最終更新日:2025/4/10

(株)日本レジャーチャンネル

  • 正社員

業種

  • 放送
  • インターネット関連
  • 広告制作・Web制作

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円
売上高
101億6,340万円(2024年3月)
従業員
70名(2025年2月1日現在)
募集人数
若干名

【WLB重視可能】ボートレースに特化した映像情報の制作・集配信を行う企業の総合職|年休125日以上

【4月】JLC会社説明会 追加開催決定! (2025/04/10更新)

伝言板画像


4月に会社説明会を追加開催いたします!


1)4月14日(月)14:00~15:00
2)4月15日(火)14:00~15:00
3)4月16日(水)14:00~15:00 
4)4月24日(木)10:00~11:00
5)4月25日(金)10:00~11:00
6)4月25日(金)14:00~15:00

「説明会・セミナー」よりご確認のうえ、ご希望の日程にお申込みください。
皆さまにお会いできることを楽しみにしております!

株式会社日本レジャーチャンネル 採用担当




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会社紹介記事

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主要事業である「全国へのボートレース映像の集配信」は当社のみが行える事業のため、競合他社がおらず、独自性のあるお仕事です。


■What’s JLC?

株式会社日本レジャーチャンネル(通称:JLC)は、「ボートレースの発展に貢献する」ことを使命として、ボートレースに関する映像・情報を多様なメディアを通じて発信している会社です。

全国のボートレース場・ボートレースチケットショップ(場外発売場)へのボートレース映像情報の配信、スマートフォンを始めとするインターネット中継を中心とした事業を展開しています。

全国のボートレース場やボートレースチケットショップ(場外舟券発売場)で放映される映像、YouTubeをはじめとするインターネット上の映像配信等、様々な機器やメディアを利用しながら映像を届けるための業務を幅広く実施しています。

入社してからボートレースを知る機会はたくさんありますので、応募の段階でボートレースの知識はなくても問題ありません。現在働いている方でも入社前はボートレースを知らなかったという方は多くいます。

ボートレースが持つ魅力を伝えるために何ができるか、一緒に考えてみませんか?

■若手社員が語る”JLCの魅力”

・新入社員の意見も求めてくれる
・気軽に質問や相談に応じてくれる
・若いうちから打席に立たせてもらえる
・勤務時間や残業の少なさ等、ワークライフバランスがとれている
・昼食補助が出る等、福利厚生が充実している
など、経験や成長、働きやすさなど、どこをとっても満足のできる会社だと思います!
(Yさん/2024年度入社)

社内の雰囲気については相談しやすい環境が整っている、仕事面については常に新しいことにチャレンジできる機会がある点です。
福利厚生面については、基本給や賞与をはじめ、住宅手当・通勤手当・食事手当など給与面が充実している、土日祝日は完全休日で休日出勤であれば振替休日が必ずある、有休休暇など休みが取得しやすい点かと思います。
(Kさん/2023年度入社)

全国に24場あるボートレースの映像を集約して、各種媒体や拠点に向けて配信を行うという唯一無二の仕事に魅力を感じます。我々はお客様の舟券購入が無ければ成立しない業界であり、その中でも重要な映像情報の配信を一手に担う会社はJLCだけです。
責任は非常に重大ですが、その分大きなやりがいを感じる仕事だと思います。
(Iさん/2019年度入社)

会社データ

プロフィール

株式会社日本レジャーチャンネル(通称:JLC)は、ボートレースの安定成長に貢献することを使命として、情報発信拠点であるBOATRACE六本木から映像情報サービス等を発信している会社です。

ボートレースが持つ魅力を伝えるために、日々奮闘しています!

事業内容
【BOATRACE関連の映像・情報・サービスの提供】

■中継番組制作・配信
■ボートレース場・ボートレースチケットショップへの映像情報集配信
■WEBコンテンツ制作
■SNS運用・キャンペーン実施
■月刊誌「BOATBoy」の出版
■BOAT RACE関連グッズの企画・製作

etc…

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お客様が舟券を買うための重要な情報であるボートレースの映像提供のため、システムの構築から映像制作、配信までの一貫した業務を行っています。

本社郵便番号 106-0032
本社所在地 東京都港区六本木5-16-7 BOATRACE六本木1階
本社電話番号 03-6234‐1321
設立 1992年4月17日
資本金 1億円
従業員 70名(2025年2月1日現在)
売上高 101億6,340万円(2024年3月)
平均年齢 41.6歳

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10.6時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • -
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 1 2
    取得者 1 1 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
過去実績:社内OJT研修、社外研修、ボートレーサー養成所研修、ボートレース場研修
自己啓発支援制度 制度あり
OJTや独自の人材育成プログラムを通じて、社員のキャリアをサポート
※年度で最大50,000円まで研修等に関する費用を補助しています。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
金沢学院大学、近畿大学、国士舘大学、専修大学、大正大学、宝塚大学、中央大学、帝京大学、東邦大学、東洋大学、日本女子体育大学、法政大学、立正大学、龍谷大学、早稲田大学

採用実績(人数)      2023年 2024年 2025年(予)
-------------------------------------------------
大卒   1名   2名   2名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 1 1 2
    2023年 0 1 1
    2022年 1 1 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 2 0 100%
    2023年 1 0 100%
    2022年 2 0 100%

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