最終更新日:2025/4/30

(株)やまびこ【東証プライム上場】

  • 正社員
  • 既卒可
  • 上場企業

業種

  • 機械
  • 重電・産業用電気機器
  • 機械設計
  • 設備工事・設備設計
  • 半導体・電子・電気機器

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

PHOTO
部品1点1点に息づくやまびこの技術は、高品質へのこだわりの証です。

募集コース

コース名
技術系職種
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 技術研究※定員に達しました

(勤務地:東京)

技術研究:やまびこ製品の電気・電子制御の基板設計やソフト開発、電池やモーターの研究といった、数年先を見据えた新しい技術の基礎研究や、制御基板の電子回路設計・ソフトウェアプログラミング等を行います。


配属職種2 製品開発

(勤務地:東京、広島)

設計:構想設計のコンセプトを基に、安全性、軽量化、強度など様々な制約を1つずつクリアしながらCADを使って設計を行います。

実験:設計された図面を基に製作された試作機を使用し、構想設計通りの性能が出ているか、世界各国の排ガス等の規制値をクリアしているか性能評価を行います。

配属職種3 生産技術・品質管理

(勤務地:東京、神奈川、広島)

生産技術:開発部門で作成された図面を基に、量産化する上で必要な品質とコストを検討しながら、生産の工程設計や治具の検討等を行います。

品質管理:製品の品質維持・向上のため、部品の耐久試験、性能確認から完成した製品の出荷検査等を行います。

配属職種4 サービス(講習担当)※定員に達しました

(勤務地:東京)

社内外の研修講師として、製品の知識や安心安全な使用方法やメンテナンス方法を指導します。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    WEBにて実施

  2. 適性検査

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. ※適性に応じて複数回

  5. 面接(個別)

    1回実施予定

  6. 内々定

最終面接は本社(東京)で行います
※交通・宿泊費は全額支給いたします

募集コースの選択方法 会社説明会後アンケートにて希望の募集コースを選択
内々定までの所要日数 2カ月程度
会社説明会から内々定まで約2か月程度を予定しております。
(※選考スケジュールにより、最短1か月程度)
選考方法 ■選考方法
WEB会社説明会(LIVE版)⇒アンケート回答⇒エントリーシート提出・適性検査⇒一次面接(WEB)⇒役員面接(対面)⇒内々定

■人物重視
当社の品質方針である「お客様に満足される商品とサービスを提供する」を実現するため、何事にも積極的に取り組めるチャレンジ精神を持った人を求めています。
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 ・履歴書(エントリーシート)
・成績証明書(修士の方は学部の分もご提出ください)

【任意提出】
・健康診断証明書
・卒業見込証明書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

2026年3月卒業見込の方、もしくは卒業後3年以内の方(就業経験のない方)

募集人数 11~15名
募集学部・学科

電気・電子・機械・情報・工学・理工・機械工学など理系学部

募集の特徴
  • 総合職採用

採用後の待遇

初任給

(2025年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大学院了

(月給)266,450円

266,450円

大学・高専専攻科卒

(月給)253,570円

253,570円

高専本科卒

(月給)235,740円

235,740円

短大・専門卒

(月給)235,740円

235,740円

既卒者は最終学歴により上記と同額を支給

  • 試用期間あり

期間:4/1入社から3か月間
労働条件:試用期間中も同待遇です。

  • 固定残業制度なし
諸手当 子ども手当(子一人につき1万円、最大3万円)・通勤手当(全額支給)・時間外勤務手当・特殊作業手当、休日勤務手当、代休手当・職位手当・交代勤務手当・匠手当・別居手当・帰宅手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
年間休日数 124日
休日休暇 【休日】
年間休日124日
(基本的には土日祝休日ですが、当社カレンダーがあります。)

【休暇】
年次有給休暇(初年度10日、最高20日、尚5日を上限とし、半日・1時間単位で使用可)・保存有給休暇・赴任休暇・慶弔休暇・生理休暇・リフレッシュ休暇・産前産後休暇・育児休暇・育児目的休暇・配偶者の出産休暇・介護休暇(介護休暇の延長)・子の看護休暇・裁判員休暇・ボランティア休暇・年末年始休暇・夏季休暇 など
待遇・福利厚生・社内制度

【施設】
社宅・独身寮・保養所(静岡県伊東市)

【制度】
労働組合(ユニオンショップ制)・借上社宅・厚生資金貸付・社員持株会・財形貯蓄・ジョブリターン制度・各種社会保険完備・勤務時間インターバル制度など

【その他】
クラブ活動(釣り、野球、ボウリング、エコカークラブ、テニスなど)
選択型福利厚生サービス(全国の宿泊施設、レジャー施設などが会員価格で利用できるサービス)など

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

屋内原則禁煙で、喫煙者の為に喫煙スペースを用意してあります。

勤務地
  • 東京
  • 神奈川
  • 広島

勤務時間
  • 8:30~17:20
    実働7.83時間/1日

    うち1時間休憩、実働7時間50分/1日

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • エントリー者には資料を送付
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
  • リクルーター制度あり

問合せ先

問合せ先 〒198-8760
東京都青梅市末広町1-7-2
(株)やまびこ
管理本部 人事部 人材開発課 採用担当
TEL:0428-32-6120(担当者直通)
URL https://www.yamabiko-corp.co.jp/
E-MAIL ■人事採用担当 
recruit@yamabiko-corp.co.jp
交通機関 ■最寄駅
JR青梅線「小作(おざく)駅」東口下車、徒歩15分です。
(JR中央線「立川駅」で青梅線「青梅行」に乗り換え。立川駅から小作駅までの所要時間は約25分です)

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