フレックス制度あり

就業場所における受動喫煙防止の取組

敷地内すべて禁煙
屋内禁煙

勤務地

長野

本社：長野県（高山村）
営業所：東御市、塩尻市、飯田市

※営業職の場合は営業所への転勤の可能性があります。

勤務時間

8:00～17:15

実働8時間／1日

休憩：1.25時間

こんな学生に会ってみたい

大学での学問に自信がある人
資格取得に積極的な人
海外経験や語学力に自信がある人
学内活動の経験が豊富な人
学外活動の経験が豊富な人
インターンシップなどの就業体験がある人
個性をアピールできる人
チームワークを重視する人
こだわりや探究心の強い人
とにかく負けず嫌いの人
冷静に物事を判断できる人

採用情報提供方法の特徴

エントリー者には専用のWebコンテンツを提供
会社見学・工場見学あり
先輩社員との質問会・懇談会あり
説明会には社長が出席

教育制度

■メンター制度
■社内資格検定
■新人・階層別研修
■各種研修（外部講習・社内講習）
■資格支援制度あり

研修制度

新入社員研修（入社時）
新入社員フォロー研修（入社6カ月後）
階層別研修
職種別研修など

※各社共通

自己啓発支援制度

内定～入社まで
通信教育（主にビジネスマナーなど）自己負担なし

入社後
必要な資格、講習等については適宜取得推進。自己負担なし

※各社共通

メンター制度

制度あり
※各社共通

社内検定制度

検査、品質管理部門など有資格者検定あり
※各社共通

問合せ先

問合せ先	〒382-8508 長野県上高井郡高山村大字中山981 アスザック株式会社総務部人事チーム　樋川・横田・玉城 TEL：026-245-1000
URL	https://asuzacgroup.jp/
E-MAIL	jinji@asuzac.co.jp

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