最終更新日:2025/4/23

(株)交通建設

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設
  • 建設コンサルタント
  • 鉄道
  • 鉄道サービス
  • 設備工事・設備設計

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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世間でも注目されるような駅の大規模改良工事や新幹線に関する土木構造物の修繕工事などに携われるのも交通建設だからこそ。大きなやりがいを感じることができます!
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誰でも最初は未経験。研修終了後まずは現場監督見習いとして現場に入り、じっくり経験を積みながら一人前の現場責任者を目指していきましょう。

募集コース

コース名
技術職
雇用形態
  • 正社員
配属職種 技術職

☆技術職の主な仕事内容
■メンテナンス工事(レール交換、枕木交換、駅のホーム修繕、トンネル修繕)
■耐震補強工事(高架橋柱、橋脚)
■駅のバリアフリー化工事(ホームドア、エレベーター基礎、点字ブロック)
■線路や架道橋の新設・改築工事 など

★実際に現場作業を行うのは、協力会社の職人さんたち。
私たちは工事現場の現場責任者として作業工程の指揮や安全管理・品質管理に努めます。

【入社後の流れ】
〈配属前〉研修センターでの新入社員研修/座学・実習
鉄道概論や安全管理、技術・知識面など、イチからしっかり学習できる研修をご用意!
大卒の方は入社後2~3カ月間あるいは1年間、じっくり時間をかけて基礎を学び、実務デビューへの準備をして頂きます。
研修期間中は研修センター内の社員寮に宿泊し、同期の仲間とともに生活!
同期同士の仲も深めながら、伸び伸びと成長して頂きたいと考えています。
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〈配属後〉育成トレーナーによるOJT/実務
その後は、いよいよ各現場部門へ本配属。
早く仕事に慣れて頂けるように、1年間にわたり年代の近い先輩社員が担当トレーナーとして、あなたの実務デビューを親身にサポートしていきます。
先輩の現場へ監督補助として入ったり、事務作業のアドバイスをもらったり…。
実際の仕事を通じて、必要な知識・スキル・心構えなどを養います。
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〈入社3年目~〉JRの工事管理者資格を取得!
見習い期間を経て専門資格の取得に挑戦して頂きます。
ここから本格的に、あなた個人のキャリアがスタート!
未来の大規模工事を任される施工管理へとステップアップしていきましょう!

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面にて実施

  2. 適性検査

  3. 筆記試験

  4. 面接:対面

  5. 内々定

※適性検査・筆記試験は面接時に行います。

募集コースの選択方法 面接の際などで希望コースの確認を行います。
内々定までの所要日数 1週間以内
選考方法 ・採用試験内容は以下の通りです。
≪技術職≫
・面接1回(対面)
・作文
・適性検査

※試験は1日で完結です。
※適性検査、筆記試験、面接を1日で実施します。

ご不明な点があれば随時担当までお問い合わせください。
選考の特徴
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 履歴書、成績証明書、卒業(見込)証明書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

※2026年3月卒業見込の方、または卒業後3年以内の方(2023年4月以降卒業)で就労経験のない方

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 ■技術職:10名程度
募集の特徴
  • 総合職採用

説明会・選考にて交通費支給あり 選考にて交通費支給あり(航空機・新幹線・特急列車利用者は領収書提出が条件)

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

【技術職】大学院了

(月給)271,650円

267,150円

4,500円

【技術職】大学卒

(月給)251,500円

247,000円

4,500円

【技術職】専門卒

(月給)229,100円

224,600円

4,500円

【技術職】短大卒

(月給)229,100円

224,600円

4,500円

【技術職】高専卒

(月給)229,100円

224,600円

4,500円

※諸手当別途

  • 試用期間あり

※試用期間あり(6カ月)その間の給与・待遇に変動はありません。

  • 固定残業制度なし

※残業が発生した場合は時間外手当を別途支給します。

諸手当 ■通勤交通費全額支給
■時間外手当
■夜間手当
■資格手当※月給とは別に対象者へ支給
■扶養手当※月給とは別に対象者へ支給
昇給 ■年1回(4月)
賞与 ■年2回(7月・12月)
※2023年度実績:通年8.0カ月
(入社1年目社員の支給実績は4.5カ月ほど)

■特別賞与(年度末に業績により支給)
※2023年度の支給実績あり
年間休日数 125日
休日休暇 【年間休日125日】
■週休2日制(月8日以上、シフト制)
■祝日(土曜日と重なった場合、別日で振替休日があります。)
■年末年始休暇
■夏季休暇
(お盆の時期に1~2日の公休+有給で連休取得可能)
■GW休暇
■有給休暇(入社時15日付与)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇※取得実績あり
待遇・福利厚生・社内制度

■社会保険完備
■独身寮あり
(東京都豊島区ほか/その他借り上げ寮制度あり)
■賃貸住宅補助制度
■住宅融資制度
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■永年勤続者表彰制度
■インフルエンザ予防接種費用補助
■人間ドック受診費用補助
(35歳以上の社員は年1回、35歳以上の配偶者も2年に1回対象)
■電気ベストなどのサポートグッズ貸与
■慶弔金支給
(結婚祝い金、出産祝い金など)
■社員旅行

【会員制福利厚生制度】
■JR東日本Gカフェテリア倶楽部
(旅行メニューのほか、レジャー、スポーツ、スクール&カルチャー、育児・介護など豊富なライフサービスメニューが会員価格で利用可能)
■東急ハーヴェストクラブ
(リゾートホテルが会員価格で利用可能)
■大型テーマパークを特別価格で利用可能
■ジェフユナイテッドホームゲームシート
(JR東日本がスポンサーのJリーグチーム「ジェフユナイテッド市原・千葉」のホームシーズンシートチケットを利用可能)
■ガーラ湯沢法人リフト券引換券
(ガーラ湯沢スキー場の法人リフト券を利用可能)

  • 30歳平均年収が600万円以上
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙

※配属先により異なります。

勤務地
  • 栃木
  • 群馬
  • 千葉
  • 東京
  • 神奈川

勤務時間
    • 変形労働時間制
    1ヵ月単位
    実働40時間以内/週平均

    ・技術職の方が工事所で勤務される場合、1カ月単位の変形労働時間制となります。
    【日勤】8:30~17:30
    【日勤+夜勤】8:30~18:30 + 23:00~翌7:00
    ※夜勤明けは非番となります。

こんな学生に会ってみたい
  • 資格取得に積極的な人
  • チームワークを重視する人
  • 冷静に物事を判断できる人
研修制度 制度あり
■研修センターでの新入社員研修
■若手社員育成研修
■トレーナー制度(1年間のOJT)
■メンター制度
■社員研修(部外研修/年1回)
■コミュニケーションスキルアップ研修
■ロングレール研修
■若手建設技術者のための施工技術管理研修
■工事管理者資格取得前研修・初任者研修・レベルアップ研修
■課題解決スキルアップ研修
■工事管理システム操作者研修
※約60種類の研修で社員の成長をサポート

問合せ先

問合せ先 【(株)交通建設】
〒169-0073
東京都新宿区百人町 2-4-1
採用担当
TEL:03-3368-8881
※選考につきまして、”(株)ONE”が対応を一部委託しております。
URL https://www.kotsukensetsu.jp/
E-MAIL jinji-saiyou@kou-ken.co.jp

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