最終更新日:2025/4/30

NEC VALWAY(株)【NECグループ】

  • 正社員

業種

  • 各種ビジネスサービス・BPO
  • シンクタンク・マーケティング・調査

基本情報

本社
北海道、東京都

仕事紹介記事

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お客様の要望を聞き取り、課題を解決していきます。お客様に寄り添うことを大切にしています!
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電話やWeb会議システムなど、様々なツールを活用します。使い方は先輩が一からレクチャーします!

募集コース

コース名
総合職コース★札幌勤務★
札幌勤務の総合職採用のコースです。
説明会・選考中にマーケティングコースとコーポレートコースについてのご案内をいたしますので、希望のコースをお選びいただけます。
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 マーケティングコース

営業アウトソーシングとして、マーケティングの知識やスキルを用いて、クライアント企業の「営業」を支援します。
業務内容は主に「インサイドセールス」をご担当いただき、マーケティングの知識やスキルを身に付けて行きます。
※インサイドセールスとは、見込み顧客(リード)に対して行う、非対面の内勤営業のことです。

従来の営業は、顧客の開拓・育成、ヒヤリング、アポイント獲得、訪問・商談、契約まで1人で対応していることが多く、人手が足りない、効率が悪い、ターゲットがわからない、コストがかかる、商談がうまくいかない等の様々な課題がありました。

当社では、営業アウトソーシングとして、クライアント企業の営業に関する課題解決を担います。
顧客の開拓・育成(マーケティング)や顧客へのヒヤリング、アポイント獲得など(インサイドセールス)により、クライアント企業の営業を伴走支援します。

最初はインサイドセールスのオペレーターとしてコール業務を通して、お客様状況のヒヤリングやアポイント獲得等の業務の流れを勉強します。
ただアポイントを獲得するだけではなく、「お客様が求めているものは何か」「どうしたら成果が出るか」を常に考え、「仮説」と「検証」を繰り返しながら、効果的なアプローチを常に模索していく業務のため、マーケティングの知識やノウハウを得ることができます。

将来的には管理者として、オペレーターの管理をしつつ、クライアント企業の営業に関する課題解決を支援します。

配属職種2 コーポレートコース

コーポレートコースでは採用業務をご担当いただきます。
採用業務とは、合同企業説明会などで会社の説明をしたり、面接や面談で応募者とコミュニケーションを取りながら会社の窓口となり、企業の魅力を伝えるお仕事です。

具体的には、求める人物像を各事業部からヒヤリングし、採用活動の企画・検討をします。
各種求人媒体や合同企業説明会など、様々な採用チャネルを活用し採用活動を行い、会社の将来を担う人材の採用につなげていきます。

選考中は面接や面談を通じて応募者の価値観・考え方をヒヤリングし、学生の就職活動をフォローします。
また、社内の各事業部の方々や学校を訪問し学校関係者の皆さんとの関係性を構築していきます。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 一次面接

  3. 二次面接

  4. 適性検査

  5. 最終面接

  6. 内々定

コース(マーケティング・コーポレート)の選択は説明会・選考の中で相談しながら決めることも
できます。
※選考は基本的には対面(札幌・東京)を予定していますが、状況に応じてWeb面接への切り替えもあります。

内々定までの所要日数 1カ月半程度
※学生の皆さんの選考状況によって相談しつつ進めていきます。
選考方法 面接・適性検査
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 エントリーシート
募集対象
  • 理系学部生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 マーケティングコース:3名
コーポレートコース:3名
募集の特徴
  • 総合職採用

当社各拠点が勤務地となりご活躍いただきたいと考えております。
配属はご本人の希望を考慮したうえで全ての拠点が対象となります。

内定者面談 最終面接を合格した方には、面談を実施するので、就職活動における不安な点は一緒に解決しましょう!
会社見学 実際に働く姿をイメージできるように、ご希望の方には職場の見学も実施しています!
お気軽にお問合せください!
先輩社員座談会 不安なことやわからないことを先輩社員にご質問いただける機会もございます!
堅苦しくない雰囲気でリラックスしてコミュニケーションを取りましょう!

採用後の待遇

初任給

(2023年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

総合職、大卒

(月給)200,000円

200,000円

総合職、専門・短大卒

(月給)190,000円

190,000円

  • 試用期間あり

2ヶ月~4ヶ月

  • 固定残業制度なし
諸手当 通勤手当(交通費全額)※規定による、時間外手当 他
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
年間休日数 123日
休日休暇 完全週休2日制、年次有給休暇、産前・産後・育児・介護・生理休暇
※休日:土日祝および会社が定める休日
待遇・福利厚生・社内制度

◆昇給昇格制度
◆年次有給休暇制度(入社6ヶ月後に15日付与)
◆通勤交通費全額支給(規定による)
◆時間外手当別途支給
◆各種社会保険加入
◆契約保養所
◆慶弔金
◆財形貯蓄
◆従業員持株会
◆産前・産後・育児・介護・生理休暇
◆確定拠出年金制度
◆当社各拠点が勤務地となりご活躍いただきたいと考えております。
 配属はご本人の希望を考慮したうえで全ての拠点が対象となります。
※リモートワーク・フレックス制度は部署による

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • リモートワーク・在宅勤務(週に数日)
  • 対面の研修あり
  • フレックス制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

加熱式タバコ専用

勤務地
  • 北海道

北海道札幌市北区北7条西1丁目2-6 NCO札幌

勤務時間
  • 9:00~17:45
    実働7.45時間/1日

    ※勤務時間は部署によって異なる場合あり。
    ※休憩時間は60分(原則12:00~13:00)

  • フレックス制度あり
    清算期間:1か月
    月の総労働時間:7.75h/日×月の所定日数
    コアタイム:無し
    ※フレックス制度は部署による

こんな学生に会ってみたい
  • 資格取得に積極的な人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり

問合せ先

問合せ先 〒060-0807
住所:北海道札幌市北区北7条西1-2-6 NCO札幌
部署:人事部 採用グループ 採用担当
TEL:0120-763-322
URL https://www.necvw.co.jp/
E-MAIL マイナビを通じてご連絡ください。
交通機関 札幌オフィス:JR「札幌駅」北口徒歩3分、地下鉄地下鉄各線「さっぽろ駅」16番出口直結

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