最終更新日：2025/4/23

窪田電気工事(株)

正社員
既卒可

業種

設備工事・設備設計
その他電子・電気関連
半導体・電子・電気機器
通信・インフラ
検査・整備・メンテナンス

基本情報

本社: 宮城県

資本金: 3,000万円

売上高: 2024年5月期　12億9,000万円

従業員: 26名　：　技術者20名　　事務職員6名　(仙台市からの通勤者もいます)

募集人数: 1～5名

エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会（全2件）	＜いつでも視聴可能＞窪田電気工事(株)録画型WEB説明会　視聴はコチラ！！【文理不問】【転勤なし】個別WEB相談会　予約はコチラ！開く他1件
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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【年間休日122日／転勤なし／福利厚生も充実】「電気のお医者さん」として官公庁や大手メーカーなど幅広い施設に携わることができます！※WEBセミナー公開中

積極的に受付中

【年間休日122日】文理不問＜WEB会社説明会・個別相談会受付中＞エントリーをお待ちしております！（2025/04/23更新）

こんにちは！窪田電気工事(株)と申します！

現在、WEB会社説明会【録画】・個別相談会のご予約を受付中です。
弊社セミナーページより、ぜひお気軽にご予約ください！

当社は宮城県勤務で転勤もなく、同じ地域でずっと働くことができます！
専門的な知識は不要です！入社してから覚えていただければ大丈夫です！
まずは説明会などでお話を聞いてみませんか？

また、仕事体験やインターンシップも受け入れているので会社の雰囲気が
気になる方はぜひお問い合わせください！

＜こんな方を募集しています！＞
地域に貢献して、長く働きたい方！

専門的な勉強をしている方はもちろん、専門的な勉強をしていなくても
活躍できる研修制度を設けております！

選考会も実施中です。手に職をつけて働きませんか？

仙台市からも通勤されている方もいます！

やりがい

角田・岩沼・丸森中心に全ての建物の電気設備を手掛け、仕事を通し地域貢献を実感できます。
制度・働き方

社員の生活環境やワークライフバランスに合わせて多様な働き方ができる制度を用意しています。
職場環境

年間休日は122日、2024年度の年平均有給休暇取得日数は10日と多く、休暇を取得しやすいです。

会社紹介記事

若手からベテランまで、幅広い世代が力を発揮している窪田電気工事。個人、法人から公共施設や商業施設まで電気工事・施工管理・メンテナンスを行っている。宮城県角田市の本社、丸森営業所、岩沼営業所の3拠点で営業を行う同社。社会インフラに関わるため、景気に左右されず、安定した経営基盤を確立しているのが特長だ。

: 若手からベテランまで、幅広い世代が力を発揮している窪田電気工事。個人、法人から公共施設や商業施設まで電気工事・施工管理・メンテナンスを行っている。

: 宮城県角田市の本社、丸森営業所、岩沼営業所の3拠点で営業を行う同社。社会インフラに関わるため、景気に左右されず、安定した経営基盤を確立しているのが特長だ。

多彩な研修と手厚いOJT。全社一丸のサポートが、着実な成長を後押ししてくれる。

「工場や菓子店の厨房、病院の薬剤室などで働く人の近くで作業することも多く、自分の技術が誰かのより良い仕事につながっていくと思うと、やりがいもひとしおです」。	当社を志したのは、学生時代に学んだ電気に関連する仕事だったことに加え、地元に根差して安定した環境で働ける環境が整っていたから。特に転勤がないことが重要なポイントでしたが、働き方改革やDXの推進など、ワークライフバランスの向上に積極的に取り組んでいることにも魅力を感じ入社を決意しました。入社以降は、社会人としての基本的なマナーを学ぶ新入社員研修や電気工事に関連する技能・安全講習でひと通り学んだ後、先輩たちの現場に同行。また商業施設や病院、工場、一般住宅などの様々な建物に赴き、コンセントの取り付け・取り換えや天井裏の配線といった電気工事の流れを実践的に学んでいるところです。在学中に電気に関する基礎知識は身に付けてきたつもりですが、机上の学びと現場での実践はまるで別物。学校では常に快適な作業環境が整っていたことに対し、実際は脚立上の不安定な体勢で作業をしなければいけなかったり、傷つけたり汚してはいけない家具や雑貨に囲まれています。最近は先輩の指導のもとで少しずつ実作業にも挑戦していますが、すべてが初めての体験で、この仕事の奥深さと難しさを痛感しているところです。一方で、想像以上に心地良く感じているのは、社内の雰囲気。もちろん危険が伴う場面ではビシッと指導を受けることもありますが、先輩たちはとても良い人ばかり。作業の合間には「少しは慣れてきた？」「ちゃんとご飯食べてる？」などと優しく声をかけてくださることもあります。同世代の先輩から親世代の上司まで、全員で私を育てながら成長を見守ろうとしてくださっているのが伝わり、とてもありがたく感じています。その支えに報いるためにも一日でも早く仕事を覚えたいところですが、建物の特性や建築資材の扱い方など、経験的に学んでいかなければならないことも多く、一人前になるまではまだ当分かかりそうです。じっくりと時間をかけて経験を積ませてもらえる環境がある分、一つひとつの学びを確実に吸収し、いずれは今後迎える後輩たちの成長・活躍にも寄与できるような存在になりたいと思っています。

「工場や菓子店の厨房、病院の薬剤室などで働く人の近くで作業することも多く、自分の技術が誰かのより良い仕事につながっていくと思うと、やりがいもひとしおです」。

当社を志したのは、学生時代に学んだ電気に関連する仕事だったことに加え、地元に根差して安定した環境で働ける環境が整っていたから。特に転勤がないことが重要なポイントでしたが、働き方改革やDXの推進など、ワークライフバランスの向上に積極的に取り組んでいることにも魅力を感じ入社を決意しました。

入社以降は、社会人としての基本的なマナーを学ぶ新入社員研修や電気工事に関連する技能・安全講習でひと通り学んだ後、先輩たちの現場に同行。また商業施設や病院、工場、一般住宅などの様々な建物に赴き、コンセントの取り付け・取り換えや天井裏の配線といった電気工事の流れを実践的に学んでいるところです。

在学中に電気に関する基礎知識は身に付けてきたつもりですが、机上の学びと現場での実践はまるで別物。学校では常に快適な作業環境が整っていたことに対し、実際は脚立上の不安定な体勢で作業をしなければいけなかったり、傷つけたり汚してはいけない家具や雑貨に囲まれています。最近は先輩の指導のもとで少しずつ実作業にも挑戦していますが、すべてが初めての体験で、この仕事の奥深さと難しさを痛感しているところです。

一方で、想像以上に心地良く感じているのは、社内の雰囲気。もちろん危険が伴う場面ではビシッと指導を受けることもありますが、先輩たちはとても良い人ばかり。作業の合間には「少しは慣れてきた？」「ちゃんとご飯食べてる？」などと優しく声をかけてくださることもあります。同世代の先輩から親世代の上司まで、全員で私を育てながら成長を見守ろうとしてくださっているのが伝わり、とてもありがたく感じています。

その支えに報いるためにも一日でも早く仕事を覚えたいところですが、建物の特性や建築資材の扱い方など、経験的に学んでいかなければならないことも多く、一人前になるまではまだ当分かかりそうです。じっくりと時間をかけて経験を積ませてもらえる環境がある分、一つひとつの学びを確実に吸収し、いずれは今後迎える後輩たちの成長・活躍にも寄与できるような存在になりたいと思っています。

会社データ

プロフィール	窪田電気工事(株)は「誠実・努力・希望」という社是のもと、地域に根差した「電気のお医者さん」を信条に活動しています。一般家庭から学校や病院、工場などあらゆる建物の電気設備を手掛け、角田・岩沼・丸森を中心とした県南に特化して事業を行っております。当社では働く上で二つの”誠実”を大切にしています。一つ目は”お客様”に対しての”誠実”。電気は、人の生命にかかわる重要なライフライン。どんな時もお客様の安全・安心を守るため、その場の収拾に力を尽くしています。二つ目は”社員”に対しての”誠実”。経験やスキルを問わず、どの社員も仕事に対し最後まで真摯に取り組んでいます。定年後も再雇用制を取り入れるなど無理なく長く一緒に活躍できる環境を整えています。＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿当社は今までのやり方にとらわれることなく、業務内容の改善に取り組んでいます。「効率の良い仕事」「生産性向上」を行い、ワークライフバランスを向上させ、社員全員が生き生きと働ける環境を整えてまいります。新しく成長支援制度を導入し一人一人が「社会人としての成長」「技術者としての成長」をすることが「地域のみなさまの期待に応え、社会貢献に繋がる」と考えています。是非、新しいことに取り組む窪田電気工事へ、新卒の皆様のご応募をお待ちしております。
事業内容	・電気設備（暮らしになくてはならない電気を正確かつ確実にみなさんへ届ける）高圧受電設備、動力、電灯、コンセント、デマンドコントロール、節電システム提案、トータルサポートメンテナンス・防犯システム（皆さんを犯罪から守り、安全に暮らす環境を作る）監視、防犯、警報、制御システム、ITV、監視カメラ、ガス警報、電気錠、自動制御・情報通信設備（コミュニケーションを快適に行えるようにする）放送、電話、火災報知器、情報、通信設備、LAN、ナースコール、PHS（構内）・空調設備（家、オフィス、店舗、工場を快適に過ごせる空気を作る）エアコン、換気システム・太陽光設備・蓄電池設備（太陽光エネルギーを電気に変え、それをためる装置）各種太陽光発電設備、各種蓄電池設備

プロフィール

窪田電気工事(株)は「誠実・努力・希望」という社是のもと、地域に根差した「電気のお医者さん」を信条に活動しています。

一般家庭から学校や病院、工場などあらゆる建物の電気設備を手掛け、角田・岩沼・丸森を中心とした県南に特化して事業を行っております。

当社では働く上で二つの”誠実”を大切にしています。

一つ目は”お客様”に対しての”誠実”。
電気は、人の生命にかかわる重要なライフライン。
どんな時もお客様の安全・安心を守るため、その場の収拾に力を尽くしています。

二つ目は”社員”に対しての”誠実”。
経験やスキルを問わず、どの社員も仕事に対し最後まで真摯に取り組んでいます。
定年後も再雇用制を取り入れるなど無理なく長く一緒に活躍できる環境を整えています。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

当社は今までのやり方にとらわれることなく、業務内容の改善に取り組んでいます。
「効率の良い仕事」「生産性向上」を行い、ワークライフバランスを向上させ、社員全員が生き生きと働ける環境を整えてまいります。

新しく成長支援制度を導入し一人一人が
「社会人としての成長」「技術者としての成長」をすることが
「地域のみなさまの期待に応え、社会貢献に繋がる」と考えています。

是非、新しいことに取り組む窪田電気工事へ、新卒の皆様のご応募をお待ちしております。

事業内容

・電気設備（暮らしになくてはならない電気を正確かつ確実にみなさんへ届ける）
高圧受電設備、動力、電灯、コンセント、デマンドコントロール、節電システム提案、トータルサポートメンテナンス

・防犯システム（皆さんを犯罪から守り、安全に暮らす環境を作る）
監視、防犯、警報、制御システム、ITV、監視カメラ、ガス警報、電気錠、自動制御

・情報通信設備（コミュニケーションを快適に行えるようにする）
放送、電話、火災報知器、情報、通信設備、LAN、ナースコール、PHS（構内）

・空調設備（家、オフィス、店舗、工場を快適に過ごせる空気を作る）
エアコン、換気システム

・太陽光設備・蓄電池設備（太陽光エネルギーを電気に変え、それをためる装置）
各種太陽光発電設備、各種蓄電池設備

本社郵便番号	981-1505
本社所在地	宮城県角田市角田字旭町32-3
本社電話番号	0224-62-1963
創業	1960年2月26日
設立	1978年4月1日
資本金	3,000万円
従業員	26名　：　技術者20名　　事務職員6名　(仙台市からの通勤者もいます)
売上高	2024年5月期　12億9,000万円
事業所	本　　　社　：　宮城県角田市角田字旭町32-3 岩沼営業所　：　宮城県岩沼市吹上2丁目7-18 丸森営業所　：　宮城県伊具郡丸森町舘矢間舘山字町西147-1
業績	2024年5月　売上高12億9,000万円　　経常利益7,000万円 2023年5月　売上高11憶8.000万円　　経常利益6,900万円 2022年5月　売上高10億1,000万円　　経常利益5,600万円 2021年5月　売上高11億3,800万円　　経常利益5,700万円
株主構成	横山康　　横山由美子　　蓬田直久　　菅野知由　　中野和久
主な取引先	官公庁（角田市　岩沼市　丸森町　他アイリスオーヤマ　　TOYOTIRE　　東北セキスイハイム工業　　ホーチキ宮城工場　　東北三之橋石川建設　　本田組　ジーエスエレテック東北
関連会社	なし
平均年齢	37歳
平均給与	基本給　月額280,000円
売上高推移	2024年5月　　12億9,000万円　　 2023年5月期　11億8,000万円 2022年5月期　10億1,000万円 2021年5月期　11億3,800万円 2020年5月期　10億5,400万円
資格取得支援について	個人のキャリアアップにも積極的で、資格試験費用及び受験前講習費用は全額会社負担、年度初めに社員さんの希望を聞き「教育訓練計画」を立ててそれにそって実行していく仕組みを作っています。
育成システムについて	当社では入社した後に、もっともっと成長していただき活躍できる人財になれるよう会社独自の成長支援システムを構築しています。さらに社員全員が「建設キャリアアップシステム（CCUS）」のカードを取得して活用しています。こちらを活用することにより、技能者の資格や現場での就業履歴等を登録・蓄積し、技能・経験が客観的に評価されることで、 1、若い世代がキャリアパスや処遇の見通しをもてる 2、技能・経験に応じて給与を引上げるこれにより、年代問わず、どの会社でも通用する技術力をつけていけるような会社を目指しています！ ※「建設キャリアアップシステム（CCUS）」は、技能者が、技能・経験に応じて適切に処遇される建設業を目指して、技能者の資格や現場での就業履歴等を登録・蓄積し、能力評価につなげる仕組みです。若い世代の技能者の方がキャリアパスや処遇の見通しをもてる、技能・経験に応じて給与を引上げる、技能者を雇用し育成する企業が伸びていける建設業を目指し、国交省と建設業団体で連携して普及・利用促進に取り組んでいます。
沿革	創立昭和35年2月　宮城県伊具郡丸森町にて旧東北電気工事丸森営業店として初代　窪田實氏　開業東北電力へ登録昭和45年4月1日　窪田電気工事として登録　角田営業所新設昭和51年8月宮城県角田市角田字旭町32-3　へ新設株式会社設立昭和53年4月1日窪田電気工事(株)　設立本店移転平成6年10月7日宮城県角田市角田字旭町32-3　角田営業所を本店に移転代表取締役就任平成8年8月8日 2代目　横山博昭就任岩沼営業所　開所平成10年1月12日　岩沼市吹上2丁目7-18　にて営業開始代表取締役　就任平成28年3月7日 3代目　横山康就任

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 11年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 20.0%
  （5名中1名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修
自己啓発支援制度	制度あり資格取得全額会社負担会社が必要とする資格について、受験費用を会社負担します。資格取得後の免状更新費用についても会社が負担します。取得した資格の種類により資格手当を支給します。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞東北学院大学、東北工業大学もっと見る
採用実績（人数）	2019年　2020年　2021年　2022年　2023年　2024年 ---------------------------------------------------------------------------------- 大卒　　　　　　　　0名　　 0名　　 0名　　　0名　　　0名　　　1名短大、専門、高専　　0名　　 0名　　 1名　　　0名　　　0名　　　1名高卒　　　　　　　　2名　　 0名　　 0名　　　0名　　　1名　　　0名

採用実績（学校）

＜大学＞
東北学院大学、東北工業大学

採用実績（人数）

　　　　　　　　　2019年　2020年　2021年　2022年　2023年　2024年
----------------------------------------------------------------------------------
大卒　　　　　　　　0名　　 0名　　 0名　　　0名　　　0名　　　1名
短大、専門、高専　　0名　　 0名　　 1名　　　0名　　　0名　　　1名
高卒　　　　　　　　2名　　 0名　　 0名　　　0名　　　1名　　　0名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	2名	0名	2名
2023年	1名	0名	1名
2022年	0名	0名	0名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	2名	0名	100%
2023年	1名	0名	100%
2022年	0名	0名	0%

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