最終更新日:2025/6/18

ハヤカワウッドクラフト(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 住宅
  • インテリア・住宅関連
  • 建築設計
  • 住宅(リフォーム)

基本情報

本社
愛知県

仕事紹介記事

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一級建築士や二級建築士が常駐する当社では、小さなリフォームから新築までのすべてを担当。幅広く経験が積める職場環境も、自慢のひとつである。
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材木店時代に培った木材加工の技術には自信がある。複雑な木工事や作り付け家具の造作など、熟練の職人からさまざまな加工技術を習得してほしい。

募集コース

コース名
総合クラフトコース【文理不問】
建築に関するスペシャリストを目指すコースです。入社後は現場作業員として経験を積み、その後、本人の希望や適材適所を見極めて配属先を決定します。
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 現場作業員

地域のお客さまの新築やリフォームの現場で、各種施工を担当します。主には、「和室の畳をフローリングに」「部屋の間取りを変更」「キッチンの入れ替え」など、ありとあらゆるリフォームをお任せします。さまざまな現場で建築について広く、深く学べるのが、当社の特徴です。
当社の現場作業員は、お客さまと直接やりとりをすることもあるため、「ありがとう」と声をかけていただく機会も多くあります。また、現場で信頼関係を構築しリピーターにつなげるなど、営業的な側面も持ち合わせています。
【現場作業員からのキャリアステップ】
●入社1年目
先輩に同行して、リフォームや新築の現場で一から知識や技術を学びます。まずは、工具の準備や材料の運搬、現場の清掃などを通して、現場の流れを覚えてください。さらに先輩の作業のお手伝いなど、少しずつできる範囲を広げていきます。分からないことは、先輩がじっくり丁寧に指導するので、慌てることなく着実に成長できる環境を整えています。現場によっては工程も異なるため、日々新しい発見が待っています。
●入社2年目
木材の加工など、一人で作業できる範囲を広げていきます。同時に、ものづくりの楽しさを実感できる時期でもあります。少し気持ちに余裕ができた頃、少し周りを見渡しめざす将来像を思い描いてください。
●入社3年目
現場作業員として職人の道を極めるか、現場監督としての活躍をめざすか、新たに設計デザインに挑戦するか、面談を通じて進むべき道を探ります。じっくり話し合い、気持ちを確かめた上で決定するので安心してください。
現場作業員として一人前になるためには5年、一人で家を建てられるようになるまでには15年はかかります。また仕事に必要な資格取得のための勉強時間、受験費用については、会社が全面的にバックアップ。手に職をつけようと頑張る社員を応援します。

配属職種2 現場監督

お客さまの要望をヒアリングし、お見積もりを作成。発注いただいた後、工程スケジュールを作成し、必要な材料を手配します。実際の現場では、工程管理や品質管理、安全管理を通して、スムーズな進行をサポートします。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 面接(個別)

    1回実施予定

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. 内々定

内々定までの所要日数 2週間以内
選考方法 人物重視します。
一対一の面接で、お話しお伺いします!
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考で筆記・適性検査なし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

履歴書は選考の中で、提出頂きます。

提出書類 履歴書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集人数 若干名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 既卒者を積極採用
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり
  • 転居を伴う転勤なし

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大学院了

(月給)215,000円

215,000円

大卒

(月給)200,000円

200,000円

高専卒

(月給)185,000円

185,000円

短大卒

(月給)185,000円

185,000円

専門学校卒

(月給)185,000円

185,000円

既卒者

(月給)200,000円

200,000円

既卒者は経験により変更有
残業代は全額支給

  • 試用期間なし

  • 固定残業制度なし
諸手当 通勤手当
皆勤手当
健康保険
資格取得手当
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
退職金制度
昇給 年1回(1月)
賞与 年2回(5月・11月)
※過去実績0.5~1カ月分 会社の業績により支給
年間休日数 126日
休日休暇 有給休暇:10日(入社6カ月後)
休日日数:126日
土曜(第2、第4、第5)、日曜、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(8日)、有給休暇(入社半年経過後付与)
※会社カレンダーによります。
待遇・福利厚生・社内制度

通勤手当補足:居住地からの距離が1km以上の場合、距離に応じて支給※上限あり(10,000円まで)
福利厚生制度
従業員評価制度・人事評価制度
有給制度

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内喫煙可(喫煙スペースでの業務が発生するため、募集対象は20歳以上のみ)

勤務地
  • 愛知

勤務時間
  • 7:45~17:30
    実働8時間/1日

こんな学生に会ってみたい
  • 資格取得に積極的な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
  • 説明会には社長が出席

問合せ先

問合せ先 〒457-0841
愛知県名古屋市南区豊田1-30-1
052-691-7294
wood@h-woodcraft.co.jp
URL https://h-woodcraft.co.jp/
E-MAIL wood@h-woodcraft.co.jp
交通機関 名鉄常滑線「道徳駅」徒歩7分

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