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最終更新日：2025/5/22
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【内々定まで最短2週間】┏┓━━━━━━━━━━━━━━━┗■こんな人にぴったりの会社です！━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆新しいことにチャレンジしたい ◆ものづくりが好き ◆地域に貢献できる仕事がしたい ◆福利厚生が充実している会社で働きたい━―━―━―━―━―━―━―━―━★「旭工業株式会社」って？？★━―━―━―━―━―━―━―━―━当社は岩手県花巻市と埼玉県上尾市を拠点に、日本と国外へものづくりの仕事を展開しています。「家族に誇れる仕事」をする旭工業！現在【満足度100％】を獲得した充実の説明会を開催中です！ご参加お待ちしています！
食品製造機器、医療機器、半導体関連装置等のフレームやカバー、金属部品を製造しています。
加工から組み立てまでの製造を一貫生産ワンストップで対応。安定した需要があります。
社宅・家賃補助や育児休暇の実績など福利厚生が充実しています。
失敗はおめでとう 成長（ケイケン）は、良い失敗（チャレンジ）から。どんなことでも「失敗の先に成功」が存在します。成長のための教育・仕組み作りはトップクラス！
「真似をすれば良い」「見て覚えなさい」「もっと自信をもって」等…アルバイト先でそう言われた経験のある方、いらっしゃいませんか？というのも、私たちは、失敗した数が多いほど成長すると認識しています。どうして人は失敗を怖がるのか？それは、「怒られるのではないか」というイメージや、「こう思われるのではないか」という怖さがあるから。こうした思いは、質問をする機会、いわば成長のチャンスをも逃してしまうことに繋がってしまいます。私たちは、少しの恐怖心や心配事を事前に解消していただくために、「質問ができる」環境を整えています。「真似をしなさい」とは言わず、真似の仕方を教えます。私たちはものづくりの会社であるとともに、従業員の皆さんのこころをも築く会社であるよう努めています。★既存社員に聞きました！Part１＼入社のきっかけは？／○「インターンシップに参加したら、今まで興味がなかったものづくりに関心をもてた」○「ものづくり系の企業は理系のイメージが多かったけれど、文系の私にもできるということがインターンシップ中にはっきり分かり、自信に繋がった」○「合同説明会で和気あいあいとした雰囲気が伝わり、楽しく仕事ができそうだと思い興味をもった」★既存社員に聞きました！Part２＼仕事のやりがいは？／○「品質管理の仕事で、ほかの社員さんが気づいていない細かなことに気づき、先輩からお褒めの言葉をいただけたこと」○「学校生活の中では比較的人と積極的に話すタイプではなかったのですが、サンクスカードを書いたり貰ったりするたびに、社内外ともに人と話すことが大好きになったことに正直驚きです！」○「製品がカタチになることが心から嬉しい。ただの金属の板だったものが、少しずつ曲がり立体的になっていく工程を仕上げるのは達成感以外のなにものでもないですね（笑）」★既存社員に聞きました！Part３＼会社の雰囲気は？／○「分からないことをすれ違った方や別の班の方に聞いても丁寧に教えてくれるので、安心して仕事ができます！聞きづらさを感じたことは一度もないです」○「老若男女、部署問わず親しみやすい環境なので居心地が良いです♪」○「仲が良く皆が仲間であるという実感が湧きます」
私たちは、岩手県花巻市と埼玉県上尾市を拠点に、日本と国外へものづくりの仕事を展開しています。＼県内でもトップレベル！DXセレクションを受賞！／-------------------------------------------------------------------DX（デジタルトランスフォーメーション）とは・・・生成AI、IoT、ビッグデータなどのデジタル技術を活用してビジネスモデルや業務プロセスを根本から革新する取り組みです。私たちはDXに力を入れており、経済産業省から「DXセレクション」を受賞するなど県内でもトップレベルで最前線のDXを取り入れた業務改革を推進しています。--------------------------------------------------○---人と繋がる喜びを。カタチづくる楽しみを---＼周囲も自分も好きになる「サンクスカード」／-------------------------------------------------------------------------社内・社外を問わずさまざまなシーンにおいて、関わる方に感謝の気持ちを伝えるミニカードを送り合う文化を大切にしています♪専用アプリを使用し、スマホから簡単に送ることができます！面と向かって伝えることが恥ずかしくても、気持ちを伝えやすい◎ものづくりのプロであり、コミュニケーションのプロにもなれる場所★-------------------------------------------------------------------------＼入社後の不安もしっかりフォロー！新卒「お世話係」制度／-------------------------------------------------------------------------入社から半年間、年の近い先輩社員が新卒社員をお世話する制度です！月1回、面談やランチ／飲み会の場を設けています。相談や好きなこと、趣味などを気楽に話せるコミュニケーションの場★先輩社員と打ち解けられて、日々の働きやすさにもつながる制度です♪-------------------------------------------------------------------------様々な福利厚生制度で、入社後のあなたをサポートします！・奨学金補助制度・一人暮らし補助制度（20代）・お世話係制度（新卒）・各種資格取得制度・サンクスカード制度・100ポイントカード制度・コミュニケーション会・BBQ・研修制度
ものづくり×DXを活用した業務効率化を肌で感じてみませんか？ものづくりの「フロントランナー」としてぜひ一緒に旭工業の新しいステージを創っていきましょう！
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＜大学＞ 東京工科大学、帝京大学、城西大学、八戸工業大学
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