最終更新日：2025/6/6

(株)サニーサイドアップグループ[グループ募集]

正社員

業種

広告
イベント・興行

基本情報

本社: 東京都

資本金: 5億5,055万円（2024年6月末日時点）

売上高: 179億800万円(2024年6月末日時点、グループ総売上高)

従業員: 360名(2024年6月末日時点　グループ連結従業員数)

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社概要
採用データ

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

PR・コミュニケーションの力で、次の時代の当たり前を創る“たのしいさわぎ”をおこし続けます。

＜【韓国】フードブランディング新規事業コース＞募集開始しました！（2025/06/06更新）

伝言板画像

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(株)サニーサイドアップグループの採用情報をご覧いただきありがとうございます！

現在、【韓国】フードブランディング新規事業コースで募集中です。
詳細は
＜採用データ＞内の【韓国】フードブランディング新規事業コース
をご確認ください。

当ぺ―ジ内のエントリー完了後、選考のご案内をお送りします。

みなさまのご応募をお待ちしております！

※「通常コース」の募集は終了しました。
　追加募集がある場合には弊社HP・マイナビにてご案内いたします。
※選考にご参加いただけるのは、1つのコースのみです。（併願不可）

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製品・サービス力

「届けたい人に適切な手法で届ける」ため、パッケージではなくオーダーメイドで戦略立案を行います。
制度・働き方

「32の制度」は、一人ひとり納得した働き方・生き方ができるようメンバーの声を集め常にアップデート。

会社紹介記事

ステディスタディでは、アタッシェ・ドゥ・プレスの先駆け的存在として様々なPRやマーケティング事業を行うほかに、衣装貸出を行うプレスルームの運営もしています。まだ知られていないモノ・ヒト・コトを広げていくために、その裏側で国内外の人に影響を与えられるような仕掛けをつくっているのがサニーサイドアップの仕事です。

: ステディスタディでは、アタッシェ・ドゥ・プレスの先駆け的存在として様々なPRやマーケティング事業を行うほかに、衣装貸出を行うプレスルームの運営もしています。

: まだ知られていないモノ・ヒト・コトを広げていくために、その裏側で国内外の人に影響を与えられるような仕掛けをつくっているのがサニーサイドアップの仕事です。

たのしいさわぎで、世界を変える。

	人の心が動けば、行動が変わり、やがて世の中全体も変わるもの。伝える価値があるものなら手段は無限。 “人と心と世の中を動かす”それが私たちのPRです。サニーサイドアップグループでは、PR事業を中心に専門性を高めながらも、あらゆるニーズに応えられるよう、事業領域を拡げてきました。時代の移り変わりとともにさまざまなメディアが登場し、ライフスタイルも変わり続ける中、その全ての根底にあるものは“まだ知られてない、モノ・コト・ヒトを世の中に伝えたい”という想いでした。人の心が動けば、行動が変わり、やがて世の中全体も変わるもの。そしてPRには“人の心を動かすチカラ”があるはずです。従来型のオーソドックスな手法を超えた“人と心と世の中を動かす”PR発想で、マーケティング・コミュニケーションの領域のあらゆる課題を解決していきます。

人の心が動けば、行動が変わり、やがて世の中全体も変わるもの。

伝える価値があるものなら手段は無限。
“人と心と世の中を動かす”それが私たちのPRです。

サニーサイドアップグループでは、PR事業を中心に専門性を高めながらも、あらゆるニーズに応えられるよう、
事業領域を拡げてきました。

時代の移り変わりとともにさまざまなメディアが登場し、ライフスタイルも変わり続ける中、
その全ての根底にあるものは“まだ知られてない、モノ・コト・ヒトを世の中に伝えたい”という想いでした。

人の心が動けば、行動が変わり、やがて世の中全体も変わるもの。
そしてPRには“人の心を動かすチカラ”があるはずです。

従来型のオーソドックスな手法を超えた“人と心と世の中を動かす”PR発想で、
マーケティング・コミュニケーションの領域のあらゆる課題を解決していきます。

会社データ

プロフィール	いつの時代も世の中の空気は人の心がつくっています。まだ知られずに埋もれているものを、なくてはならない存在に変える。大切なことに気づいてもらい“今すぐ何かをしなければ”という空気をつくる。人の意識が変わり、行動が変わり、当たり前が変わる―――――。それが“伝える”を仕事にする私たちの使命です。
事業内容	PR領域を超えたブランドコミュニケーション市場を当社グループの事業ドメインとして捉えていくため、コア事業を「ブランドコミュニケーション」と再定義。グループ3社を統合し誕生したブランドコミュニケーション事業では、これまでコア事業であったマーケティング＆コミュニケーション事業と、セールスアクティベーション事業が主軸を担っています。

プロフィール

いつの時代も世の中の空気は人の心がつくっています。
まだ知られずに埋もれているものを、なくてはならない存在に変える。
大切なことに気づいてもらい“今すぐ何かをしなければ”という空気をつくる。

人の意識が変わり、行動が変わり、当たり前が変わる―――――。
それが“伝える”を仕事にする私たちの使命です。

事業内容

PR領域を超えたブランドコミュニケーション市場を当社グループの事業ドメインとして捉えていくため、コア事業を「ブランドコミュニケーション」と再定義。グループ3社を統合し誕生したブランドコミュニケーション事業では、これまでコア事業であったマーケティング＆コミュニケーション事業と、セールスアクティベーション事業が主軸を担っています。

本社郵便番号	151-0051
本社所在地	東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 プライム千駄ヶ谷ビル
本社電話番号	03-6894-2240（人事直通）
設立	1985年7月
資本金	5億5,055万円（2024年6月末日時点）
従業員	360名(2024年6月末日時点　グループ連結従業員数)
売上高	179億800万円(2024年6月末日時点、グループ総売上高)
募集会社	社名：株式会社サニーサイドアップグループ https://ssug.co.jp/ ※雇用元は全員サニーサイドアップグループで、配属先企業へは出向となります
案件紹介	以下ページにて当社が携わった案件の一部を紹介しております。ぜひご覧ください！　　 http://www.ssu.co.jp/works/ https://www.steady-study.co.jp/event/
独自の福利厚生[32の制度]	サニーサイドアップグループ独自の福利厚生制度「32の制度」は、「たのしいさわぎをおこしたい」というスローガンをもとに、メンバー一人ひとりが充実した働き方、そして生き方ができるよう、2011年に制定されました。随時アップデートを図っており、「一人ひとりが自分らしく働ける環境づくり」を推進しています。 2022年のアップデートでは、プレコンセプションケアとしてDearWoman制度に「AMH検査費用補助」を追加導入。日本企業としていち早く「卵子凍結から保存までの費用助成」をスタートしました。また、男性に向けた「精液検査」の費用補助も追加。働き方だけでなく生き方の選択肢を増やすことで、より安心して自分らしい生き方ができるようにバックアップしています。
MEDIA/SNS	■サニーサイドアップ公式メディア「SUNNY DAYS」 https://blog.ssu.co.jp/ ■公式X https://twitter.com/sunnysideup_mp ■公式Facebook https://www.facebook.com/SunnySideUp.Inc ■公式LinkedIn https://www.linkedin.com/company/sunny-side-up-recruit/ ■公式YouTube https://www.youtube.com/channel/UC1sS3e109vDJfpXtaVU_F5A
受賞歴	■2024年 PR Awards Asia-Pacific 2024「Diversity and Inclusion Company of the Year」部門…功労賞「B Corporation（B Corp）」認証取得 Agency of the Year 2024…Japan/Korea Best Place to Work ■2023年「IPRA Golden Awards 2023」Consumer PR for an existing service-Agency…最優秀賞「63rd ACC TOKYO CREATIVITY AWARDS」ブランデッド・コミュニケーション部門…ACCブロンズ賞「Provoke Media Global Top 250 PR Agency Rankings 2023」…30位「PRWeek Agency Business Report 2023」…30位令和5年度東京都女性活躍推進大賞…大賞 ■2022年「週刊東洋経済 2022年11/19号」PR会社ランキング…総合1位「Campaign Asia Pacific Agency of the Year 2022（Japan/Korea）」BEST PLACE TO WORK…功労賞「IPRA Golden World Awards 2022」Corporate communicatons Agency…最優秀賞 ■2021年「PRWeek Asia Best Places to Work 2021」ラージエージェンシー部門…ゴールド　「The Holmes Report GLOBAL TOP 250 PR AGENCY RANKING 2021」…22位 ■2020年「Lisbon PR Awards」Shibuya Scramble Square Opening PR…ブロンズ「Lisbon PR Awards」MORI Building DIGITAL ART MUSEUM: EPSON teamLab Borderless PR…ブロンズ「Lisbon PR Awards」Indeed Japan PR…ブロンズ「Campaign Asia Pacific Agency of the Year 2020 (Japan/Korea)」 PR Agency of the Year…ゴールド「Campaign Asia Pacific Agency of the Year 2020 (Japan/Korea)」 Independent Agency of the Year…ゴールド「日本パブリックリレーションズ協会PRアワード2020」にほんもの/NIHONMONOプロジェクト…シルバー「日本パブリックリレーションズ協会PRアワード2020」分身ロボットカフェDAWN ver.β…シルバー「日本パブリックリレーションズ協会PRアワード2020」肩にかけるおまわりさんまもってトート…シルバー「The Holmes Report GLOBAL TOP 250 PR AGENCY RANKING 2020」…18位（※2019年以前の受賞歴は公式HPをご確認ください）
連結子会社	・(株)サニーサイドアップ・(株)クムナムエンターテインメント・(株)ステディスタディ・(株)エアサイド・(株)グッドアンドカンパニー・(株)TKG Consulting ・SUNNY SIDE UP KOREA, INC ・(株)フライパン
関連会社	・(株)AnyUp
平均年齢	32.8歳(2024年6月末日時点)
募集会社一覧	株式会社サニーサイドアップグループ【事業内容】グループ会社の経営管理等【本社所在地郵便番号】151-0051 【本社所在地住所】東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 プライム千駄ヶ谷ビル【本社所在地電話番号】03-6894-3232（代表）【資本金】5億5,055万円（2024年6月末日現在）【売上高】17,908百万円（グループ連結）【従業員】39名（2024年6月末日現在）株式会社サニーサイドアップ【事業内容】マーケティング＆コミュニケーション事業、セールスアクティベーション事業、フードブランディング事業、新規事業開発のビジネスデベロップメント事業【本社所在地郵便番号】151-0051 【本社所在地住所】東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 プライム千駄ヶ谷ビル【本社所在地電話番号】03-6864-1234（代表）【資本金】5,000万円（2024年6月末日現在）【売上高】17,908百万円（グループ連結）【従業員】255人（2024年6月末日現在）株式会社ステディスタディ【事業内容】広告宣伝の代理業、コンサルティング業務、ファッションショーやイベントの企画・制作・運営、マーケティングリサーチ・戦略・立案、新規プロジェクトに関するコンサルタント業、クリエイターやアーティストのマネジメント業務【本社所在地郵便番号】107-0061 【本社所在地住所】東京都港区北青山3丁目5-6 青朋ビル9F 【本社所在地電話番号】03-6910-5511（代表）【資本金】1,000万円【売上高】17,908百万円（グループ連結）【従業員】36名
沿革	1985年 ●(株)サニーサイドアップ創業 1991年 ●スポーツ選手のマネジメントビジネスをスタート所属第1号となる宮塚英也（トライアスロン）とマネジメント契約締結、スポーツ選手のマネジメントビジネスをスタート 1993年 ●Jリーグ発足、サッカー選手のマネジメントをスタート前園真聖と契約を契機に、サッカー選手のマネジメントをスタート 1995年 ●本社を東京都新宿区愛住町に移転スポーツ選手の肖像権ビジネスを本格化 1996年 ●中田英寿（サッカー）とマネジメント契約 1999年 ●売上10億突破『American Short Shorts Film Festival』開催 2003年 ●中田英寿が東ハト執行役員就任北島康介（水泳）とマネジメント契約 2004年 ●飯島夏樹著『天国で君に逢えたら』を出版流行語大賞の年間大賞に「チョー気持ちいい」が選出 2005年 ●本社を東京都渋谷区千駄ヶ谷に移転初の自社書籍「サニーサイドアップの仕事術」出版貧困撲滅の世界的アドボカシー活動「ホワイトバンド」プロジェクトを日本で展開 2006年 ●「(株)ワイズインテグレーション」とグループに中田英寿、現役引退 2008年 ●大阪証券取引所ヘラクレスに上場、社員数100名突破レストラン「bills」1号店を鎌倉・七里ヶ浜にオープン 2009年 ●本社移転、グループ会社の「(株)ワイズインテグレーション」とオフィス統合 2010年 ●「bills」国内2号店を横浜赤レンガ倉庫内にオープン ●翌年は「bills」国内3号店をお台場にオープン 2012年 ●グループ売上100億突破 LONDON 2012にて多角的なジャパンPRを実施著名人のキャスティングなどを行う「(株)クムナムエンターテインメント」設立「bills」国内4号店を東急プラザ原宿表参道内にオープン 2014年 ●「RockCorps」日本初開催、実行委員会主幹事に「OMOTENASHI NIPPON」プロジェクト発足「bills」海外展開1号店をワイキキに、2号店をソウルにオープン「(株)サニーサイドアップキャリア」を設立 2015年 ●創業30周年「bills」国内5号店を玉川高島屋S・Cマロニエコート内にオープン「ENGAWA(株)」を設立米国LGBTマーケティング企業、Target 10との連携協定締結 2016年 ●「bills」国内6号店を福岡、国内7号店を銀座に、海外展開3号店を光化門（韓国2号店）にオープン 2017年 ●「bills」関西エリア1号店を大阪にオープン(国内8号店) 「GLOBAL TOP 250 PR AGENCY RANKING 2017」 19位に選出（2年連続）「PRWeek Agency Business Report 2017」 17位に選出 2018年 ●世界最大級の総合イベント会社 GLイベンツ社と共同事業提携東京証券取引所市場第二部に市場変更「bills」海外4号店を韓国・江南（韓国3号店）にオープン東京証券取引所市場第一部に指定替え電通との共同事業「神宮前6丁目プロジェクト（仮称）」の運用を開始 2019年 ●(株)サニーサイドアップパートナーズ設立「SSU’s Social Action 3.2 for SDGs」を表明 Red Havasとのパートナーシップ締結 2020年 ●ホールディングス経営体制に移行し、持株会社「(株)サニーサイドアップグループ」が誕生 (株)ステディスタディがグループへ参画 (株)アジャイルを設立千駄ヶ谷オフィスの大規模リノベーションを実施 2021年 ●次原悦子が経団連のダイバーシティ推進委員会委員長に就任「PRWeek Asia Best Places to Work 2021」の金賞を受賞 (株)サニーサイドアップキャリアが商号変更し、(株)グッドアンドカンパニーが始動小久保正人が(株)サニーサイドアップ代表取締役社長に就任 2022年卵子凍結補助を含む「Dear WOMAN」制度を拡大し、「AMH検査」の費用補助制度を導入 2023年リュウシーチャウが（株）サニーサイドアップ代表取締役社長に就任（株）サニーサイドアップパートナーズが商号変更し、（株）サニーサイドエックスが始動 2024年創業40年目に突入。 6月「B Corp 認証」を取得。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 5.2年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 24.7時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- -日
-年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 44.4%
  （81名中36名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり「SUNNY UNIVERSITY」その道のプロを講師に招いた特別講義から、実際の企画案をもとにしたオープンなフィードバックまで、SUNNY UNIVERSITYでしか聞くことができない特別プログラムを多数用意。「プランニングジム」私たちの強みである企画力をさらに高めるため、企画提案スキルやマインドセットを座学やワークを通じて学ぶプログラム。内容は、毎年プランニングチームがブラッシュアップしています。その他、新入社員研修、スキルアップ研修など数多く実施。
自己啓発支援制度	制度あり「スキルアップ支援」制度資格取得やセミナー参加などスキルアップのためにかかる費用を会社が支給する制度「英語とかペラペラ制度」日々の語学学習費用補助や、語学習得を達成したメンバーに報奨金を支給。外国語を習得したいメンバーをサポートします！
メンター制度	制度あり OJT制度を設け、メンバーの成長に先輩が伴走していきます。
キャリアコンサルティング制度	制度ありキャリアオンボーディング面談、1on1面談、役員面談など、数多くの面談を通してそれぞれのキャリア実現に向け具体的なアクションをサポートします。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞東京大学、早稲田大学、慶應義塾大学、一橋大学、上智大学、国際基督教大学、立教大学、青山学院大学、大阪大学、筑波大学、中央大学、日本女子大学、明治大学、関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学、横浜国立大学、学習院大学、法政大学、日本大学、東洋大学、駒澤大学、東海大学、成城大学、千葉大学、明治学院大学、関西外国語大学、立命館アジア太平洋大学、文教大学、東京都市大学、埼玉大学、愛媛大学、神奈川大学、東京学芸大学、北九州市立大学、産業能率大学、共立女子大学、国士舘大学、大東文化大学、京都産業大学、桜美林大学、順天堂大学、昭和女子大学、多摩大学、津田塾大学、帝京大学、千葉商科大学、宮城学院女子大学、愛知淑徳大学、東洋英和女学院大学、日本女子体育大学、日本体育大学、札幌国際大学、東北芸術工科大学、福岡女学院大学、北海学園大学、跡見学園女子大学、武蔵大学、武蔵野美術大学、明星大学、目白大学、山梨県立大学、立正大学、龍谷大学、和光大学、拓殖大学もっと見る
採用実績（人数）	2024年度　25名 2023年度　24名 2022年度　14名 2021年度　13名 2020年度　16名 2019年度　11名 2018年度　13名 2017年度　11名 2016年度　12名 2015年度　6名 2014年度　7名 2013年度　6名 2012年度　4名

採用実績（学校）

＜大学＞
東京大学、早稲田大学、慶應義塾大学、一橋大学、上智大学、国際基督教大学、立教大学、青山学院大学、大阪大学、筑波大学、中央大学、日本女子大学、明治大学、関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学、横浜国立大学、学習院大学、法政大学、日本大学、東洋大学、駒澤大学、東海大学、成城大学、千葉大学、明治学院大学、関西外国語大学、立命館アジア太平洋大学、文教大学、東京都市大学、埼玉大学、愛媛大学、神奈川大学、東京学芸大学、北九州市立大学、産業能率大学、共立女子大学、国士舘大学、大東文化大学、京都産業大学、桜美林大学、順天堂大学、昭和女子大学、多摩大学、津田塾大学、帝京大学、千葉商科大学、宮城学院女子大学、愛知淑徳大学、東洋英和女学院大学、日本女子体育大学、日本体育大学、札幌国際大学、東北芸術工科大学、福岡女学院大学、北海学園大学、跡見学園女子大学、武蔵大学、武蔵野美術大学、明星大学、目白大学、山梨県立大学、立正大学、龍谷大学、和光大学、拓殖大学

採用実績（人数）

2024年度　25名
2023年度　24名
2022年度　14名
2021年度　13名
2020年度　16名
2019年度　11名
2018年度　13名
2017年度　11名
2016年度　12名
2015年度　6名
2014年度　7名
2013年度　6名
2012年度　4名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）