最終更新日：2025/4/7

(株)匠工房

正社員

業種

住宅（リフォーム）
空間デザイン・ディスプレイ
建築設計
商社（インテリア・住宅関連）
不動産

基本情報

本社: 滋賀県

資本金: 2,000万円

売上高: 約44億円（2024年8月決算） ----- リフォーム売上ランキング京滋部門1位 2023年12月株式会社リフォーム産業新聞社調べ

従業員: 115名

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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セミナー／説明会	WEB開催｜会社説明会＠アドバイザー編

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

住宅リフォーム事業で京滋トップクラスの建築不動産会社です！

個性を尊重しあえる環境で、「あなたらしさ」を生かしませんか？（2025/02/12更新）

伝言板画像

こんにちは！匠工房新卒採用チームです。

26卒の皆さんに向けた、会社説明会をWEBにて開催中！

各事業部で活躍している現役社員が登場し、
仕事観や匠工房で働くリアルを包み隠さずお話しします！

業界や仕事内容に興味がある方もそうでない方も、
就職活動という時間を「楽しくしたい」「有意義にしたい」方はぜひご参加ください♪

これまでの価値観や考え方が変わるかも！？

職場環境

新卒入社の先輩社員が多数在籍！親和性の高い、社員同士の関係性のなかで働くことができます。
制度・働き方

新人期間はOJT担当の先輩と共に、ビジネススキルの習得から実践力を養うことを目指します。
やりがい

信頼と信用で成り立っているお仕事。唯一無二の醍醐味を実感しながら働くことが可能です。

会社紹介記事

「建築・不動産業界をサービス業に」をテーマに、お客様志向の営業スタイルを実践。地域密着型の経営方針のもと、滋賀・大阪に11拠点を展開しています。 6ヶ月間の新人教育やOJT教育体制も充実。エネルギーに溢れた若い先輩が多く、「早く成長したい」という前向きな意欲をしっかりとサポートします。

: 「建築・不動産業界をサービス業に」をテーマに、お客様志向の営業スタイルを実践。地域密着型の経営方針のもと、滋賀・大阪に11拠点を展開しています。

: 6ヶ月間の新人教育やOJT教育体制も充実。エネルギーに溢れた若い先輩が多く、「早く成長したい」という前向きな意欲をしっかりとサポートします。

自分のアイデアを活かしながら、住まいづくりをお手伝い！

建築知識ゼロからスタートしたY.R.さん(右)とA.S.さん(左)。勉強会で商品知識を学びながら先輩の商談やお客様宅への確認に同席・同行し、着実に成長してきた。	■自らの提案でお客様の満足を実現　＜Y.R./営業主任/2022年入社＞私は個人のお客様に向けて、リフォーム営業を担当しています。訪問営業ではなく、お問い合わせや店舗に来店されたお客様のニーズをヒアリングし、ご自宅を拝見させてもらった上で、一人ひとりにあった最適なリフォームプランを提案していきます。また、受注後は工事の手配をしたり、現場管理をしたりと引き渡しまでのフォローもしていきます。提案の際は、お客様自身も気づいていないニーズまで汲み取るだけではなく、セカンドライフをより豊かにするための間取り変更や段差をなくすなど10～20年先を見据えて提案することを意識。「お風呂の次はトイレ」と次回のリフォームもご依頼していただけると、自分の提案に満足してもらえたのだなと、うれしくなりますね。当社では仕事の成果や行動過程がキャリアアップに直結し、着実な成長が可能です。昇格制度において、私は1年目に副主任、2年目には主任へとステップアップしました。この先のコースは、「営業課長から営業マネージャー」または、「店長代理から店長」の2コースがあります。私は店長代理を目指して邁進中。明瞭な昇格基準や人事評価制度があることで、モチベーション高く仕事に励むことができています。 ■お客様に寄り添い信頼関係を築く　＜A.S./営業主任/2023年入社＞ Y.R.さんと同じく、リフォーム営業を担当しています。ご要望や商品・予算などお客様によって異なるため、お客様一人ひとりにあった提案を心掛けています。また、お客様と一緒に住宅設備の展示品を見に行くなど、ご要望と仕上がりにギャップが生じないようにすることも意識していますね。はじめてお風呂のリフォームを受注したのは、1年目の頃。とにかくコミュニケーションの機会を多く持つように意識し、お客様と一緒に実際の展示品を見に行き関係性を築いていきました。「あなたにお願いして良かった」と今でも言っていただけることが何よりもうれしいです。建築の知識ゼロで入社をしましたが、6ヶ月間の新人研修と1年間のOJTでたくさん同行をしてもらい、助言をもらったことで成長することができました。研修で学んだ知識をどのように活かしたらいいのかなども先輩から教えていただき、知識を実践につなげることができましたね。2年目の目標にしていた主任への昇格は先日達成。今後のキャリアは働きながら考えていきたいと思います。

建築知識ゼロからスタートしたY.R.さん(右)とA.S.さん(左)。勉強会で商品知識を学びながら先輩の商談やお客様宅への確認に同席・同行し、着実に成長してきた。

■自らの提案でお客様の満足を実現　＜Y.R./営業主任/2022年入社＞
私は個人のお客様に向けて、リフォーム営業を担当しています。訪問営業ではなく、お問い合わせや店舗に来店されたお客様のニーズをヒアリングし、ご自宅を拝見させてもらった上で、一人ひとりにあった最適なリフォームプランを提案していきます。また、受注後は工事の手配をしたり、現場管理をしたりと引き渡しまでのフォローもしていきます。提案の際は、お客様自身も気づいていないニーズまで汲み取るだけではなく、セカンドライフをより豊かにするための間取り変更や段差をなくすなど10～20年先を見据えて提案することを意識。「お風呂の次はトイレ」と次回のリフォームもご依頼していただけると、自分の提案に満足してもらえたのだなと、うれしくなりますね。

当社では仕事の成果や行動過程がキャリアアップに直結し、着実な成長が可能です。昇格制度において、私は1年目に副主任、2年目には主任へとステップアップしました。この先のコースは、「営業課長から営業マネージャー」または、「店長代理から店長」の2コースがあります。私は店長代理を目指して邁進中。明瞭な昇格基準や人事評価制度があることで、モチベーション高く仕事に励むことができています。

■お客様に寄り添い信頼関係を築く　＜A.S./営業主任/2023年入社＞
Y.R.さんと同じく、リフォーム営業を担当しています。ご要望や商品・予算などお客様によって異なるため、お客様一人ひとりにあった提案を心掛けています。また、お客様と一緒に住宅設備の展示品を見に行くなど、ご要望と仕上がりにギャップが生じないようにすることも意識していますね。はじめてお風呂のリフォームを受注したのは、1年目の頃。とにかくコミュニケーションの機会を多く持つように意識し、お客様と一緒に実際の展示品を見に行き関係性を築いていきました。「あなたにお願いして良かった」と今でも言っていただけることが何よりもうれしいです。

建築の知識ゼロで入社をしましたが、6ヶ月間の新人研修と1年間のOJTでたくさん同行をしてもらい、助言をもらったことで成長することができました。研修で学んだ知識をどのように活かしたらいいのかなども先輩から教えていただき、知識を実践につなげることができましたね。2年目の目標にしていた主任への昇格は先日達成。今後のキャリアは働きながら考えていきたいと思います。

会社データ

プロフィール	2003年に住宅リフォーム専門会社として創業。住まいに関することすべてに関してお客様の期待に応えられる企業になりたい想いから不動産売買仲介業・新築住宅を事業をはじめ地域に根ざした経営方針でやって参りました。 2016年からは、新しくお店を開業される方や今のお店をリニューアルしたり、お店を増やしたいオーナー様のお店づくりも事業として始めました。 ”住まいづくり”と”お店づくり”を通して、お客様の幸せを追求し続けております！
事業内容	・住宅リフォームの提案、設計施工事業・不動産売買仲介事業、買取再販事業・新築住宅の提案、設計施工事業・店舗デザイン設計施工事業 ■匠工房のキーワード建築／設計デザイン／リフォーム／リノベーション店舗デザイン／不動産／新築／滋賀／京都／大阪建築士／施工管理／インテリアコーディネーター／大工チームワーク／スポーツ経験／全社員固定給制度／SDGs／ISO ■主な取引先 LIXIL、TOTO、Panasonic、タカラスタンダード、WOODONE、クリナップ YKKAP、大建工業、トクラス、朝日ウッドテック、サンゲツ、シンコールなど住宅リフォーム・不動産・新築・店舗デザインをワンストップでご提供できる体制が強みです！

プロフィール

2003年に住宅リフォーム専門会社として創業。

住まいに関することすべてに関して
お客様の期待に応えられる企業になりたい想いから
不動産売買仲介業・新築住宅を事業をはじめ
地域に根ざした経営方針でやって参りました。

2016年からは、新しくお店を開業される方や
今のお店をリニューアルしたり、
お店を増やしたいオーナー様のお店づくりも
事業として始めました。

”住まいづくり”と”お店づくり”を通して、
お客様の幸せを追求し続けております！

事業内容

・住宅リフォームの提案、設計施工事業
・不動産売買仲介事業、買取再販事業
・新築住宅の提案、設計施工事業
・店舗デザイン設計施工事業

■匠工房のキーワード
建築／設計デザイン／リフォーム／リノベーション
店舗デザイン／不動産／新築／滋賀／京都／大阪
建築士／施工管理／インテリアコーディネーター／大工
チームワーク／スポーツ経験／全社員固定給制度／SDGs／ISO

■主な取引先
LIXIL、TOTO、Panasonic、タカラスタンダード、WOODONE、クリナップ
YKKAP、大建工業、トクラス、朝日ウッドテック、サンゲツ、シンコールなど

住宅リフォーム・不動産・新築・店舗デザインをワンストップでご提供できる体制が強みです！

本社郵便番号	520-2423
本社所在地	滋賀県野洲市西河原1丁目2227
本社電話番号	077-589-4627
設立	2003年
資本金	2,000万円
従業員	115名
売上高	約44億円（2024年8月決算） ----- リフォーム売上ランキング京滋部門1位 2023年12月株式会社リフォーム産業新聞社調べ
事業所	＜住宅リフォーム・不動産事業＞野洲店（滋賀県野洲市西河原1丁目2227）湖西店（滋賀県大津市真野2丁目29-1堅田プライスプラザ内）草津栗東店（滋賀県栗東市小柿5丁目13-5）水口店（滋賀県甲賀市水口町東名坂117）彦根店（滋賀県彦根市平田町438-10）イオン湖南店（滋賀県湖南市岩根4580）八日市店（滋賀県東近江市東沖野4丁目2ー1 Flourish101）瀬田店（滋賀県大津市一里山4丁目16-18）長浜店（滋賀県長浜市小堀町450アル・プラザ長浜1F）＜店舗デザイン事業（テナント工房）＞滋賀オフィス（滋賀県栗東市小柿5丁目13-5）大阪オフィス（大阪府大阪市中央区博労町３丁目4-15ACN心斎橋博労町ビル8F）
関連会社	(株)freesia
平均年齢	32.0歳
沿革	2003年2月滋賀県野洲市に(有)匠工房を設立 2005年9月弊社主催の第1回リフォーム博開催 2006年6月資本金300万円にて(株)匠工房に組織変更 2008年8月滋賀県大津市に堅田店を開設 2008年9月弊社主催のリフォーム博にて通算来場者数1万人突破 2010年1月本社を現在地（滋賀県野洲市西河原1丁目2227）に移転 2010年8月資本金を1,000万円に増資堅田店を現在地（滋賀県大津市真野2丁目29-1）に移転 2010年11月滋賀県守山市に守山駅前店を開設 2012年1月滋賀県甲賀市に水口店を開設 2014年12月滋賀県湖南市にイオンタウン湖南店を開設 2015年9月滋賀県栗東市にモデルハウス栗東店を開設滋賀県大津市にガイソー大津店を開設 (株)住宅管理24を設立（100％匠工房出資子会社） 2016年9月守山駅前店を栗東市へ移転　草津栗東店へ変更滋賀県栗東市に栗東オフィス（テナント工房）を開設 2017年9月滋賀県彦根市に株式会社匠工房彦根店を開設 2018年1月資本金を2,000万円に増資 2018年9月滋賀県東近江市に八日市店を開設 2020年5月 (株)除菌工房を設立（100%匠工房出資子会社） 2021年6月 (株)除菌工房を(株)freesiaへ社名変更（100%匠工房出資子会社） 2022年2月堅田店を湖西店に名称変更 2022年3月大阪市中央区に大阪オフィス（テナント工房）を開設栗東オフィスを滋賀オフィスへ名称変更 2022年4月テナント工房メディカル開設 2023年2月滋賀県大津市に瀬田店を開設 2024年4月滋賀県長浜市に長浜店を開設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 4.1年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 22.9時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	4名	0名	4名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （8名中0名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度ありビジネススキル研修、職種別研修、職位別研修、安全運転講習会など
自己啓発支援制度	制度ありオンデマンド型マネジメント研修
メンター制度	制度あり教育責任担当者制
キャリアコンサルティング制度	制度あり人材育成推進助成金制度あり
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知工業大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪観光大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪成蹊大学、大阪体育大学、大谷大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、岐阜聖徳学園大学、京都外国語大学、京都華頂大学、京都教育大学、京都芸術大学、京都産業大学、京都女子大学、京都先端科学大学、京都橘大学、京都美術工芸大学、京都府立大学、京都文教大学、近畿大学、皇學館大学、神戸医療福祉大学、神戸学院大学、神戸国際大学、滋賀県立大学、摂南大学、園田学園女子大学、中部大学、同志社大学、長崎県立大学、奈良学園大学、日本大学、阪南大学、姫路獨協大学、びわこ成蹊スポーツ大学、福井県立大学、福井工業大学、福山大学、佛教大学、放送大学、北翔大学、武庫川女子大学、明治学院大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、流通経済大学（茨城）＜短大・高専・専門学校＞大阪工業技術専門学校、専門学校大阪デザイナー・アカデミー、大阪モード学園、岡山短期大学、京都芸術デザイン専門学校、京都建築専門学校、＜専＞京都建築大学校、東海工業専門学校金山校、ＹＩＣ京都ペット総合専門学校京都聖母女学院短期大学・滋賀職業能力開発短期大学校もっと見る
採用実績（人数）	2013年：大卒11名 2014年：大卒10名、短大卒1名 2015年：大卒5名、高卒1名 2016年：大卒4名、短大卒1名、高卒2名 2017年：大卒1名、高卒2名 2018年：大卒3名、高卒1名 2019年：大卒5名、高卒3名 2020年：大卒7名、高卒1名 2021年：大卒9名、専卒1名、高卒2名 2022年：大卒7名、専卒1名 2023年：大卒10名、専卒2名 2024年：大卒9名、専卒1名 2025年：大卒14名、短大卒1名
採用実績（学部・学科）	応用化学科、外国語学科、環境建築デザイン学科、環境政策・計画学科、環境デザイン学科、観光学科、教養学科、クリエイティブデザイン学科、経営学科、経営情報学科、経済学科、芸術学科、健康スポーツ学科、健康スポーツマネジメント学科、建築学科、現代家政学科、現代社会学科、国際言語コミュニケーション学科、国史学科、国際文化学科、食農学科、人文学科、史学科、社会学科、商学科、真宗学科、心理学科、数理科学科、スポーツ健康科学学科、政策学科、生活造形学科、生活科学科、総合社会学科、総合健康学科、地域福祉学科、都市環境デザイン学科、舞台芸術学科、福祉学科、文学言語学科、プロダクトデザイン学科、法律学科、人間健康学科、人間教育学科、マーケティング学科、美容科、流通学科、歴史学科