最終更新日：2025/6/13

(株)イガラシ

正社員

業種

商社（その他製品）

基本情報

本社: 福井県

資本金: 1,000万円

売上高: 24億4,000万円(2024年9月 34期末実績) 業界第2位の売上高ですが、現状に満足せず、売上高業界No.１を目指しています！

従業員: 【福井本社】48名【東京支店】4名（2025年4月時点）

募集人数: 6～10名

エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	6月個別会社説明選考会開催！！

エントリー者限定で説明会案内
エントリー
検討リスト登録

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【社内の雰囲気◎】【独自の福利厚生・手当有】【安定した業界！】【コミュニケーションが業績UPの秘訣？！】会社も個人も成長を続け、業界一位を目指す総合商社！

積極的に受付中

福井で業界2位の世界をみてみませんか？？（2025/06/13更新）

伝言板画像

【内々定まで最短2週間！(面接等の都合により3週間の場合有)】
【15期連増収継続中！】【長く安定して働ける業界！】【若手大活躍！入社2年目で役職者実績有！】

葬祭業界と聞くと暗いイメージをもたれますが、実際はそんなことはありません。
むしろ、必ず需要がある業界なので長く働けますし、いつの時代でも必要とされる業界です！
業界がニッチな部分もあり認知度は低いですが、業界2位のメーカー兼商社が福井にもあります！
景気の影響も少なく、15期連続増収しており、今も継続中です♪
50名程の会社ですが20代は半数と若手が活躍しており、役職者も半数が20～30代の社員です。
会社から支給されたお金で懇親会などを開きコミュニケーションを図ることを重視しており、入社3年未満の離職者が全国では32％のところ、弊社は0%と、人間関係で悩む人達が多い中、弊社ではその心配はございません。

私たちと業界1位を目指しませんか？？

職場環境

風通しの良い職場環境です。新卒社員の割合が60％、20代社員が50％と年齢が近い社員が多いです。
安定性・将来性

この業界は人が亡くなることで仕事が発生します。人口減少している中でも必ず需要があります。
キャリア

実力があれば評価される会社です。入社2年目で主任になった先輩もいます！！

会社紹介記事

当社は、福井県に本社を置く、葬祭用品の総合商社です。私たちは様々なニーズにもっと応えたいという思いから、製造メーカーに加えて商社機能を持ちました。 2025年10月(34期末)時点で15期連続して増収継続中です。今後も増収を続ければ、売上高業界ナンバーワンを達成できると考えています。

: 当社は、福井県に本社を置く、葬祭用品の総合商社です。私たちは様々なニーズにもっと応えたいという思いから、製造メーカーに加えて商社機能を持ちました。

: 2025年10月(34期末)時点で15期連続して増収継続中です。今後も増収を続ければ、売上高業界ナンバーワンを達成できると考えています。

社員全員が高い志を持ち、新しいことにチャレンジしていく。

代表取締役社長　五十嵐啓二	(株)イガラシは、福井県福井市を拠点に全国の葬儀施工業者様に葬儀用品を企画提案し、メーカー兼商社の立場としてそのバックアップを行っています。「葬儀」とは「悲しみを癒す」こと。当社の提供するサービスで多くの人の心を癒し、会社にご満足頂けるよう今日まで取り組んで参りました。「葬儀」に対するイメージはネガティブなものが多く、当社も決して名の知れた大手の会社ではございません。また若い方々にとっては、イメージの付きにくい業種かと思います。しかし、どんな時代となっても人の生死は必然で、かつお客さまが100％満足されることはありません。お客さまの満足度を高める商品を提供し続け、今後もお客さまのニーズに合わせた商品を創造していきたいと当社は考えています。私達の会社は総勢55名。うち33名が新卒の社員となります。なぜここまで新卒採用に力をいれるのか。それは新卒の皆さんが会社を元気にしてくれるからです。若い人たちの新鮮な価値観で社員に刺激を与えてほしい。そして会社を元気にしてほしいというのが、当社の考え。若い時には「失敗」がつきものです。でも、失敗しないと覚えられないし、失敗から得られることがたくさんあります。失敗してもあきらめずに挑戦することが大切です。

代表取締役社長　五十嵐啓二

(株)イガラシは、福井県福井市を拠点に全国の葬儀施工業者様に葬儀用品を企画提案し、メーカー兼商社の立場としてそのバックアップを行っています。
「葬儀」とは「悲しみを癒す」こと。当社の提供するサービスで多くの人の心を癒し、会社にご満足頂けるよう今日まで取り組んで参りました。

「葬儀」に対するイメージはネガティブなものが多く、当社も決して名の知れた大手の会社ではございません。また若い方々にとっては、イメージの付きにくい業種かと思います。
しかし、どんな時代となっても人の生死は必然で、かつお客さまが100％満足されることはありません。お客さまの満足度を高める商品を提供し続け、今後もお客さまのニーズに合わせた商品を創造していきたいと当社は考えています。

私達の会社は総勢55名。うち33名が新卒の社員となります。
なぜここまで新卒採用に力をいれるのか。それは新卒の皆さんが会社を元気にしてくれるからです。
若い人たちの新鮮な価値観で社員に刺激を与えてほしい。そして会社を元気にしてほしいというのが、当社の考え。
若い時には「失敗」がつきものです。でも、失敗しないと覚えられないし、失敗から得られることがたくさんあります。
失敗してもあきらめずに挑戦することが大切です。

会社データ

プロフィール	沿革 1975年　　イガラシ繊維加工創業 1977年10月現社長五十嵐啓二入社 1981年 (有)イガラシ繊維加工社名変更 1990年　現在の社名　(株)イガラシ　に社名変更 2003年中国と取引開始 2012年五十嵐啓二代表取締役社長に就任 2013年新卒採用スタート 2014年　　　(有) 立花(東京都) 買収 2018年売上13億5,000万円…業界3位 2019年東京支店　開設　　　　　　売上14億6,000万円 2021年　　　売上17億6,000万円→12期連続の増収継続中 2023年　売上22億7,000万円…業界2位 2024年　　　売上24億4,000万円　　　　　　 DX認定取得
事業内容	【業界トップを目指す総合商社】・葬祭用品のメーカー兼総合商社・葬祭用品の企画・提案・製造卸販売業界に先駆けて、葬儀用品の企画・提案から卸販売、斎場空間のプランニングまでトータルに行う一貫体制を確立しています。お客様からの多種多様なご要望をお聞きし、絶えず商品の改善に取り組んでいます。様々な新商品を開発・改善していることが、当社の強みです！ 1975年の創業より現在に至るまで、お客様の多種多様なご要望を新たな商品企画に反映し、現状の商品に満足せず、絶えず商品の改善を行っています。

プロフィール

沿革
1975年　　イガラシ繊維加工創業
1977年10月現社長五十嵐啓二入社
1981年 (有)イガラシ繊維加工社名変更
1990年　現在の社名　(株)イガラシ　に社名変更
2003年中国と取引開始
2012年五十嵐啓二代表取締役社長に就任
2013年新卒採用スタート
2014年　　　(有) 立花(東京都) 買収
2018年売上13億5,000万円…業界3位
2019年東京支店　開設
　　　　　　売上14億6,000万円
2021年　　　売上17億6,000万円→12期連続の増収継続中
2023年　売上22億7,000万円…業界2位
2024年　　　売上24億4,000万円
　　　　　　 DX認定取得

事業内容

【業界トップを目指す総合商社】
・葬祭用品のメーカー兼総合商社
・葬祭用品の企画・提案・製造卸販売

業界に先駆けて、葬儀用品の企画・提案から
卸販売、斎場空間のプランニングまでトータルに行う
一貫体制を確立しています。

お客様からの多種多様なご要望をお聞きし、
絶えず商品の改善に取り組んでいます。
様々な新商品を開発・改善していることが、当社の強みです！

1975年の創業より現在に至るまで、お客様の多種多様なご要望を新たな商品企画に反映し、現状の商品に満足せず、絶えず商品の改善を行っています。

本社郵便番号	910-0121
本社所在地	福井県福井市定正町913-2
本社電話番号	0776-56-4147
創業	昭和50（1975）年
設立	平成2（1990）年
資本金	1,000万円
従業員	【福井本社】48名【東京支店】4名（2025年4月時点）
売上高	24億4,000万円(2024年9月 34期末実績) 業界第2位の売上高ですが、現状に満足せず、売上高業界No.１を目指しています！
事業所	【東京支店】東京都小平市大沼町2-48-20
平均年齢	34.2歳
平均勤続年数	8.9年
沿革	1975年　五十嵐文人がイガラシ繊維加工として福井市剣大谷長に創業 1990年　 (株)イガラシを設立、現在地の福井市定正町に移転 2003年中国と取引を開始する 2013年新卒採用をスタートする 2014年東京都の(有)立花を買収し子会社化する 2015年創業40周年 2019年 (有)立花を(株)イガラシ東京支店とする 2022年 13期連続増収継続、過去最高の売上となる 2023年 14期連続増収継続、業界第2位に！

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 8.9年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	2名	0名	2名
取得者	2名	0名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 46.2%
  （26名中12名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり外部研修、階層研修、入社前の研修。他業種他企業の方と一緒に受講する研修もあるので、新たな出会いもあり、勉強になります。
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度あり新入社員は2週間の一度、お世話係との面談あります。一般社員は月頭に一度面談しております。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞福井大学、福井県立大学、福井工業大学、仁愛大学、中京大学、金沢学院大学、金沢星稜大学、中部学院大学、金城大学もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　 2024年 2025年 ------------------------------------------------------ 大卒　　　 3名　　 4名　　　6名 4名　　　　　男2女1　男2女2　男3女3 男3女1
採用実績（学部・学科）	教育地域科学部工学部スポーツ健康学科経済学部経営学部人間学部　コミュニケーション学科　心理学科