最終更新日:2025/4/25

ダイキンHVACソリューション東海(株)

  • 正社員

業種

  • 商社(電子・電気機器・OA機器)
  • 商社(機械・プラント・環境)
  • 設備工事・設備設計
  • 機械
  • 家電・AV機器

基本情報

本社
愛知県

仕事紹介記事

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空調についての知識がゼロでも大丈夫!充実した研修であなたも空調のプロに成長できる環境があります。
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空調知識を身につけて、販売代理店様へご提案。販売代理店様との信頼関係が築けてくると、やりがいも大きくなってきますよ。

募集コース

コース名
  • 職種限定募集:営業系
営業職コース:法人向けソリューション提案営業(法人ルート営業)
勤務地:東海4県内8拠点
★希望考慮します!過去3年間ほぼ100%の確率で最初の配属地は、面接時の希望通り!
仕事内容:商品PRや省エネ提案、補助金情報提供、空調勉強会の開催、同行提案営業、現地調査 等
雇用形態
  • 正社員
配属職種 営業職

【営業職】法人向けソリューション提案営業(法人ルート営業)

基本的にはこれまでにお付き合いのあるお客様先に提案営業を行っていただきます。
お客様との信頼関係を築き上げることが大切です。
☆当社の営業が直接ユーザー様に製品を販売することは基本的にはございません。

私たちはメーカーとしてお客様(販売代理店様)に商品を卸売りし、
私たちのお客様(販売代理店様)がユーザー様へダイキン商品をご販売いただくという流れです。
その為、販売代理店様により多くのダイキン製品をご販売いただく為に、様々な環境づくりやサポートを行います。
より強固な信頼関係を築き、1人でも多くのダイキンファンを増やしていってください!

●販売代理店様への訪問
 ・ダイキン商品PRや国の補助金等の情報提供
 ・案件情報の入手
 ・空調勉強会や新商品説明会の開催による知識提供
 ・メーカー担当として代理店の方と同行訪問し、ユーザー様へ商品提案
●販売代理店様からの問い合わせ等への対応
 ・電話やFAX、メールによる注文や問い合わせへの対応
 ・お客様の意向にあった機種選定、見積り提案
 ・価格、納期、機種打合せ対応
●受注に向けて
 ・現場調査
 ・ユーザーや代理店様の意向に合うような商品選定
 ・見積書類作成 等

お客様との対話の中から、お客様が本当に求めている潜在ニーズを引き出し、最適な空調設備を提案する”提案営業”を行います。
時にはお客様と一緒になって大規模な建物のソリューション提案を行うこともあり、すべて完了した際には大きな達成感を味わえるやりがい溢れるお仕事です!

営業職・技術職・営業事務職の3職種が連携しながら三位一体・チームとなってお客様の希望を空調設備を通して実現するお仕事です。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 適性検査

  3. 面接(グループ)

    1回実施予定

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 内々定

・対面式での会社説明会にご参加いただいた方は、本社内見学へご案内いたします。
・エントリーシート提出時に書類選考を行います。
・2回目の面接時に適性検査も行います。

募集コースの選択方法 エントリーシートご提出時に、応募したいコース(職種)をご選択ください。
内々定までの所要日数 1カ月半程度
所要日数は目安です。ご応募いただく時期によって変わってきます。
ご対応いただいた方から、順次進めて参ります。
選考方法 書類選考⇒適性検査⇒一次面談⇒最終面談/適性検査⇒内々定
という流れを予定しております。
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接あり

当社の社風として「人」を大事にするという考えが根底にありますので、人物重視の選考です。

提出書類 履歴書 または My Career Box をご提出ください。
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生

2026年3月に卒業見込みの方対象

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

空調についての知識がなくても大丈夫です!
入社後に充実した研修がありますのでご安心ください。
先輩社員のほとんどが空調についての知識はゼロのまま入社しています。

募集の特徴
  • 総合職採用
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり

東海エリア(愛知県・岐阜県・三重県・静岡県)限定の勤務です。
勤務地はご希望を考慮いたします。

採用後の待遇

初任給

(2024年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

営業職・院了

(月給)270,000円

270,000円

0円

営業職・大卒

(月給)260,000円

260,000円

0円

院了・大卒共に、月給は全額「基本給」です。
※その他に別途、時間外手当、通勤手当が全額支給いたします。

  • 試用期間あり

試用期間は5カ月間です。
期間中の待遇に変更はございません。

  • 固定残業制度なし
諸手当 時間外手当、通勤交通費
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
※2023年度実績:6.0カ月
年間休日数 124日
休日休暇 完全週休二日制(土・日・祝)

年間休日:124日

祝日、有給休暇、連続有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、メーデー、創立記念日、アニバーサリーホリデー、慶弔休暇、特別休暇、産休・育児休暇 等

当社では男性の育児休暇取得も推進しております!
2023年度の該当者に対する男性育休取得率は83.3%です。

また、当社オリジナルのアニバーサリーホリデーとは、
社員それぞれの記念日に有休申請しやすいように作った制度です。

連続有給休暇制度は、原則 連続5日間 有休を取得する制度です。
この制度を利用して、海外旅行に行くことを楽しみにしている社員もいます!
待遇・福利厚生・社内制度

社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険)、財形制度、社員持株制度、再雇用制度、確定拠出年金制度、社宅制度、独身寮制度、労働組合、社員旅行、保養所 等

福利厚生は基本的に親会社 ダイキン工業に則していますので、当社は社員数200名程の中小企業ですが、大企業並みの福利厚生が整っております!

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

各拠点に喫煙専用室や喫煙専用場所を設けています。

勤務地
  • 岐阜
  • 静岡
  • 愛知
  • 三重

【愛知県】●本社(名古屋市)●安城営業所(安城市)●豊橋営業所(豊橋市)
【岐阜県】●岐阜営業所(岐阜市)
【三重県】●三重営業所(津市)
【静岡県】●浜松営業所(浜松市)●静岡営業所(静岡市)●沼津営業所(沼津市)

勤務時間
  • 9:00~17:30
    実働7.75時間/1日

    9:00~17:30(休憩45分)

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
勤務地 東海4県内の8拠点にて
★面談時にご希望をお伺いし、
 できるだけご本人の希望に添えるような形で決めさせていただいております。
 過去3年間、ほぼ100%の確率で、新入社員の方の最初の配属地は、
 面接時の希望通りとなっております!

〔愛知県〕
・本社(愛知県名古屋市東区白壁1-17 ダイキン工業名古屋ビル)
・安城営業所(愛知県安城市井杭山町一本木6-6)
・豊橋営業所(愛知県豊橋市向山町字伝馬11-6)
〔岐阜県〕
・岐阜営業所(岐阜県岐阜市西荘2-30-25)
〔三重県〕
・三重営業所(三重県津市久居持川町字持川2290-2)
〔静岡県〕
・浜松営業所(静岡県浜松市南区三島町149-1)
・静岡営業所(静岡県静岡市駿河区敷地1-12-7)
・沼津営業所(静岡県沼津市岡宮874)
独身寮制度 最初の配属先が自宅から通えない所の場合、独身寮制度が適用されます!
会社が勤務地近くの1Rマンションを借り上げますので、
低い自己負担で一人暮らしをすることができます!

東海エリア以外の出身の方でも安心して社会人生活を送ることができます!
教育制度 【新入社員研修(営業職コース、技術職コース)】
 入社後6カ月間は各種研修を通じて、ビジネスマナー等の仕事の基本やチームワーク、技術基礎知識や事務処理知識等を身につけていただきます。
(全国にあるダイキングループ新入社員が一同に集まる合同研修もありますので日本全国に人脈を作れます)
 入社半年後より、配属部門にて先輩社員から学ぶOJT研修を実施。
 数カ月後より少しずつ担当するお客様を持ち、徐々にステップアップしていっていただきます。

【階層別ヒューマンスキルアップ研修】
 各階層別(入社2年目、5年目、主任クラス、課長クラス、所長クラス、等)に年6回コースのヒューマンスキルアップ研修を実施。
 メンタルコントロール力、コミュニケーション力、顧客対応力、思考力、課題解決力、指導力等のスキルアップを図り、自己成長に繋げていただきます。

【ソリューション大学制度】
 ダイキン工業内の研修所にて空調に関する様々な研修コースを設けております。
 職種に応じたプログラムがあり、大学のように単位を取得していき必要単位をすべて取得することで卒業認定される制度です。
 空調業界トップレベルの技術力を身につけることができます。

【メンター制度】
 先輩社員が後輩社員との面談を通じてキャリア形成上の課題解決や悩みの解消を支援し、成長をサポートしていきます。

そのほかにも様々な研修をご用意しております。
空調業界トップレベルの技術力を身につけることができるのはもちろんのこと、人間的にも大きく成長できる研修が整っておりますので、安心してイチから学び、確実に自分のものにして活躍していってください。

問合せ先

問合せ先 ダイキングループ採用センター
e-mail:daikingrp@saiyou-center.jp
TEL:0120-044-722(全日:10:00~19:00)
URL http://www.daikin.co.jp/group/dkhvac-tokai/
E-MAIL daikingrp@saiyou-center.jp
交通機関 【本社まで】
地下鉄名城線「名古屋城駅」より徒歩8分
または、名鉄瀬戸線「東大手駅」より徒歩5分

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