最終更新日:2025/3/31

(株)中部プラントサービス【中部電力グループ】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • プラント・エンジニアリング
  • 設備工事・設備設計
  • 検査・整備・メンテナンス
  • 電力
  • 環境・リサイクル

基本情報

本社
愛知県
資本金
2億4,000万円
売上高
653億円(2024年3月期)
従業員
1,528名(2025年4月現在)
募集人数
21~25名

なくてはならない電気を確実に届ける使命を基に培った技術力で”新しいことに挑戦”している会社です。

採用担当者からの伝言板 (2025/02/12更新)

伝言板画像

エネルギーインフラを支える<プラントエンジニア>になりませんか。
少しでも興味を持った方は、ぜひエントリーをお願いします。
当社の取り組み、社会への貢献を、広く様々な方へ知っていただきたいと思います!

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企業のここがポイント

  • やりがい

    見えないところで、社会を支える。エネルギーインフラを技術で支える企業です。

  • 戦略・ビジョン

    地球の未来のために、お客さまとともに脱炭素社会に向けた取り組みを実践中です。

  • 職場環境

    有給休暇の取得率80%超!ライフワークバランスの推進に取り組んでいます!

会社紹介記事

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高度な技術力で事業を拡大しています!
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風通しが良いからこそ、「なりたい自分」を目指せます!

エネルギーインフラを技術で支える会社

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【つくる】
プラント設備をトータルコーディネート!
お客さまのニーズに合わせた設備設計を、EPC(設計・調達・建設)技術でサポートします。
発電設備のメンテナンスで培った高い技術力と豊富な経験を活かし、高品質なサービスを提供しています。

【たもつ】
プロフェッショナルなエンジニアたちが設備を維持管理!
私たちの生活に欠かせない火力・原子力・バイオマス発電所設備や石油化学プラント・環境プラントなどのメンテナンスを通じてお客さま設備を守り、エネルギーインフラ事業に貢献しています。

【ささえる】
高度な技術力で現場をささえる!
溶接や各種診断、非破壊検査などでエンジニアたちをささえています。
自社開発した治具が、発電所メンテナンスの安全性の向上や作業改善、コストダウンに役立てられています。

会社データ

プロフィール

【なくてはならない電力を確実にお届けするために】
中部電力やJERAの全火力・原子力発電所に拠点を置き、
機械・電気・計測装置の設計・建設・メンテナンスにより
電力の安定供給に貢献しています。
ほかに石油・化学プラント設備のメンテナンスや
自社所有のバイオマス発電所の建設・運用、海外の発電所建設事業も。
「なくてはならない電気を確実に届ける」事業で培った技術力による、
新しい挑戦が始まっています。

事業内容
<営業種目>
●発電設備、ガス供給設備および熱供給設備の建設・保守・運転事業
●石油化学、環境・廃棄物処理、廃水処理設備など各種プラントの建設・保守・運転事業
●電気・計装設備の建設・保守・運転事業
●設計、調査・検査およびコンサルティング事業
●省エネ・設備診断事業
●各種装置、器具等の製作・販売・賃貸・修理および販売代理事業
●廃棄物の処理、運搬、再利用および再生品の販売事業
●労働者派遣事業
●発電事業およびエネルギー供給事業
●古物商(機械工具)
●バイオマス燃料の調達・販売事業
本社郵便番号 456-8516
本社所在地 愛知県名古屋市熱田区五本松町11番22号
本社電話番号 052-679-1234
設立 1961年11月15日
資本金 2億4,000万円
従業員 1,528名(2025年4月現在)
売上高 653億円(2024年3月期)
代表者 代表取締役社長 栗山 章
事業所 本店(名古屋市熱田区)および各事業場(主に愛知・三重・静岡)
株主構成 中部電力(株)80%
主な取引先 ◆中部電力グループ
中部電力(株)/(株)トーエネック/(株)シーエナジー/(株)シーテック/(株)中電シ―ティ―アイ/中電興業(株)/中電不動産(株)/中部液酸(株)/中電防災(株)/知多エル・エヌ・ジー(株)/(株)テクノ中部/ダイヤモンドパワー(株)
◆(株)JERA
◆中部電力関連以外
出光興産(株)/JFEエンジニアリング(株)/住友重機械工業(株)/東芝プラントシステム(株)/東ソー(株)/日本ガイシ(株)/日本原子力防護システム(株)/三菱ガス化学(株)
平均年齢 44.9歳(2025年4月1日現在)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 20.9
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 25.0時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 16.3
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 28 0 28
    取得者 11 0 11
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    39.3%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 4.3%
      (400名中17名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、職場内教育訓練(OJT)、階層別教育、職種別教育 ほか
自己啓発支援制度 制度あり
通信教育修了者への費用補助、自己啓発による職場サークルへの費用補助、資格取得報奨金の支給
メンター制度 制度あり
先輩社員が「職場指導員」として職場内教育をサポート
キャリアコンサルティング制度 制度あり
新入社員研修、現場配属前に人事担当者による面談を実施、自己申告制度、1on1ミーティングによる面談を実施
社内検定制度 制度あり
現場監督者認定制度 ほか

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知工業大学、中部大学、名城大学、愛知学院大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知工科大学、愛知大学、茨城大学、大阪大学、金沢工業大学、関西大学、近畿大学、岐阜大学、慶應義塾大学、静岡大学、信州大学、大同大学、千葉大学、千葉工業大学、中京大学、東海大学、東京電機大学、東京都市大学、富山大学、富山県立大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、名古屋工業大学、南山大学、日本大学、兵庫県立大学、福井工業大学、三重大学、明治大学、山梨大学、立命館大学、早稲田大学、日本福祉大学、人間環境大学、常葉大学、名古屋学院大学、四日市大学、佐賀大学、岡山大学、岩手大学、長岡技術科学大学

山口東京理科大学

採用実績(人数) 2024年度:理系/11名、文系/4名
2023年度:理系/14名、文系/3名
2022年度:理系/13名、文系/1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 34 3 37
    2023年 26 1 27
    2022年 24 1 25
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 37 0 100%
    2023年 27 4 85.2%
    2022年 25 3 88.0%

先輩情報

仕事で社会貢献ができ、給与や福利厚生にも満足できる!
高橋 將
2023年
愛知工業大学
工学部 機械学科
工事本部 出光興産愛知事業所 工事課
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