最終更新日:2025/5/1

ミライフ東日本(株)【シナネンホールディングスグループ】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社(化学・石油・ガス・電気)
  • 商社(その他製品)

基本情報

本社
宮城県

仕事紹介記事

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「社員全員が誇れる会社に」をモットーに。お客様に質の高い“サービス”を提供するために、「社員一人一人の成長」を第一に様々な成長機会の提供を行っています。
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「エネルギーと住宅サービスのプロ集団」として、お客様の「ありがとう」のために、地域に根差してエネルギーと住まいのサービスをトータルサポートしています。

募集コース

コース名
総合職(青森/岩手/宮城/秋田/山形/福島)
東北6県内で幅広い業務をご経験いただきます。
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 B to C(一般家庭)向け営業

エンドユーザーであるお客様と近い距離で営業ができる「BtoC」営業。当社LPガスをご利用されているお客様宅に訪問し、ガス機器の点検やガス関連商材、リフォーム商材などの生活全般に係る「サービス」を提供する営業を行います。

配属職種2 B to B(法人)向け営業

地域の燃料販売店様(法人)と連携して営業を行う「BtoB」営業。地域に根差した販売店様の課題解決に向けた商品・施策の提案など、今後の事業発展と地域活性化を見据えた協業を行います。

配属職種3 管理系職種

本社・支店における各セクションで、経営企画(投資計画の立案・実行、M&A)、営業推進、人事総務、財務経理、法務、広報など、事業の実行性や効率性を高め、会社の価値向上に向けた施策を行います。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. エントリーシート提出

    随時

  3. 適性検査

  4. 面接(個別)

    3回実施予定

  5. 内々定

※二次面接前にSPIを受験いただきます

内々定までの所要日数 1カ月半程度
※説明会から内定まで、1カ月~1カ月半程度を予定
選考方法 ◆適性検査
…SPI試験を実施。面接の補足資料として、学力よりも職務適性を良く見ています。
◆面接
…一次~最終選考まですべて個別面接を行います。
 弊社では、人物面重視の採用を行っておりますので、
 皆さん一人ひとりとじっくりお話して選考を進めていきます。
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 エントリーシート
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

■2026年3月に大学、短大、専門学校を卒業見込みの方
 もしくは卒業後3年以内の方(既卒者)
■普通自動車運転免許証(AT限定可)
 ※業務で必要になるため、
 現在お持ちでない方は入社までの取得が必須です。

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用

説明会・選考にて交通費支給あり 対面実施での選考会(面接)に参加した場合、
【宮城県外】であれば1次面接から交通費実費支給
【宮城県内】であれば2次面接から交通費実費支給
説明会・選考にて宿泊費支給あり 宮城県外の場合、応相談

採用後の待遇

初任給

(2023年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

営業系職種

(月給)229,375円

212,000円

17,375円

管理系職種(事務系)

(月給)212,000円

212,000円

0円

営業系職種・・・営業手当(固定残業代10時間分)

  • 試用期間あり

期間:3カ月
※労働条件の変更なし

  • 固定残業制度あり

個人販売予算を持ち主たる業務が外販活動である場合
固定残業代/月:17,375円/10時間
※固定残業代は残業が無い場合も支給し、超過する場合は別途支給

諸手当 時間外手当
特技手当
別居手当(単身赴任者)
通勤手当
宿直手当
出動手当
住宅補助 等
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
 業績連動賞与
 ※4.00カ月分を基準としています。
年間休日数 121日
休日休暇 週休2日制(土日祝)※
年間休日:121日

休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、ウェルネス休暇、結婚休暇

※営業職社員は、LPガス供給の性質上、月に1回程度シフト制での出勤の可能性あり
待遇・福利厚生・社内制度

社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))

福利厚生:
<借上げ社宅制度>
社内規定により、社員自身が選んだアパート等を社宅として契約し、家賃を会社にて一部負担しています。20代単身の場合、本人負担は家賃15%です。

<資格取得支援>
業務に必要な資格を取得する目的とし、セミナー参加費用・受験費用を会社で負担しています。

<成長支援制度>
年齢や役割に応じた階層別研修(参加必須)、自分の興味に合わせた選択型研修を体系化しています。

他にも退職金制度などプライム市場上場の親会社であるシナネンホールディングスと同様の手厚い福利厚生をご用意しております。

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 独立・起業支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 対面の研修あり
  • 副業可
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙

勤務地
  • 青森
  • 岩手
  • 宮城
  • 秋田
  • 山形
  • 福島

青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島

◆仙台本社および東北6県の支店、店舗等の各拠点
・本社(仙台市青葉区国分町)
・青森エリア(八戸店、青森店、弘前店、青森店、北つがる店)
・秋田エリア(秋田店、秋田十文字店)
・岩手エリア(盛岡店、大船渡店、北上店、一関店、釜石店、遠野店)
・山形エリア(山形店)
・宮城エリア(仙台店、石巻店、大崎出張所、亘理店)
・福島エリア(福島店、郡山店、白河店)

勤務時間
  • 8:45~17:15
    実働7.5時間/1日

こんな学生に会ってみたい
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 学生時代に起業の経験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
有給休暇 有給休暇:10日
※当社では、入社日と同時に1年目は有給休暇を10日間付与しています。
 その後、年次に合わせて付与日数が増えていきます。
ウェルネス休暇 従業員とその家族の健康維持のために休暇を取得することができる制度です。
(体調不良時の療養/人間ドック/婦人科健診/自身の通院/生理休暇/不妊治療/家族の看護)

問合せ先

問合せ先 〒980-0803
宮城県仙台市青葉区国分町3-6-1 仙台パークビル12階
TEL:022-212-9535(直通)
人事総務部 採用担当 松井/平野
URL https://melife-east.co.jp/recruit/
交通機関 【本社】
仙台地下鉄南北線「勾当台公園駅」より徒歩2分

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