最終更新日:2025/2/12

(株)アイテック

  • 正社員

業種

  • 自動車・自動車部品
  • 輸送用機器(船舶・航空・宇宙関連など)
  • 文具・事務機器関連
  • インテリア・住宅関連
  • その他メーカー

基本情報

本社
静岡県
資本金
4000万円
売上高
25億円(2023年3月)
従業員
58名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

独自の技術力を活かして、自動車の内装部品だけにとどまらず、新たな分野へも活躍の場を広げています。

採用担当者からの伝言板 (2025/02/12更新)

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会社紹介記事

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製造担当と品質管理担当など、現場では部署を超えて話し合いを行っている。この規模の企業だからこそ、お互いの顔もわかりコミュニケーションが図りやすい。
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オフィスはワンフロアで、幹部とも机を並べ、普段から話しやすい雰囲気。幹部が参加する営業調達部の打ち合わせでも、活発な意見交換がなされる。

顧客のあらゆるニーズに応えるための充実した設備と、寄り添う心を持った企業です。

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働きやすい環境も魅力です。給与面以外に、子育て中の社員もおりフレキシブルな働き方を推進しています。(小久江)

◆業種・職種より、「人」に惹かれて入社
Uターン就職を希望し、当社へ入社する決め手となったのは、当時の採用担当者の人柄に惹かれたから。学生だった私に対して、とても丁寧に対応してもらい、将来の理想像ともいえる人だったので、ここでこの人と一緒に働きたいと思いました。私は文系出身でしたが、仕事の内容よりも、一緒に働く人を重視して入社を決めました。

◆製造、営業、生産とすべての職種を経験。シナジー効果を実感
入社後11年間は製造部で現場を担当。早いうちからチームリーダーとして生産計画の立案、チームのマネジメントなど、大きな仕事を任されました。プレッシャーを感じたこともありましたが、仲間と一緒に助け合える環境であることと、新しいスキルを学ぶことができること、そして何より努力した分、給与という形で還元されることが、仕事へのモチベーションになっていました。その後、入社当初から希望していた営業職へ。営業では、企画から製品の色や形までお客さまと相談して決められるおもしろさがあります。既存顧客へのルート営業と、新規営業の双方がありますが、いずれも製造現場を経験しているからこそ、お客さまの課題に対して、具体的に提案できる点で、すべての経験が生かされていることを実感しました。現在は生産部で品質や開発の管理の業務を担当しており、専門的な知識が必要とされる部署のため、イチから学んでいます。

◆新しい時代に向けて共に歩んでいきたい
当社は売上の大部分を自動車メーカーに頼っています。しかし、この先、少なからずEV化の影響を受けます。また人口減少問題も避けられません。今後、会社が存続していくためにも工場の自動化を含め、時代に合った生産体制と事業内容が求められることは間違いないでしょう。若い皆さんには、当社なら何ができるか、何をやるべきかを自由に意見を言ってほしいと思っています。聞く耳を持った社員ばかりですから、一緒に次の時代のアイテックを作っていきましょう!(小久江 雄太/生産部 技術・品質管理課 課長/2008年入社)

会社データ

プロフィール

#年間休日120日 #土日休み #静岡県西部 #長期休暇最大9連休 #平均有給取得日数16日 #平均残業時間8.9時間  

事業内容
アイテックは、自動車の内装部品としてブロー成形品、グラスウール成形品、複合繊維成形品を製造しています。
独自の技術力を活かして、自動車の内装部品だけにとどまらず、新たな分野へも活躍の場を広げています。

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本社郵便番号 437-1218
本社所在地 静岡県磐田市南田伊兵衛新田35-1
本社電話番号 0538-55-6801
設立 1986年10月
資本金 4000万円
従業員 58名
売上高 25億円(2023年3月)
事業所 静岡県磐田市南田伊兵衛新田35-1
主な取引先 スズキ株式会社、豊田通商株式会社、株式会社ティ・エステック、和興フィルターテクノロジー、サンショウ など 静岡県西部 (湖西市 浜松市 磐田市 袋井市 掛川市)を中心に愛知県や関東地方の会社とお取引しています。
平均年齢 37.2歳
沿革
  • 1983年10月
    • 株式会社三国製作所名古屋営業所開設
  • 1986年08月
    • 株式会社三国製作所浜松工場設置
  • 1986年10月
    • 株式会社ミクニとして資本金4,000万円にて株式会社三国製作所分社独立
  • 1987年03月
    • 豊田通商株式会社立会いにより豊田加工株式会社と業務提携
  • 1987年12月
    • 豊田加工株式会社(現豊田紡織株式会社)より鈴木自動車工業株式会社(現スズキ株式会社)向け部品の製造、納入代行を移管される
  • 2001年08月
    • 福田工業団地に第一期工場、事務棟完成し移転
  • 2001年10月
    • 株式会社アイテックに社名変更
  • 2002年06月
    • ISO9001品質マネジメントシステム認証取得
  • 2003年06月
    • 本社工場敷地内に第二工場完成
  • 2003年12月
    • ISO14001環境マネジメントシステム認証取得
  • 2006年08月
    • インドブローメーカーと技術支援契約締結
  • 2007年11月
    • マレーシアブローメーカーと技術支援契約締結
  • 2009年05月
    • 本社工場敷地内に第三工場完成
  • 2011年03月
    • トヨタ紡織株式会社との資本を解消
  • 2012年10月
    • マレーシアに合弁会社SCAITECH(M)SDN.BHD設立
  • 2017年03月
    • マレーシアSCAITECH(M)SDN.BHDとの合弁を解消
  • 2019年04月
    • 代表取締役社長交代
      中島邦夫社長、代表取締役会長に就任
      中島誠一常務、代表取締役社長に就任
  • 2021年08月
    • 太陽光発電開始

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12.7
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 8.9時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 16
    2022年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2022年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 0 2
    取得者 1 0 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2022年度

    男性

    50.0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 25.0%
      (12名中3名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
大卒新入社員に対し外部機関でのビジネスマナー等の研修を実施。
新入社員全員に外部機関での安全衛生教育を実施。
自己啓発支援制度 制度あり
仕事に関連する資格取得時の費用を会社で負担。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
品質管理検定(QC検定)

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
法政大学、立命館大学、山形大学、専修大学、中央大学、関西大学、静岡県立大学、静岡大学、静岡文化芸術大学、金城大学、常葉大学、愛知大学、愛知学院大学、名古屋外国語大学、神奈川工科大学、大同大学、浜松学院大学、静岡英和学院大学、静岡産業大学、静岡理工科大学

採用実績(人数)      2023年 2024年 2025年(予)
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大卒   0名   0名    3名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 0 0 0
    2023年 0 0 0
    2022年 3 0 3
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 0 0 0%
    2023年 0 0 0%
    2022年 3 0 100%

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