《技術系総合職（現場監督｛施工管理｝・測量スタッフ・機械オペレーター）と営業募集！》
こんにちは！東和道路採用担当です。
この度は弊社のページをご覧いただきありがとうございます。
ご希望の方はセミナー画面からご予約をお願いいたします！
弊社では、若手の働きやすい環境づくりに向けて、社内会議で声が上がったユニークな福利厚生を取り入れております！
～弊社のユニークな福利厚生を一部ご紹介！～
・奨学金返済制度（月々１０,０００円）
学生の半分以上が奨学金を借りて学校に通っているという背景を受け、せっかくの社会人生活が生活で手一杯になってしまう可能性があるという声が上がり、取り入れました。月々の返還のおおよそ半分ほどは会社にて負担をさせていただきます！
・新卒リフレッシュ休暇制度
学生生活終わった後にいきなり週５日間働くことは、環境の変化とかもあり、精神的にも体力的にも大変という背景を受け、有給休暇とは別に３日間好きなタイミングで休暇を取ることが出来る制度を完備しております！学生から社会人への階段を駆け上がる若手の方に、社員一同で寄り添うことが出来たらと思います！
・ＬＩＮＥ相談窓口サービス（メンタルヘルスケアサービス）
仕事の悩みやプライペードな悩みって生きていく上で尽きることがないです。
仕事覚えるのに一苦労して悩んだり、年次を重ねていくと教育担当としてのマネジメントなど例を挙げだしたらきりがありません。
プライペードの面では、結婚に伴う不安や親の介護や子供の育児等の将来への漠然とした不安等色々出てきます。
こういった悩みを社内で相談をしても、中々具体的な解決策等を導き出すのは難しいですし、相談しづらい方もいるかと思います。
そこで弊社では、国家資格を持った『保健師』にいつでも好きなタイミングでＬＩＮＥで相談ができるサービスを導入し、メンタルケアやヘルスケアをしやすい環境を完備しております！
上記の福利厚生は一部ですが、働きやすい環境を作るべくどんどん新しいものを取り入れている途中となります”
