最終更新日：2025/4/17

沖縄都市モノレール(株)

正社員
既卒可

業種

鉄道
鉄道サービス
建設

基本情報

本社: 沖縄県

資本金: 1億円

売上高: 3,635百万円（2022年度実績）

従業員: 251名（2023年8月時点）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

愛称【ゆいレール】

新卒採用を開始しました！（2025/02/12更新）

こんにちは。新卒採用担当です。2026年度の新卒採用を実施しておりますので、興味があるかたはエントリーをお願いいたします。

やりがい

沖縄の交通を担うプロフェッショナルとして広範囲にわたるやりがいのある業務です！
安定性・将来性

交通インフラとして交通渋滞解消を目指し、車両増備や車両基地の建設工事を進めております！
キャリア

運転士も技術職も資格取得のサポート、段階教育を行い、沖縄の交通を担うプロフェッショナルへ！！

会社紹介記事

人と人、人と街を結ぶ県内唯一の軌道系交通機関　沖縄都市モノレール【ゆいレール】

	沖縄で唯一の鉄軌道である沖縄都市モノレールは、公共交通機関としての使命と役割を担い、常に安全で快適な運行を第一に、サービスの向上に努めています。愛称の「ゆいレール」とは、沖縄の方言「結いまーる」(相互補助の意)の「結い」であり、モノレールを県民が支え、モノレールが地域を路線で結び、人と人を結ぶ。というイメージで名付けられました。

沖縄で唯一の鉄軌道である沖縄都市モノレールは、公共交通機関としての使命と役割を担い、常に安全で快適な運行を第一に、サービスの向上に努めています。
愛称の「ゆいレール」とは、沖縄の方言「結いまーる」(相互補助の意)の「結い」であり、モノレールを県民が支え、モノレールが地域を路線で結び、人と人を結ぶ。というイメージで名付けられました。

会社データ

プロフィール	人と街を結び、人と人を結び、人に優しい県内唯一の軌道系公共交通としての役割を果たす。
事業内容	軌道法による一般運輸業（軌道運輸事業特許取得年月日：平成8年3月22日）道路運送法による自動車運送業土地、建物及び施設の売買、賃貸並びに建設業食堂、売店、店舗、駐車場等の経営酒、たばこ、郵便切手及び収入印紙の販売生命保険の募集に関する業務及び損害保険代理業広告業前各号に付帯する一切の事業

プロフィール

人と街を結び、人と人を結び、人に優しい県内唯一の軌道系公共交通としての役割を果たす。

事業内容

軌道法による一般運輸業（軌道運輸事業特許取得年月日：平成8年3月22日）
道路運送法による自動車運送業
土地、建物及び施設の売買、賃貸並びに建設業
食堂、売店、店舗、駐車場等の経営
酒、たばこ、郵便切手及び収入印紙の販売
生命保険の募集に関する業務及び損害保険代理業
広告業
前各号に付帯する一切の事業

本社郵便番号	901-0143
本社所在地	沖縄県那覇市字安次嶺377-2
本社電話番号	098-859-2630
設立	昭和57年9月27日
代表者	代表取締役社長　渡慶次道俊
資本金	1億円
従業員	251名（2023年8月時点）
売上高	3,635百万円（2022年度実績）
事業内容	軌道法による一般運輸事業（軌道運輸事業特許取得年月日：平成8年3月22日）道路運送法による自動車運送事業土地、建物及び施設の売買、賃借並びに建設業駅施設における食堂、売店及び店舗の経営並びに駐車場の経営酒、たばこ、郵便切手及び収入印紙の販売生命保険の募集に関する業務及び損害保険代理業広告業前各号に付帯する一切の事業
本社所在地	沖縄県那覇市安次嶺377番地2
株主構成	沖縄県那覇市沖縄振興開発金融公庫浦添市沖縄電力株式会社琉球銀行沖縄銀行その他（40社）
開業後のあゆみ	2003年度　ゆいレール開業・累計利用者100万人突破 2006年度　累計利用者3,000万人突破 2011年度　累計利用者1億人突破 2013年度　ゆいレール開業10周年 2017年度　累計利用者2億人突破 2019年度　ゆいレール浦添延長開業 2023年度　ゆいレール開業20周年・3両化車両運行開始
企業ホームページ	https://www.yui-rail.co.jp/
平均年齢	41.5歳（2023年7月時点）
平均勤続年数	10.8年（2023年7月時点）
平均給与	月給：316,000円（2023年9月支給額、諸手当含む）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 11.1年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 14.8時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 18日
2022年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2022年度
対象者	7名	0名	7名
取得者	3名	0名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2022年度

男性

42.9%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 11.1%
  （9名中1名）
- 2022年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、管理職研修、社外研修（日本鉄道運転協会、鉄道総合技術研究所、日本鉄道車両機械技術協会）、社内各種研修、OJT等
自己啓発支援制度	制度あり資格取得支援
メンター制度	制度あり他部署先輩従業員による
キャリアコンサルティング制度	制度あり
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞沖縄大学、沖縄国際大学、琉球大学もっと見る
採用実績（人数）	2021年　　2022年　　2023年 ―――――――――――――――――――――――― 大卒　　　　1名　　　　4名　　　　1名専門卒　　　－　　　　－　　　　　1名高卒　　　　－　　　　 1名　　　　1名