最終更新日：2025/4/15

プライマル(株)

正社員

業種

情報処理
専門コンサルティング
ソフトウエア
各種ビジネスサービス・BPO
その他金融

基本情報

本社: 東京都

エントリー	エントリーボックス
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募集コース
募集対象
採用フロー
採用後の待遇
このコースで入社した先輩

仕事紹介記事

『ラフな服装でもOK。想像以上に自由な会社』との声も！仕事に慣れてきたらテレワーク日も自身で調整。黙々とPCに向き合う社員も多く、落ち着いて仕事に集中できます。自社製品の開発だけをする日や、お客様の環境を構築するためのやり取りや連携を行う日など、案件によって1日のスケジュールは日々異なります。

: 『ラフな服装でもOK。想像以上に自由な会社』との声も！仕事に慣れてきたらテレワーク日も自身で調整。黙々とPCに向き合う社員も多く、落ち着いて仕事に集中できます。

: 自社製品の開発だけをする日や、お客様の環境を構築するためのやり取りや連携を行う日など、案件によって1日のスケジュールは日々異なります。

募集コース

コース名	職種限定募集：IT系エンジニア職エンジニア【東京配属のみ】　をご希望の方はこちらをご覧ください！
雇用形態	正社員
配属職種	エンジニア自社システム「BizForecast」シリーズや付属ツールをはじめとする機能開発・インフラ構築。その後の保守・サポートまで担当します。具体的には… ・自社システムの新機能開発、改良・プログラムのテスト（動作確認）・システム環境、インフラ構築・個別追加機能の開発、付属ツール開発・お客様からのQ＆A対応　など研修後は主なプログラミング言語を学習し、簡単なプログラミングやテスト（動作確認）業務からスタート。1年目から機能開発を任されるほか、成長著しい方は早くから上流工程に携われるチャンスもあります。自社開発で一貫して導入できるからこそ、幅広い開発業務のほか”顧客目線の視点”を間近に感られる環境があります。未経験者でもIT知識や言語、データベース、クラウド環境など基礎から学ぶことができます。文系出身社員も多く活躍中！さらに大型案件の場合は各部署のメンバーが集まりチームで仕事を進める場面もあり、お客様一社一社に合わせたシステム作りに携われます。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会対面／WEBにて実施エントリーシート提出随時 My CareerBox 一次選考（採用担当）先輩座談会＋最終選考内々定
募集コースの選択方法	一次面接で【職種希望】をお伺いいたします。
内々定までの所要日数	2週間以内
選考方法	人柄重視の面接を実施させていただいております。みなさんの今後の将来像や仕事に対する想い、弊社への想いをお聞かせください！
選考の特徴	選考でエントリーシートあり選考で筆記・適性検査なし選考でグループワーク・グループディスカッションなしグループ面接なし書類選考はなし！選考希望いただいた方とは全員にお会いし、お話しをさせていただいております。
提出書類	エントリーシート（MyキャリアBox）
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生短大生高専生専門学校生
募集人数	1～5名
募集学部・学科	全学部・全学科
募集の特徴	既卒者を積極採用エリア限定勤務（エリア限定職採用）あり転居を伴う転勤なし
説明会・選考にて交通費支給あり	支給対象者は会社規程による
仕事の流れ	ITコンサルタント・エンジニア・営業の3職種が連携しながら、システム導入を行っています。他職種のことも知る機会も多いので、新たな発見・刺激が日々沢山あります。・お客様とは、WEB・対面での打ち合わせを使い分けながら進めていきます。・テレワーク勤務を導入し、各自状況に合わせて業務を行っているため、集中できる環境にて業務を進めることができます。・自社開発だからこそ、プログラミング以外にもインフラなどの環境構築、お客様のQ＆A対応など、開発でも様々な経験をすることができます！
入社後の研修内容	************ ◆新入社員研修(4～6月) ********** ◎共通研修（約1ヶ月）ビジネスマナー＋IT基礎を学ぶ。　　　▼ ◎職種別研修（約2ヶ月）コンサルタント職：お客様との折衝を中心にプレゼンテーション技術の習得エンジニア職　　：プログラミングを習得 ********** ◆OJT研修(7月以降) ********** 外部研修終了後は、社内研修などを並行しながら、先輩社員のOJT研修にて少しずつ業務を覚えていきます！ ********** ◆その他研修(通年・随時) ************ 社内研修　　　：Access研修、Excel研修、製品研修など社外・外部研修：オンライン動画研修(自由参加型)、連結会計勉強会、キャリアアップ研修など
キャリアアップ	エンジニアとして、プログラミング・技術スキルはもちろん大事な中「技術への関心」が重要な要素としてあります。自分自身のスキルUPのほか、プロジェクト経験を積み、 ★プロジェクトの最上流を目指す「プロジェクトマネージャー」 ★エンジニアを更に極める「フルスタックエンジニア」 ★業務知識やコミュニケーション能力を活かす「コンサルタント」新卒・キャリア採用を問わず自社製品開発だからこそ、全てのポジションと関わることができ、自分自身の将来像・キャリアを描くことができます！

このコースで入社した先輩

採用後の待遇

初任給

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）／月
エンジニア	（月給）277,500円	225,000円	52,500円

【固定残業代】52,500円（月30時間分）
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します。
【残業代全額支給】

試用期間なし

固定残業制度あり

【固定残業代】52,500円（月30時間分）
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します。
【残業代全額支給】

諸手当

◆交通費支給（上限5万円/月）
◆資格手当
・日商簿記3級　3,000円/月
・日商簿記2級　6,000円/月
・日商簿記1級　10,000円/月
・税理士　30,000円/月
・米国公認会計士　30,000円/月
・公認会計士　50,000円/月
・情報系資格など　5,000～50,000円/月

昇給

年1回（4月）

賞与

年1回（1月）　※決算賞与(業績連動型)

年間休日数

120日

休日休暇

完全週休2日制（土・日・祝）
年次有給休暇：初回付与（入社半年後10日）
休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など

待遇・福利厚生・社内制度

社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険
待遇・福利厚生：確定拠出年金制度、研修支援制度（社内研修の実施、外部研修・セミナーの受講料を会社が全額または一部負担）

実力主義の給与体系・評価制度を導入
年間休日120日以上
福利厚生が充実
教育・研修制度が充実
資格取得支援制度あり
時短勤務制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
完全週休2日制
リモートワーク・在宅勤務（週に数日）
対面の研修あり

就業場所における受動喫煙防止の取組

屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）

勤務地

東京

東京都港区六本木3-1-1　六本木ティーキューブ15階

＜アクセス＞
・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より　ビル直結1分
・東京メトロ銀座線「溜池山王駅」より　徒歩7分
・都営大江戸線／東京メトロ日比谷線「六本木駅」より　徒歩7分

勤務時間

9:30～18:00

実働7.5時間／1日

こんな学生に会ってみたい

大学での学問に自信がある人
資格取得に積極的な人
海外経験や語学力に自信がある人
学内活動の経験が豊富な人
学外活動の経験が豊富な人
インターンシップなどの就業体験がある人
学生時代に起業の経験がある人
個性をアピールできる人
将来は経営者になりたいと考えている人
チームワークを重視する人
こだわりや探究心の強い人
とにかく負けず嫌いの人
冷静に物事を判断できる人

採用情報提供方法の特徴

エントリー者には資料を送付
会社見学・工場見学あり
先輩社員との質問会・懇談会あり

内定者向けイベント開催！

「内定者イベント」を随時実施。学業優先のため参加は【任意】です。主にコミュニケーションの活性化を目的とし、入社前に先輩社員・内定者との交流を中心に、入社前からコミュニティも形成されます。

〇内定者との懇親会
〇先輩社員との交流会
〇自社製品研修

などなど...ぜひ活用してくださいね！

問合せ先

問合せ先	プライマル株式会社【東京本社】〒106-0032 東京都港区六本木3-1-1　六本木ティーキューブ15階 TEL：03-5472-7451 採用担当　宛
URL	http://www.primal-inc.com/recruit/【採用HP】
E-MAIL	recruit@primal-inc.com
交通機関	・東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅より　ビル直結1分・東京メトロ銀座線「溜池山王」駅より　徒歩7分・都営大江戸線／東京メトロ日比谷線「六本木」駅より　徒歩7分

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