フォーシーズ(株)

私が入社を決めた理由は２点ありました。ひとつは、家賃債務保証業というビジネス（市場）は成長段階にある分野であり、そこに身を置くことが自身の成長につながるだろうと思ったから。もう一つは、選考過程でお会いしたスタッフの印象や社内の雰囲気がよかったから、です。特に後者について、せっかくお仕事をするのであれば明るい雰囲気のところで働きたいですよね。
実際に入社して数年経ちましたが、日々、自身の成長を感じる機会がありますし、同僚たちとも明るく楽しく業務に取り組めていますから、入社してよかった、と思っています。

オーナー様に安心を提供できた、喜んでいただけた、と感じた案件が印象に残っています。
そのオーナー様が駅前の物件を貸した入居者様は、大手フランチャイズに加盟する“安心できそうな”会社でした。しかし入居者様は倒産してしまい、賃料が支払われないどころか、連絡すらつかなくなってしまいました。このようなときでも、フォーシーズは賃料の立替えはもちろん、入居者様との対応を含めた退去までの完全保証を提供しています。
物件がオーナー様へ返されるまでの間、私たちがどう対応を進めていくかをご不安が解消されるまで説明し、進捗を逐一報告しました。結局、その物件が返ってくるまでに倒産が発覚してから半年近くが経過してしまったのですが（なんと、これでも早い方です！）、オーナー様より「フォーシーズがついていてくれたから、安心して待ち続けられた。これからもお願いしたい。」とお言葉をいただき、その後も私たちとのお付き合いが続いています。

フォーシーズには自慢できることがたくさんあるのですが、一番は、“成長できる機会が常に与えられていること”ではないかと思っています。
定期的に、上司とのキャリアアップ面談が行われ、マネジメントに取り組みたいという気持ちを伝えたり、評価やアドバイスをもらうことができます。その結果、私は３年目からマネジメントに挑戦させていただけましたし、今年は以前から興味のあった法務部の業務を任せていただけるようになりました。
そのほかにも、ボトムアップミーティングや明確な評価基準など、成長できる機会がいたるところに用意されています。入社したら、ぜひ積極的に活用してください。

法務部の業務に一生懸命取り組み、専門的な知識や能力を高めていくこと。そして、それらをカウンセリングや営業の現場に還元していくことが、今後の目標です。
また、法務部は今は小規模なユニットですが、将来的に大きくなっていく予定です。この組織作りにしっかり携わり、自分にとっても、同僚たちにとっても、より良い環境を整えていきたいと考えています。

多くの人にとって、就職活動は、一生のうちにそう何度も体験できるものではないと思います。せっかくの機会ですから、全力で楽しんでください。