最終更新日：2025/4/21

ライクキッズ(株)（総合職採用）

正社員
上場企業

業種

幼稚園・保育園
福祉サービス
不動産
ソフトウエア
専門コンサルティング

基本情報

本社: 東京都

資本金: 50百万円

売上高: 304億200万円(2024年5月時点)

従業員: 5,724名（2024年4月末現在）

募集人数: 11～15名

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セミナー／説明会	【WEB/60分】総合職ライクキッズ会社説明会 / 無資格でもOK！

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

～保育ビジネスを通じて、仕事と子育てを両立できる社会へ～＜保育士資格不要！＞

【転勤なし！保育会社の本社勤務/資格不要！】会社説明会実施中！（2025/03/18更新）

伝言板画像

保育業界というと「保育士資格が必要ではないか」「教育計の学部卒業じゃないとはいれないのか」と思われる方もいるかと思います。

入社に必要なのはただ一つ。「保育現場と向き合う気持ち」だけです。
現場で活躍する保育士さん、指導員さん、そしてお預かりするお子さまとその保護者様といったすべての方々が安心できる施設を運営する。

それが我々の仕事です。

子どもに関わる仕事がしたい、日本の子育てに少しでも貢献をしたいという思いがある方、是非説明会へお越しください！

製品・サービス力

400以上の保育施設を運営する他、保育環境の改革に向け様々なプロジェクトを進行中です。
やりがい

運営をする園が安心安全な保育環境を提供できるよう整備していく使命を持っています。
戦略・ビジョン

保育業界のリーディングカンパニーとして、保育士不足の解決や保育環境の改革を進めます。

会社紹介記事

認可保育園『にじいろ保育園』をはじめ、学童施設や児童館などの公的保育サービスや企業内保育施設を展開。全国400以上の保育施設の運営に携わり、現場をサポートする。業界大手として、約30年間日本の保育業界を支えてまいりました。待機児童問題解消後も「選ばれ続ける保育園」を目指して参ります。

: 認可保育園『にじいろ保育園』をはじめ、学童施設や児童館などの公的保育サービスや企業内保育施設を展開。全国400以上の保育施設の運営に携わり、現場をサポートする。

: 業界大手として、約30年間日本の保育業界を支えてまいりました。待機児童問題解消後も「選ばれ続ける保育園」を目指して参ります。

子どもたちのため、そして保育士のために、安心安全に運営できる保育園運営環境を作る

活発にコミュニケーションを取りながら、チームで課題に取り組む社風がある。「困っている社員がいれば親身に相談に乗ってくれる頼もしい先輩たちがいます」	子どもが好きで、子どもの役に立つ仕事に就きたいと考え、児童福祉について学んできました。その過程で保育者の支援をすることが間接的に児童福祉につながることに気づき、保育園運営をしている当社への入社を決意しました。入社当初は運営部に所属し、担当している保育園を巡回しながら保育士や園長先生と話をして、現場が働きやすい環境となるようなサポートをしてきました。園の魅力と起こる課題を目にするうちに、園によって強みも活躍する保育士も違ってくるということが見えてきたと思います。それぞれの園の良いところを就職活動中の学生に伝え、相性の良い職員を採用することが園の助けになる。そう考えて2024年からは採用本部に移り、新卒の保育士採用の業務に携わっています。説明会や保育園見学、選考などを通じて学生と関わり、学生が自分に合った園を見つけていくことが私の願いです。やりたいことにマッチしている『にじいろ保育園』と出会い、園の魅力を知って将来の自分が活躍する姿を想像してほしいと思います。これからも学生一人ひとりの個性と向き合い、ベストな選択を支えていきます。【運営採用本部新卒採用課佐々木蘭／2023年入社】保育士の資格取得のために実習に行ったとき、保育園の現場作業の煩雑さに驚きました。そこで保育士の業務を整備し、子どもたちと関わる時間に集中できるような環境作りがしたいと考えるようになり、当社でなら自分の目指す仕事ができると感じて入社を決めました。研修として1カ月間、園の現場で補助業務を経験した上で運営部のスーパーバイザーとなり、現在は園の運営支援を行っています。15の園を担当し、現場で起こる課題や質問、要望などを受け止め、その解決に向けて行動していくのが私の役割です。職員との面談や求職者との面接、園長先生との情報交換、さらに行政機関との対応なども行うのがスーパーバイザー。役割が幅広く多様な知識が求められる仕事なので、一つひとつの業務を実践しながら学んでいます。担当する園が安心安全な保育環境を提供できるよう、さまざまな角度から整備していくことを使命として、職員の皆さんとコミュニケーションを取る毎日です。現場に寄り添い、その意見を本社に伝えながら、誰もが長く安心して働き続けられる取り組みを考えていきたいと思っています。【運営採用本部第2部1課朝野遥介／2024年入社】

活発にコミュニケーションを取りながら、チームで課題に取り組む社風がある。「困っている社員がいれば親身に相談に乗ってくれる頼もしい先輩たちがいます」

子どもが好きで、子どもの役に立つ仕事に就きたいと考え、児童福祉について学んできました。その過程で保育者の支援をすることが間接的に児童福祉につながることに気づき、保育園運営をしている当社への入社を決意しました。

入社当初は運営部に所属し、担当している保育園を巡回しながら保育士や園長先生と話をして、現場が働きやすい環境となるようなサポートをしてきました。園の魅力と起こる課題を目にするうちに、園によって強みも活躍する保育士も違ってくるということが見えてきたと思います。

それぞれの園の良いところを就職活動中の学生に伝え、相性の良い職員を採用することが園の助けになる。そう考えて2024年からは採用本部に移り、新卒の保育士採用の業務に携わっています。説明会や保育園見学、選考などを通じて学生と関わり、学生が自分に合った園を見つけていくことが私の願いです。やりたいことにマッチしている『にじいろ保育園』と出会い、園の魅力を知って将来の自分が活躍する姿を想像してほしいと思います。
これからも学生一人ひとりの個性と向き合い、ベストな選択を支えていきます。
【運営採用本部新卒採用課佐々木蘭／2023年入社】

保育士の資格取得のために実習に行ったとき、保育園の現場作業の煩雑さに驚きました。そこで保育士の業務を整備し、子どもたちと関わる時間に集中できるような環境作りがしたいと考えるようになり、当社でなら自分の目指す仕事ができると感じて入社を決めました。

研修として1カ月間、園の現場で補助業務を経験した上で運営部のスーパーバイザーとなり、現在は園の運営支援を行っています。15の園を担当し、現場で起こる課題や質問、要望などを受け止め、その解決に向けて行動していくのが私の役割です。
職員との面談や求職者との面接、園長先生との情報交換、さらに行政機関との対応なども行うのがスーパーバイザー。役割が幅広く多様な知識が求められる仕事なので、一つひとつの業務を実践しながら学んでいます。

担当する園が安心安全な保育環境を提供できるよう、さまざまな角度から整備していくことを使命として、職員の皆さんとコミュニケーションを取る毎日です。現場に寄り添い、その意見を本社に伝えながら、誰もが長く安心して働き続けられる取り組みを考えていきたいと思っています。
【運営採用本部第2部1課朝野遥介／2024年入社】

会社データ

プロフィール	待機児童問題が日本の最優先課題となっている今、保育園は欠かせない生活インフラとなっています。「仕事や家庭を大切にし、自分らしく生きていきたい…」こんな思いを叶えるため、私たちは、保育業界のリーディングカンパニーとして、首都圏を中心に認可保育園・認証保育所である「にじいろ保育園」など 380以上の施設を運営し、世の中に欠かせない社会インフラサービスを展開しています。また、保育士不足が深刻な日本において、総合職保育士の採用や保育士以外の業界の道も洗濯できるエキスパート保育士など、保育士の選択の幅を広げることで、潜在保育士の採用を積極的に行っております。そして保育環境を大きく改革するため、現在様々なプロジェクトを進行中。ライクキッズ独自のアプリを開発し、保育現場のIT化の推進、おむつのサブスクリプションサービス展開など、保育業界の次のステージへ準備を進めています。
正式社名	ライクキッズ(株)【総合職採用窓口】
正式社名フリガナ	ライクキツズ
事業内容	◆事業所内保育施設（大学・病院・企業）の受託運営 ◆認可認証保育園の運営 ◆公設民営保育園の運営 ◆学童クラブ・児童館・全児童対象施設の運営 ◆保育施設運営のコンサルティングサービス日本一の保育事業者を目指し、選ばれ続ける事業展開を行っています。

本社郵便番号	150-0043
本社所在地	東京都渋谷区道玄坂一丁目12番1号渋谷マークシティウェスト17階
本社電話番号	03-6431-9899
設立	1989年12月
資本金	50百万円
従業員	5,724名（2024年4月末現在）
売上高	304億200万円(2024年5月時点)
事業所	本社／〒150-0043　東京都渋谷区道玄坂一丁目12番1号渋谷マークシティウェスト17階支店／関西営業所、東海営業所、上越営業所、東北営業所
関連会社	◆ライク株式会社 ◆ライクスタッフィング株式会社 ◆ライクケア株式会社 ◆ライクプロダクツ株式会社
平均年齢	31.3歳（2024年4月1日時点）本社社員のみ
研修制度	●新入社員研修　・ビジネスマナー研修　・電話、メール、PC操作　・コンプライアンス研修　・社会人基礎研修　・保育業界基礎知識、法令　等 ●フォローアップ研修　・振り返り、復習　・ビジネスマナーチェック　・仕事の進め方　・今後の目標設定　等
男女比	男性：30% 女性：70%
沿革	1989年12月鎌倉市に株式会社サクセスアカデミー設立、学習塾のフランチャイズ展開 1991年3月事業所内保育事業開始 2009年12月ジェイコムホールディングス株式会社（現：ライク株式会社）の持分法適用関連会社となる 2010年11月サクセスホールディングス株式会社設立 2014年4月東京証券取引所市場第一部に指定 2015年7月ジェイコムホールディングス株式会社（現：ライク株式会社）の連結子会社となる 2017年8月社名をライクキッズネクスト株式会社に変更 2019年10月社名をライクキッズ株式会社に変更 2020年3月渋谷区道玄坂に本社を移転 2020年8月ライク株式会社の完全子会社となり東京証券取引市場第一部上場廃止

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 5.6年
2020年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 22.0時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.7日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	3名	3名	6名
取得者	3名	3名	6名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 16.7%
  （6名中1名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり【総合職】 ●新入社員研修　・ビジネスマナー研修　・電話、メール、PC操作　・コンプライアンス研修　・社会人基礎研修　・保育業界基礎知識、法令　等 ●フォローアップ研修　・振り返り、復習　・ビジネスマナーチェック　・仕事の進め方　・今後の目標設定　等【総合職保育士】・スタートアップ研修・フォローアップ研修・マネジメント研修・専門研修年間100コマ以上
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度あり先輩社員がメンタル面のサポートをしています
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	浦和大学、桜美林大学、お茶の水女子大学、神奈川大学、学習院大学、共立女子大学、恵泉女学園大学、神戸学院大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、湘南工科大学、尚美学園大学、昭和女子大学、白梅学園大学、順天堂大学大学院、上智大学、成蹊大学、成城大学、清泉女学院大学、聖徳大学、専修大学、創価大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉大学、中央大学、筑波大学大学院、鶴見大学、帝京大学、東京外国語大学、東京女子大学、東京都市大学、東京農業大学、東京福祉大学、東京未来大学、東洋大学、獨協大学、長岡造形大学、日本大学、日本女子大学、姫路大学、福岡大学、文教大学、法政大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、明星大学、山形大学、立教大学、立正大学、流通経済大学、早稲田大学カリフォルニア州立大学もっと見る
採用実績（人数）	2023年度　13名 2022年度　9名 2021年度　8名 2020年度　11名 2019年度　10名

採用実績（学校）

浦和大学、桜美林大学、お茶の水女子大学、神奈川大学、学習院大学、共立女子大学、恵泉女学園大学、神戸学院大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、湘南工科大学、尚美学園大学、昭和女子大学、白梅学園大学、順天堂大学大学院、上智大学、成蹊大学、成城大学、清泉女学院大学、聖徳大学、専修大学、創価大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉大学、中央大学、筑波大学大学院、鶴見大学、帝京大学、東京外国語大学、東京女子大学、東京都市大学、東京農業大学、東京福祉大学、東京未来大学、東洋大学、獨協大学、長岡造形大学、日本大学、日本女子大学、姫路大学、福岡大学、文教大学、法政大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、明星大学、山形大学、立教大学、立正大学、流通経済大学、早稲田大学
カリフォルニア州立大学

採用実績（人数）

2023年度　13名
2022年度　9名
2021年度　8名
2020年度　11名
2019年度　10名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）