最終更新日：2025/4/3

社会福祉法人倣襄会

正社員
既卒可

業種

福祉サービス
教育
幼稚園・保育園

基本情報

本社: 京都府

資本金なし: 社会福祉法人のため資本金無。

売上高: 2024年3月決算時　915,103,908円

従業員総数: 2024年4月1日現在240名

募集人数: 1～5名

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セミナー／説明会	【交通費支給！】福祉のおもろい話【交通費支給！】福祉現場のICT導入を体験会

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

『新しい福祉のカタチを創造する！』～楽しくなければ始まらない、面白くなければ続かない！～

アベンジャーズ大募集（君の個性が活かせる職場）エントリー待っております。（2025/04/01更新）

体験メニューを豊富に取り揃えておりますので、多様な体験可能です。
福祉サービスを目指していない方（事務職や飲食やホテル業界など顧客へのホスピタリティがお好きな方）や体育会系でバリバリ取り組んでいた方でもお待ちしております。
あなたの個性が活かせる成長産業は福祉＋介護！
☆交通費実費支給☆

職場環境

平均勤続勤務年数は7.8年で長く勤める社員が多いです。
制度・働き方

福利厚生充実を基本理念とし、社内検定制度やメンター制度等、様々な制度をご用意しております。
やりがい

福祉活動を通じて地域貢献をし、充実感を得られます。

会社紹介記事

『アンテナ高く、腰低く』をモットーにどなたでも気軽にお声掛け頂ける、また、頼って頂ける存在でありたいと地域密着に拘っております。全体の円形は愛・太陽・地球・環境安全等の意味。円形の下部・底辺の線は安定を表し、色の変化は成長のシンボル。全体で歩み、成長するという姿を現しています

: 『アンテナ高く、腰低く』をモットーにどなたでも気軽にお声掛け頂ける、また、頼って頂ける存在でありたいと地域密着に拘っております。

: 全体の円形は愛・太陽・地球・環境安全等の意味。円形の下部・底辺の線は安定を表し、色の変化は成長のシンボル。全体で歩み、成長するという姿を現しています

あ愛・ゆ夢・み未来　新しいFHKUSHIを創造する、そんな集団であり続けるために。

『TEAMあゆみ』に是非ご参加ください。（デイサービス管理者）	社会福祉法人　倣襄会　は、地域の皆様から『あゆみさん』と親しまれております。1983年から保育福祉事業を基幹に1998年から高齢福祉事業（介護サービス）、2019年からは全国的にもめずらしい地域支援事業『あゆみ安心サポート』も事業展開しております。また、創業当初より地域密着に拘り　基本理念『私達は、福祉活動を通じて地域社会に貢献します』を常に念頭に入れながら事業を推進。また。全ての事業部門でガバナンス（経営、組織強化）、アカウンタビリティ（説明責任）を実現するよう努めております。また、基本理念を追求するため１）全職員が『あゆみで働いて良かった』２）利用者と家族が『あゆみを利用して良かった』３）地域の方が『あゆみが近くにあって良かった』を大切な指標として評価し続けております。

『TEAMあゆみ』に是非ご参加ください。（デイサービス管理者）

社会福祉法人　倣襄会　は、地域の皆様から『あゆみさん』と親しまれております。1983年から保育福祉事業を基幹に1998年から高齢福祉事業（介護サービス）、2019年からは全国的にもめずらしい地域支援事業『あゆみ安心サポート』も事業展開しております。また、創業当初より地域密着に拘り　基本理念『私達は、福祉活動を通じて地域社会に貢献します』を常に念頭に入れながら事業を推進。また。全ての事業部門でガバナンス（経営、組織強化）、アカウンタビリティ（説明責任）を実現するよう努めております。
また、基本理念を追求するため１）全職員が『あゆみで働いて良かった』２）利用者と家族が『あゆみを利用して良かった』３）地域の方が『あゆみが近くにあって良かった』を大切な指標として評価し続けております。

会社データ

プロフィール	社会福祉法人倣襄会は、京都府亀岡市の東部地域の高齢福祉＋児童福祉の拠点として1983年から『地域密着』に拘り事業展開しています。困ったときには『あゆみさん』と言われるように、日々『アンテナ高く、腰低く。』をモットーに地域に必要とされる存在であり続けたいとの思いが高いチームです。また、オーナー経営者がおらず、地域の代表が都度経営を担っており風通しが良く、ガバナンス・アカウンタビリティ等の意識が高い組織風土が自慢の集団でもあります。
事業内容	社会福祉事業児童福祉）保育所2園＋分園1園高齢福祉）介護保険事業：地域密着型特別養護老人ホーム＋ショートステイ、デイサービス、認知症対応型デイサービス、グループホーム、小規模多機能型居宅介護）公益事業：居宅介護支援事業所、地域包括支援センター地域貢献事業：あゆみ安心サポート隣接する保育園の園児との交流も特色の一つです。

プロフィール

社会福祉法人倣襄会は、京都府亀岡市の東部地域の高齢福祉＋児童福祉の拠点として1983年から『地域密着』に拘り事業展開しています。困ったときには『あゆみさん』と言われるように、日々『アンテナ高く、腰低く。』をモットーに地域に必要とされる存在であり続けたいとの思いが高いチームです。また、オーナー経営者がおらず、地域の代表が都度経営を担っており風通しが良く、ガバナンス・アカウンタビリティ等の意識が高い組織風土が自慢の集団でもあります。

事業内容

社会福祉事業
児童福祉）保育所2園＋分園1園
高齢福祉）介護保険事業：地域密着型特別養護老人ホーム＋ショートステイ、デイサービス、認知症対応型デイサービス、グループホーム、小規模多機能型居宅介護）
公益事業：居宅介護支援事業所、地域包括支援センター
地域貢献事業：あゆみ安心サポート

隣接する保育園の園児との交流も特色の一つです。

本社郵便番号	621-0826
本社所在地	京都府亀岡市篠町篠下中筋４５番地１
本社電話番号	0771-24-6770
設立	1983年3月24日　社会福祉法人開設
資本金なし	社会福祉法人のため資本金無。
従業員総数	2024年4月1日現在240名
売上高	2024年3月決算時　915,103,908円
事業所	京都府亀岡市篠町篠下中筋45番地1　亀岡あゆみ保育園京都府亀岡市篠町篠上西山8-1　　　上西山あゆみ保育園京都府亀岡市篠町馬堀駅前2丁目6番1号　亀岡あゆみ保育園馬堀駅前分園京都府亀岡市篠町篠下中筋43番地3　地域密着型特別養護老人ホームあゆみ京都府亀岡市篠町篠下中筋43番地3　ショートステイあゆみ京都府亀岡市篠町篠下中筋44番地5　グループホームあゆみの家京都府亀岡市篠町篠下中筋44番地5　小規模多機能型居宅介護あゆみの家京都府亀岡市篠町篠下中筋45番地3　亀岡あゆみデイサービスセンター京都府亀岡市篠町篠下中筋45番地3　ほっとルームあゆみ京都府亀岡市篠町篠下中筋45番地3　亀岡あゆみ居宅介護支援事業所京都府亀岡市篠町篠下中筋45番地3　亀岡市篠地域包括支援センター京都府亀岡市篠町篠下中筋45番地3　合同会社あゆみ安心サポート
業績	売上高915,103,908円粗利益915,103,908円営業利益2,165,589円経常利益5,593,999円準備金205,772,673円
役員構成等	理事　6名監事　2名評議員　7名評議員選任解任委員会　2名第3者委員　2名
主な取引先	京都府、南丹広域振興局（南丹保健所）、亀岡市、京都銀行、京都信用金庫
平均年齢	法人全体47.8歳高齢部門49.05歳
平均勤続年数	高齢部門：2024年3月末現在6.9年 2020年6月地域密着型特別養護老人ホームあゆみ開設前までは、14.3年＝高齢部門の半数弱の職員を採用したことが主な要因。
沿革	1983年3月24日認可社会福祉法人　倣襄福祉会　の設立認可 1983年4月1日開園亀岡あゆみ保育園の開園　園児定員70名 1989年4月1日亀岡あゆみ保育園の園児定員を120名に増員する 1999年9月1日社会福祉法人　倣襄会　に法人名を変更する 1999年9月1日亀岡あゆみデイサービスセンターを開所する　定員数23名 2000年4月1日亀岡あゆみ老人介護支援センター・居宅介護支援事業所開 2003年4月1日亀岡あゆみ保育園・馬堀駅前分園を開設する　園児定員15名 2006年4月1日亀岡あゆみ保育園の定員を本園160名・分園20名・計180名に増員する 2006年4月1日亀岡市地域包括支援センター　あゆみ　受託亀岡あゆみ老人介護支援センターを亀岡あゆみ居宅介護支援事業所に改名 2006年8月1日見晴あゆみの家を開設する 2008年6月1日見晴あゆみの家を新築移転する。「あゆみの家」に改名。定員12名 2009年4月1日亀岡あゆみ保育園の定員を本園180名・分園20名・計200名に増員する 2011年4月1日亀岡あゆみ保育園の定員を本園205名・分園30名・計235名に増員する、子育て支援拠点事業を開始する 2011年6月1日あゆみの家(認知症対応型通所介護)が小規模多機能型居宅介護（定員25名）・認知症対応型共同生活介護（定員9名）に事業変更し開所する。2013年9月1日認知症あんしんサポート相談窓口を開設 2015年4月1日亀岡あゆみ保育園・上西山分園を開設する園児定員30名 2018年4月1日上西山あゆみ保育園が開設　園児定員130名亀岡あゆみ保育園205名、馬堀駅前分園30名、上西山あゆみ保育園215名 2014年4月1日亀岡あゆみデイサービスセンターの定員を26名に変更ほっとルームあゆみ（認知症対応型通所介護）を開所する（定員9名　現在12名） 2016年10月1日あゆみ安心サポート（地域支援事業　生活支援サービス）開始 2021年6月8日地域密着型特別養護老人ホームあゆみ（定員29名）開設 2021年7月1日ショートステイあゆみ（定員6名）開設 2022年4月1日保育事業定員450名：亀岡あゆみ保育園205名、馬堀駅前分園30名、上西山あゆみ保育園215名

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 7.8年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 2.3時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8.4日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	0名	1名	1名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 50.0%
  （6名中3名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり OFF-JT　新人研修　施設研修【毎月1回法定研修】フォローアップ研修　　　　　外部研修も積極的に参加 OJT　　先輩職員が立案した指導計画のもと習熟度に合わせて指導できる体制　　　　排せつケア　リフトケア　看取りケアなど介護に必要な知識を座学とシュミレーションを通じての学びを計画的に行う仕組みがあります！
自己啓発支援制度	制度あり外部講師による自己啓発のための【コーチング研修】【マインド研修】
メンター制度	制度ありエルダー職員は入職数年の若手職員を新人育成担当とすることで、新人職員が抱える悩みなど話やすいようにメンター職員も兼ねて新人職員の育成に力を入れている。
キャリアコンサルティング制度	制度あり外部委託によりキャリアコンサルティングの実施を年に1回おこなっている。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞信州大学、同志社大学、関西大学、京都産業大学、龍谷大学、京都女子大学、佛教大学、大谷大学、京都文教大学、京都ノートルダム女子大学、京都芸術大学、大阪経済法科大学、追手門学院大学、花園大学、武庫川女子大学＜短大・高専・専門学校＞平安女学院大学短期大学部、京都医健専門学校、京都医療福祉専門学校、京都西山短期大学、京都文教短期大学、京都保育福祉専門学院、華頂短期大学、舞鶴工業高等専門学校、大阪医専、大阪教育福祉専門学校もっと見る
採用実績（人数）	２０２０年　ー２０２１年　大卒４名、専門卒１名、高卒１名２０２２年　大卒１名、２０２３年　大卒１名２０２４年　ー
採用実績（学部・学科）	経済学部、法学部、文学部、心理学部、社会福祉学部、デザイン学科、保育学科栄養学部

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2022年	0名	0名	0名
2023年	0名	1名	1名
2024年	0名	0名	0名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2022年	0名	0名	0%
2023年	1名	1名	0%
2024年	0名	0名	0%

先輩情報

笑顔: K・Y

２０２２年入社

32歳

京都工学院高等学校

社会福祉法人　倣襄会　グループホーム

グループホームのライフエイド（介護スタッフ）

QRコード

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セミナー／説明会	【交通費支給！】福祉のおもろい話【交通費支給！】福祉現場のICT導入を体験会