最終更新日:2025/4/7

(株)コンテンツシード

  • 正社員

業種

  • ゲーム・玩具・アミューズメント製品
  • アミューズメント
  • 通販・ネット販売
  • 広告

基本情報

本社
東京都
資本金
1,000万円
売上高
43億円(2024年12月期)
従業員
71名
募集人数
若干名

キャラクターグッズの企画開発・製造販売で抜群の知名度を誇るプロフェッショナル集団

  • My Career Boxで応募可

【エントリー頂いた方に選考ご案内中!】 (2025/03/04更新)

こんにちは!株式会社コンテンツシード 人事採用担当です。
数ある企業の中から弊社を見つけてくださり、ありがとうございます!

【エントリーシートご提出受付期間】2025年3月1日(土)~3月31日(月)
エントリー頂いた方には、1週間前後を目途に採用担当からエントリーシートご提出のご案内をさせて頂きますので、ご連絡まで今しばらくお待ちいただけますと幸いです。

≪こんな会社です≫
・和気あいあいとした環境
・部署を越えて、いろいろな方とコミュニケーションを取ることができる環境
・若手のうちから様々なことにチャレンジできる環境

≪こんな方におススメ≫
・周りの人と協力し合える方
・前向きで、様々な人と分け隔てなくコミュニケーションが取れる方
・幅広いことに興味をもてる方

弊社の一員となって一緒に働いてみませんか?

★会社説明動画をエントリーしてくださった方へご案内予定★

皆様にお会いできることを楽しみにしております!

株式会社コンテンツシードリクルートサイトはこちら
https://recruit.contents-seed.co.jp/

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会社紹介記事

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お台場デックス内にあるラブライブのキッチンカー
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池袋パルコ内にある「coly more!」の店舗

楽しくやろう。その楽しさが人生や世界を動かすタネになる。

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●コンテンツシードってどんな会社?
1.キャラクターグッズの企画・製造・販売
2.イベントの企画・運営
3.アニメなどへの出資・提供
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●企業テーマ
・様々なグッズでアニメ・マンガ・ゲーム業界全体を盛り上げます!
・常に新しいアイデアや施策で挑戦をし続け業界に驚きを届けます!
・エンドユーザー様に喜んでいただけるようなモノづくりを行います!
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【価値観】
・一所懸命
ひたむきに、誠実に、全力で、遊びも仕事も取り組みます。
・三位一体
お客様・ライセンサー・従業員の3者が笑顔になる仕事づくりを行います。
・七転び八起き
何度つまずいても失敗を恐れず、仲間とともに挑戦しつづけます。
・十人十色
チーム一人ひとりのカラーを尊重し、個々の可能性を最大限伸ばします。
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【行動規範】
・Bond
仲間とパートナーとの絆を大切に感謝の念を忘れず、仕事に取り組む
・Challenge
常に上を目指し、挑戦していく人間(プロ)であれ
・Enjoy
いつでも明るく、楽しく、どんな時でも相手を笑顔に
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●ワクワーク2026出展予定!!
少しでも弊社に興味をお持ちいただけましたら、ぜひご参加ください!
2025年3月25日(火)開催予定

詳細は下記URLよりご確認ください。
https://wakuwork.net/

「気になっている事」や「聞いてみたい事」「不安に感じている事」など・・
当日会場にて社員へ質問したり、相談することができます。

皆様のお越しをお待ちしております。
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会社データ

プロフィール

コンテンツシードは2024年8月1日に創業12周年を迎えました。

お客様はもちろん、関わる全ての人が笑顔になり、
幸せを感じることができる機会を創出します!

事業内容
●イベント事業
●キッチンカー事業
●カフェ事業
●ECサイト事業
本社郵便番号 141-0022
本社所在地 東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア 6F
本社電話番号 03-6421-7707
設立 2012年8月1日
資本金 1,000万円
従業員 71名
売上高 43億円(2024年12月期)
事業所 東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア 6F
主な取引先 株式会社ADKエモーションズ / 株式会社coly / 株式会社KADOKAWA / KLab株式会社 / NBC ユニバーサルエンターテイメントジャパン合同会社 / SimonCreative / 株式会社TBSテレビ / 株式会社アニプレックス / 株式会社アニメイト / エイベックスピクチャーズ株式会社 / 株式会社カードラボ / キングレコード株式会社 / 株式会社コロプラ / 株式会社サイバーエージェント / 株式会社サイバード / 株式会社サンリオ / 株式会社ジークレスト / シンエイ動画株式会社 / 株式会社スクウェアエニックス / 株式会社トムスエンタテインメント / 株式会社パルコ / 株式会社バンダイナムコエンターテインメント / 株式会社バンダイナムコピクチャーズ / 株式会社バンダイナムコフィルムワークス / 株式会社ぴえろ / 株式会社フジテレビジョン / 株式会社ブシロード / 株式会社ボルテージ / 株式会社マーベラス / 株式会社マルイ / 株式会社よみうりランド / 株式会社リブレ / 株式会社一迅社 / 株式会社講談社 / 株式会社集英社 / 株式会社小学館集英社プロダクション / 株式会社創通 / 東宝株式会社 / 株式会社博報堂DYミュージック&ピクチャーズ / (五十音順)
沿革
  • 2012年8月1日
    • コンテンツシード設立
  • 2013年4月
    • 現在の商品化事業スタート
  • 2013年5月
    • ネット事業「THEキャラ」がオープン
  • 2013年11月1日
    • 業務拡大の為、八重苅ビルへ移転
  • 2014年3月1日
    • イベント・OEM事業の成長に伴い CSplusと分社
  • 2014年3月
    • 渋谷丸井に初出店、同時にイベント事業部設立
  • 2015年1月30日
    • スポーツ、エンタメ分野を分ける為 ZENを設立し、分社
  • 2015年11月
    • 更なる業務拡大の為、TOCビルへ移転
  • 2016年11月
    • カフェの前身となるキッチンカー事業を沼津にスタート
  • 2019年7月
    • カフェ事業部スタート、池袋オトメイトビルにて初出店
  • 2022年10月31日
    • 更なる業務拡大の為、現在の東五反田スクエアへ移転
  • 2024年11月
    • ontembaarと共同で展開する新規コンテンツ事業「Seed Project」を設立

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 21.7時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 55.6%
      (9名中5名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
マナー研修
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
部署の年の近い先輩社員をメンターとしてつけ、部署内での悩みなどを気軽に相談しやすい環境を作っています。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
大妻女子大学、関東学園大学、学習院大学、神戸市外国語大学、國學院大學、駒澤大学、昭和女子大学、専修大学、大正大学、大東文化大学、中央大学、帝京科学大学(東京)、東京海洋大学、東京家政大学、東京経済大学、東洋大学、日本大学、日本文化大学、明治大学、明治学院大学、立正大学、広島大学、白百合女子大学、近畿大学、東海大学、京都精華大学、関西大学
<短大・高専・専門学校>
埼玉女子短期大学、東京モード学園、大妻女子大学短期大学部、大阪音楽大学短期大学部、専門学校武蔵野ファッションカレッジ、聖徳大学短期大学部、嵯峨美術短期大学、京都芸術デザイン専門学校

採用実績(人数)     2021年 2022年 2023年 2024年 2025年(予)
------------------------------------------------------------------
大卒   1名   2名   3名   7名  10名
短大卒  0名   0名   0名   1名   0名
専門   2名   0名   0名   1名   0名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 0 9 9
    2023年 1 2 3
    2022年 1 1 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 9 0 100%
    2023年 3 0 100%
    2022年 2 0 100%

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