(株)渡辺組の新卒採用・会社概要

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【福島県いわき市本社！福島県100％勤務】地域に欠かせないインフラ整備を始め、幅広い事業を展開しています！

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【2026年新卒向け説明会予約受付中！】皆様のご応募をお待ちしております！（2025/06/06更新）

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こんにちは！株式会社渡辺組採用担当です！
この度は数ある企業の中から弊社を見つけていただき、誠にありがとうございます！

只今、2026年新卒向け説明会のご予約を受付中です。
ぜひご予約ください！

あなたにお会いできる日を、心よりお待ちしております！

創業100年を超える渡辺組。2017年のいわき市優良建設工事表彰、2018年の木材利用優良施設コンクールでの受賞など、その仕事ぶりは多方面から評価されています。渡辺組の現場を支える若手社員たち。職場の雰囲気について質問すると「若手の意見も頭から否定せず耳を傾けてくれる環境」「何ごとも話しやすい」との声が上がりました。

: 創業100年を超える渡辺組。2017年のいわき市優良建設工事表彰、2018年の木材利用優良施設コンクールでの受賞など、その仕事ぶりは多方面から評価されています。

: 渡辺組の現場を支える若手社員たち。職場の雰囲気について質問すると「若手の意見も頭から否定せず耳を傾けてくれる環境」「何ごとも話しやすい」との声が上がりました。

さまざまな分野のプロやお客様とやり取りし、地元いわき市の住環境整備に取り組む。

「活動ではコミュニケーションが大切」と強調する須藤さん。働く中で身に付く能力でもあるだけに「苦手でも諦めずに話し掛けることで上達するはず」と話していました。	当社は福島県いわき市に本拠地を置く総合建設会社です。地元いわき市を中心に、県内各地でさまざまな建造物を手掛けてきました。道路や橋などの巨大なインフラに関わる土木工事をはじめ、住宅や公共施設などの建築工事も実施。ほかにも地盤改良や不動産など、幅広い事業を展開しています。私自身は建築部に所属し、住宅や公共施設の建設に取り組んできました。具体的には現場の施工管理を担当。これは施主様のご予算をうかがい、その規模に合わせて住宅の広さや間取りおよび工期を定め、施工を担当する協力会社と詳細を詰めていく業務となっています。協力会社には大工、電気工事、設備工事など、担当分野ごとにさまざまなプロたちが所属しているため、相手の分野に合わせて細かくやり取りしなければなりません。現場全体の責任を負うこともあって大変ですが、その分やり甲斐も大きいと思います。特に、経験を積み重ね、スムーズに進行できるようになった際には手ごたえを感じますね。特に4年目からは施主様とお話しさせていただけるようになり、我ながら成長を実感しました。私が渡辺組で働こうと考えたのは、地元であるいわき市で働きたかったからです。福島県郡山市の大学に通っていましたが就職先は地元いわき市を想定しており、興味のあった住宅関係の仕事に携わろうと考え、当社の選考を受けました。入社時に特に希望した訳ではないのですが、流れで住宅担当になったことは幸運でした。当社は福島県次世代育成支援企業認証やいわき市女性活躍推進企業認証を取得するなど、働きやすい環境づくりにも力を入れている会社です。福利厚生制度の整備やワークライフバランスにも配慮しています。資格取得支援制度なども設けられているので、今後は資格取得に力を入れたいですね。すでに建築施工管理技士1級は取得しているのですが、建築に携わる以上、建築士資格も取得したいです。建築士資格は、私が所属する建築部内ではベテランの方を中心に約半数が取得しており、私もまずは2021年に2級建築士資格取得を目標にしています。今後は担当している住宅についても、2～3棟を同時に進めるなど一定数を任せていただけるようになりたいですね。「人生で一番高価な買い物」と言われる住宅に関わり、お客様に喜ばれる建物を手掛けていきたいと思います。（須藤暁斗／建築部・2013年入社）

「活動ではコミュニケーションが大切」と強調する須藤さん。働く中で身に付く能力でもあるだけに「苦手でも諦めずに話し掛けることで上達するはず」と話していました。

当社は福島県いわき市に本拠地を置く総合建設会社です。地元いわき市を中心に、県内各地でさまざまな建造物を手掛けてきました。道路や橋などの巨大なインフラに関わる土木工事をはじめ、住宅や公共施設などの建築工事も実施。ほかにも地盤改良や不動産など、幅広い事業を展開しています。
私自身は建築部に所属し、住宅や公共施設の建設に取り組んできました。具体的には現場の施工管理を担当。これは施主様のご予算をうかがい、その規模に合わせて住宅の広さや間取りおよび工期を定め、施工を担当する協力会社と詳細を詰めていく業務となっています。
協力会社には大工、電気工事、設備工事など、担当分野ごとにさまざまなプロたちが所属しているため、相手の分野に合わせて細かくやり取りしなければなりません。現場全体の責任を負うこともあって大変ですが、その分やり甲斐も大きいと思います。特に、経験を積み重ね、スムーズに進行できるようになった際には手ごたえを感じますね。特に4年目からは施主様とお話しさせていただけるようになり、我ながら成長を実感しました。
私が渡辺組で働こうと考えたのは、地元であるいわき市で働きたかったからです。福島県郡山市の大学に通っていましたが就職先は地元いわき市を想定しており、興味のあった住宅関係の仕事に携わろうと考え、当社の選考を受けました。入社時に特に希望した訳ではないのですが、流れで住宅担当になったことは幸運でした。
当社は福島県次世代育成支援企業認証やいわき市女性活躍推進企業認証を取得するなど、働きやすい環境づくりにも力を入れている会社です。福利厚生制度の整備やワークライフバランスにも配慮しています。
資格取得支援制度なども設けられているので、今後は資格取得に力を入れたいですね。すでに建築施工管理技士1級は取得しているのですが、建築に携わる以上、建築士資格も取得したいです。建築士資格は、私が所属する建築部内ではベテランの方を中心に約半数が取得しており、私もまずは2021年に2級建築士資格取得を目標にしています。
今後は担当している住宅についても、2～3棟を同時に進めるなど一定数を任せていただけるようになりたいですね。「人生で一番高価な買い物」と言われる住宅に関わり、お客様に喜ばれる建物を手掛けていきたいと思います。
（須藤暁斗／建築部・2013年入社）

会社データ

プロフィール	『働いてくれる社員と地域から必要とされる企業でありたい。』弊社は、そんな思いを胸に事業を展開し、今年で創業から104周年を迎える総合建設会社です。福島県いわき市に根を下ろし、土木事業・建築事業・住宅事業まで幅広い事業を展開しております。弊社代表が比較的若いということもあり、ドローンやサーモカメラ、タブレット端末の活用、ICT施工の実施、アトリエ建築家とのタイアップなど、新しい取り組みにも「まずやってみっぺよ！」という風土が根付いている会社です！そんな弊社の長年に渡る実績や技術力、チャレンジ性などが評価され、「東北建築賞作品賞」や「ウッドデザイン賞」、「木材利用優良施設コンクール」、「国土交通行政功労者表彰」など、これまで数多くの賞を受賞してきました。また、福島県優良建設工事では、2022年に土木施工現場、23年には建築施工現場において、2年連続で受賞するなど輝かしい施工実績を誇っております。今後も地域のインフラ整備のために、品質の高い製品とサービスを提供するとともに、社員に『この会社で働いて良かった。』と実感してもらうため、働きやすい環境づくりを推進していきます！弊社では、ゆたかな街づくりを目指してインフラ・建築物を長寿命化させるために、様々なメンテナンスを施しながら、今後益々のICT情報化施工を見据え、それに対応出来る技術者の育成に力を入れています。若い人材の採用に向けて、充実した研修制度や資格取得支援制度、キャリア支援など様々なバックアップ体制を整備しております！また、社員一人ひとりが仕事もプライベートも両方頑張ることができるようにするために、福利厚生の充実にも力を注いでいます。「ノー残業デー」の実施や「福島県次世代育成支援企業」・「いわき市女性活躍推進企業」の認証、健康経営企業として社員の健康をサポートする目的で、脳ドックやPET検診を実施するなど、社員が働きやすい環境をつくることによって、全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため様々な取り組みを行っております！私たちと一緒に、いわき市をより住みよい街、よりゆたかな街にしていきませんか？皆様と共に働ける日を、心よりお待ちしております！！
事業内容	★建築事業学校・教育施設工事、福祉・医療施設工事、事務所・商業施設工事、個人住宅・集合住宅工事など、幅広い分野の新築・リフォーム工事を手掛けており、地域密着型のきめ細やかなサービスを目指しています。 ☆土木事業道路工事、橋りょう工事、トンネル工事、河川工事、上下水道工事など、長年携わった経験や高い技術力で施工しています。また、災害発生時においても迅速に対応し、地域のために貢献しています。 ★地盤改良事業建物などを地盤上に構築するにあたり、地盤の沈下・不同沈下の影響が及びにくくするため、地盤に人工的な改良を加え安定性を保つために工事を行います。基礎地盤の改良工法には、砕石パイル工法・表層改良工法・柱状改良工法・鋼管杭工法などがあります。 ☆不動産事業土木事業や建築事業で培ってきたノウハウとネットワークを活用し、自社遊休資産の活用、住宅施設の賃貸、宅地分譲などを推進しています。また、人と環境に配慮しながら地域社会への貢献を目指しています。 ★デザイン戸建住宅事業様々な工夫でコストを抑えつつも、建築家とのコラボレーションによりデザインにもこだわることのできる「R+house」を展開しています。自社独自の住宅プランを持っていることも、弊社の強みの一つです。

プロフィール

『働いてくれる社員と地域から必要とされる企業でありたい。』

弊社は、そんな思いを胸に事業を展開し、今年で創業から104周年を迎える総合建設会社です。福島県いわき市に根を下ろし、土木事業・建築事業・住宅事業まで幅広い事業を展開しております。弊社代表が比較的若いということもあり、ドローンやサーモカメラ、タブレット端末の活用、ICT施工の実施、アトリエ建築家とのタイアップなど、新しい取り組みにも「まずやってみっぺよ！」という風土が根付いている会社です！

そんな弊社の長年に渡る実績や技術力、チャレンジ性などが評価され、「東北建築賞作品賞」や「ウッドデザイン賞」、「木材利用優良施設コンクール」、「国土交通行政功労者表彰」など、これまで数多くの賞を受賞してきました。
また、福島県優良建設工事では、2022年に土木施工現場、23年には建築施工現場において、2年連続で受賞するなど輝かしい施工実績を誇っております。
今後も地域のインフラ整備のために、品質の高い製品とサービスを提供するとともに、社員に『この会社で働いて良かった。』と実感してもらうため、働きやすい環境づくりを推進していきます！

弊社では、ゆたかな街づくりを目指してインフラ・建築物を長寿命化させるために、様々なメンテナンスを施しながら、今後益々のICT情報化施工を見据え、それに対応出来る技術者の育成に力を入れています。若い人材の採用に向けて、充実した研修制度や資格取得支援制度、キャリア支援など様々なバックアップ体制を整備しております！

また、社員一人ひとりが仕事もプライベートも両方頑張ることができるようにするために、福利厚生の充実にも力を注いでいます。「ノー残業デー」の実施や「福島県次世代育成支援企業」・「いわき市女性活躍推進企業」の認証、健康経営企業として社員の健康をサポートする目的で、脳ドックやPET検診を実施するなど、社員が働きやすい環境をつくることによって、全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため様々な取り組みを行っております！

私たちと一緒に、いわき市をより住みよい街、よりゆたかな街にしていきませんか？
皆様と共に働ける日を、心よりお待ちしております！！

事業内容

★建築事業
学校・教育施設工事、福祉・医療施設工事、事務所・商業施設工事、個人住宅・集合住宅工事など、幅広い分野の新築・リフォーム工事を手掛けており、地域密着型のきめ細やかなサービスを目指しています。

☆土木事業
道路工事、橋りょう工事、トンネル工事、河川工事、上下水道工事など、長年携わった経験や高い技術力で施工しています。また、災害発生時においても迅速に対応し、地域のために貢献しています。

★地盤改良事業
建物などを地盤上に構築するにあたり、地盤の沈下・不同沈下の影響が及びにくくするため、地盤に人工的な改良を加え安定性を保つために工事を行います。
基礎地盤の改良工法には、砕石パイル工法・表層改良工法・柱状改良工法・鋼管杭工法などがあります。

☆不動産事業
土木事業や建築事業で培ってきたノウハウとネットワークを活用し、自社遊休資産の活用、住宅施設の賃貸、宅地分譲などを推進しています。また、人と環境に配慮しながら地域社会への貢献を目指しています。

★デザイン戸建住宅事業
様々な工夫でコストを抑えつつも、建築家とのコラボレーションによりデザインにもこだわることのできる「R+house」を展開しています。自社独自の住宅プランを持っていることも、弊社の強みの一つです。

本社郵便番号	972-8318
本社所在地	福島県いわき市常磐関船町一丁目7番地の14
本社電話番号	0246-43-2981
創業	1919（大正8）年4月1日
設立	1949（昭和24）年9月10日
資本金	7,000万円
従業員	60名（男性：55名／女性：5名）※2024年10月現在
売上高	24億1,200万円（2022年6月実績）
関連会社	(株)さくらシニアサービス
平均年齢	45.2歳

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 16.0年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 26時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 7日
2022年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2022年度
対象者	1名	0名	1名
取得者	1名	0名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2022年度

男性

100%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修（外部機関）、社内研修（OJT）、技術力向上研修（富士教育訓練センター、中小企業大学校ほか訓練実施機関）
自己啓発支援制度	制度あり土木・建築施工管理技士受験対策講習会、業務上必要な公的資格受験、労働安全衛生法に基づく技能講習　※受験・受講費用会社負担
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	制度あり職階に応じた研修プログラムを実施
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞前橋工科大学＜大学＞足利大学、神奈川大学、千葉工業大学、千葉商科大学、東京都市大学、東洋大学、常磐大学、日本大学、武蔵野美術大学、室蘭工業大学＜短大・高専・専門学校＞仙台工科専門学校、中央工学校、福島工業高等専門学校、読売理工医療福祉専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2020年　2021年　2022年　2023年 -------------------------------------------------------- 大卒　　　　　0名　　 2名　　　0名　　　2名専門学校卒　　0名　　 1名　　　0名　　　0名高卒　　　　　1名　　 2名　　　2名　　　1名
採用実績（学部・学科）	創造工学部、工学部、建築学科、建築社会基盤系学科、環境土木工学科