最終更新日：2025/4/21

(株)瑞鳳（ラ・カータ）

正社員

業種

アミューズメント
不動産（管理）
外食・レストラン
サービス（その他）
福祉サービス

基本情報

本社: 埼玉県

資本金: 1,000万円

売上高: 310億円（2023年6月期末）

従業員: 419名

募集人数: 6～10名

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セミナー／説明会	【瑞鳳】オンライン会社説明会情報

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

埼玉県を中心に事業展開しているワークライフバランス充実の安定企業♪コンセプトは「街を活かすこと」

まずは60分のオンライン会社説明会へご参加ください！/（株）瑞鳳（2025/02/12更新）

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株式会社瑞鳳です。
この度は数ある企業の中から当社採用ページに
アクセスいただきありがとうございます。

当社は、アミューズメント事業を根幹に「街を活かす」というコンセプトのもと、
自社土地・ビルを活用して多岐にわたる事業展開行っている成長企業です。
飲食、不動産管理、清掃、小売・販売訪問、訪問看護事業…
１つの業界・分野にとどまらず、
さまざまな職種を経験し成長し続けることができる環境です。

たくさんのエントリーをお待ちしております！

株式会社瑞鳳　採用担当

戦略・ビジョン

「街を活かす」というコンセプト。アミューズメントや飲食、訪問看護など多角的に事業を展開
制度・働き方

奨学金返還支援制度、退職金制、借上社宅制度等あり。働きやすさをしっかりとサポート。
SIX VALUES　ハピネス

瑞鳳全員が抱き行動に移す、”笑顔・創造・挑戦・誇り・尊重・チームワーク”の6つの価値観

会社紹介記事

(株)瑞鳳では、「街を活かす」というコンセプトのもと、自社土地・ビルを活用してアミューズメントや飲食、訪問看護など多角的に事業を展開しています。残業を管理・抑制する体制により月平均10時間以内。有休をきちんと取れる仕組みなど働きやすさをしっかりとサポート。退職金制度や借り上げ社宅制度などのバックアップも。

: (株)瑞鳳では、「街を活かす」というコンセプトのもと、自社土地・ビルを活用してアミューズメントや飲食、訪問看護など多角的に事業を展開しています。

: 残業を管理・抑制する体制により月平均10時間以内。有休をきちんと取れる仕組みなど働きやすさをしっかりとサポート。退職金制度や借り上げ社宅制度などのバックアップも。

【街を活かすこと】をコンセプトに様々な事業を展開している瑞鳳の魅力

1day仕事体験で皆さんとお会いできるのを楽しみにしております。	例えばそれは、日々の営みにあかりを灯し、憩いの場を作ること。大事な日の思い出を、そして毎日の活力を提供すること。眠っている地に再び使命を与え、呼び起こすこと。そうすることで、街は輝きを増してゆく。例えばそれは、人の魅力と、場所の魅力を“掛け”合わせ、その街が本来持つ魅力に、また新たな価値を“足し”加えてゆくことなのではないか。そんなふうに私たちは考えています。私たちはそんな、限りない可能性を秘めた街づくりの、果てなき道を歩み続ける企業です。

1day仕事体験で皆さんとお会いできるのを楽しみにしております。

例えばそれは、日々の営みにあかりを灯し、憩いの場を作ること。大事な日の思い出を、そして毎日の活力を提供すること。眠っている地に再び使命を与え、呼び起こすこと。
そうすることで、街は輝きを増してゆく。
例えばそれは、人の魅力と、場所の魅力を“掛け”合わせ、その街が本来持つ魅力に、また新たな価値を“足し”加えてゆくことなのではないか。そんなふうに私たちは考えています。
私たちはそんな、限りない可能性を秘めた街づくりの、果てなき道を歩み続ける企業です。

会社データ

プロフィール	瑞鳳の事業コンセプトは「街を活かすこと」。埼玉県を中心に、地域に根差したアミューズメント店舗や飲食店舗を通じて多くの人に日々の活力や憩いの場を提供し、不動産事業を通じて街にさらなる価値と魅力の創出を目指しています。瑞鳳は、限りない可能性を秘めた街づくりの、果てなき道を歩み続ける企業です。＜瑞鳳が大切にする価値観＞これからも瑞鳳グループが成長発展し、安心して働ける環境を従業員の皆さんと共に創っていく。この信念をもとに従業員全員の声を集め、全員が大切にする「ハピネス」という価値観をつくりました。【笑顔】笑顔から変わる、これからの私【創造】共に創り、共に歩もう【挑戦】一人一人の挑戦が未来の新たな風になる【誇り】私たちの信念、プロとしての誇り【尊重】謙虚な姿勢、誠実な対応【チームワーク】ひとりはみんなのために、みんなはひとりのためにここに掲げた6つの価値観を全員で共有し行動に移すことで、瑞鳳に関わる全ての人々のハピネスに繋げていきます。
正式社名	(株)瑞鳳（ラ・カータ）
正式社名フリガナ	ズイホウ
事業内容	■アミューズメント事業埼玉県、東京都、栃木県でパチンコホール『ラ・カータ』を11店舗展開 ■飲食事業さいたま市内エリアを中心に、フレンチイタリアン「ease」、和食「とんかつたから」、ワインバル「Di PUNTO」などの多様な事業を展開 ■不動産事業埼玉県内を中心にビル賃貸業「ozビル」、駐車場事業「ozパーキング」などのブランドで不動産事業を展開 ■ビルメンテナンス事業不動産事業で展開しているビルや駐車場の管理事業 2023年竣工の自社ビル【KOZビル】の管理業務スタート ■訪問看護事業 2022年に新規事業として展開大宮・王子・草加・本駒込・浦和にステーションを展開大宮駅からほど近くにある本社自社ビル

本社郵便番号	330-0845
本社所在地	埼玉県さいたま市大宮区仲町1‐124‐2　OZビル5階
本社電話番号	048-657-2335
設立	1983年3月
資本金	1,000万円
従業員	419名
売上高	310億円（2023年6月期末）
代表者	代表取締役　朝川怜子
平均年齢	30代前半
誰もが働きやすい環境作り	スタッフ向けに、直属の上司以外の社内相談窓口を設けるなど、働きやすさ推進に会社を挙げて取り組んでいます。役職や年齢関係なく、社内プロジェクトにも関わることができ、若手が活躍しています。また、お店づくりや新しい事業などに、社員の声を積極的に取り入れています。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 5時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- -日
-年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 6.3%
  （16名中1名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり ■入社時研修ビジネスマナー・サービスマナーの座学とロールプレイングを交えて体系的に学んでいきます。 ■フォローアップ研修実際の営業現場で活用されているマーケティング理論を学びます。研修の講師は営業現場のトップが担います。
自己啓発支援制度	－
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞大手前大学、埼玉工業大学、実践女子大学、日本国際学園大学、鶴見大学、城西大学、拓殖大学、多摩大学、筑波学院大学、帝京大学、東京家政大学、明星大学、亜細亜大学、東京工芸大学、東京国際大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞埼玉女子短期大学坂戸女子短期大学もっと見る
採用実績（人数）	2019年　　2020年　　2021年　　 2022年　　2023年 ---------------------------------------------------------------- 　　7名　　　　5名　　　　6名　　　　6名　　　　2名

採用実績（学校）

＜大学＞
大手前大学、埼玉工業大学、実践女子大学、日本国際学園大学、鶴見大学、城西大学、拓殖大学、多摩大学、筑波学院大学、帝京大学、東京家政大学、明星大学、亜細亜大学、東京工芸大学、東京国際大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
埼玉女子短期大学

坂戸女子短期大学

採用実績（人数）

　2019年　　2020年　　2021年　　 2022年　　2023年
----------------------------------------------------------------
　　7名　　　　5名　　　　6名　　　　6名　　　　2名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）