最終更新日:2025/4/11

山形航空電子(株)【航空電子グループ】

  • 正社員

業種

  • 半導体・電子・電気機器
  • その他電子・電気関連
  • 精密機器

基本情報

本社
山形県

仕事紹介記事

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技術と現場の社員の交流があってこその仕事。社内や社外研修で学んだ内容をお互いに情報交換しながら高い技術力を目指している。
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業務に必要な資格が積極的に取れるような仕組みが整っているのが航空電子の魅力。自身のスキルアップもしやすい環境が特徴的。

募集コース

コース名
技術職・事務職コース
技術職(生産設備設計・開発・メンテナンス業務 等)
事務職(生産管理・総務・法務・経理等 等)
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 技術職(生産設備設計・開発・メンテナンス業務 等)

生産設備の設計や開発、生産設備のメンテナンスや設備改善業務などを行います。
業務変更の範囲:会社の定める職種及び職務において変更があるものとする。

配属職種2 事務職(生産管理・総務・法務・経理等 等)

生産管理業務や品質の管理などを行います。
業務変更の範囲:会社の定める職種及び職務において変更があるものとする。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 工場見学

  3. 適性検査

  4. 面接(個別)

    複数回実施予定

  5. 内々定

1.マイナビよりエントリー
⇒エントリーいただいた方にエントリーシートを限定案内しております。

2.会社説明会
⇒セミナー画面よりWEBまたは対面の説明会を設定しております。
 対面の説明会では工場見学や先輩社員との懇談会を予定しております。
 ご都合が良い日程にてご参加ください。

3.エントリーシートの提出
⇒My Career Boxからご提出ください。

※4.工場見学
⇒当社選考にあたり応募者につきましては工場見学を必須としています。
 工場見学の日程については応募者に別途ご案内いたします。

5.適性検査(WEB)
⇒エントリーシートをご提出いただいた方に適性検査の案内を送付いたします。

6.面接
⇒面接は順次ご案内させていただきます。

7.内々定

選考方法 ◇当社選考について
 ・書類選考
 ・適性検査(WEB)
 ・面接※面接の回数については変動いたします。
-------------------------------
一次選考・・・一次面接
二次選考・・・二次面接
三次選考・・・最終面接
※面接は順次実施予定
-------------------------------
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 履歴書またはエントリーシート、卒業見込証明書、成績証明書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

学部・学科特に指定はございません。

募集内訳 技術職(9名):生産設備及び金型設計・開発・メンテナンス業務 等
事務職(1名):生産管理・総務・法務・経理 等
募集の特徴
  • 転居を伴う転勤なし

山形航空電子(株)本社での勤務となります。
※転居を伴う転勤はございません。

説明会・選考にて交通費支給あり 東北6県からお越しの方は、交通費を当社規定より支給します。
その他地域の方についてはお問い合わせください。
説明会・選考にて宿泊費支給あり 遠方からの参加者で前泊を検討している方に関しては宿泊費を配慮いたします。
事前にご相談ください。

採用後の待遇

初任給

(2025年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大学院了

(月給)253,000円

253,000円

大卒

(月給)233,000円

233,000円

高専卒

(月給)199,500円

199,500円

専門卒

(月給)192,500円

192,500円

短大卒

(月給)192,500円

192,500円

  • 試用期間あり

試用期間3カ月 試用期間中の条件変更なし

  • 固定残業制度なし
諸手当 通勤手当(通勤費全額会社負担)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回 6月・12月(2024年度実績 年間5.3ヶ月)
年間休日数 125日
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日 
年間休日125日(2024年度実績)
有給休暇:20日付与(2023年度有給取得実績:18.6日)
※4/1付で20~22日付与
長期休暇:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 等
その他休暇制度:特定目的休暇(本人・家族の通院、子の学校行事、ボランティア等で利用可)、リフレッシュ休暇(勤続年数に応じて連休)、結婚休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児及び介護休職・短時間勤務制度 等
待遇・福利厚生・社内制度

◆単身者の借上社宅
遠方の住まいで通勤が困難な方へ単身者社宅制度を採用しています。
新庄市内の賃貸を会社で借上げ、社員へのサポートをしています。

◆資格取得奨励金制度
会社で必要な技能検定の取得をした際に奨励金が支給されます。
本人のスキルアップはもちろんのこと、業務に必要な資格が積極的に取れるような仕組みづくりを目指して制度を設計しています。

◆育児アシスト制度
条件等はありますが、出産時や小中高に入学した際に補助金が出ます。

◆カフェテリアプラン
カフェテリアプランとは、選択型福利厚生制度のことで、一定期間(1年間)に利用することのできる福利厚生費の枠をポイント化して付与し、そのポイントの範囲内で各自の生活スタイルや価値観に合った多彩なメニューから選択・利用してもらう制度です。

◆社員食堂
リーズナブルな価格で日替わりのメニュー(麺類や定食など)を選んで食べることができるため、多くの社員が利用しています。

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • フレックス制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

勤務地
  • 山形

山形県新庄市大字泉田字高台新田高台新田4102-6

勤務時間
  • 8:00~16:45
    実働8時間/1日

    休憩時間:45分

  • 事務部門フレックスタイム制度実施
    標準労働時間:1日 8時間
    コアタイム:午前11時~午後2時

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり

問合せ先

問合せ先 〒999-5103
山形県新庄市大字泉田字高台新田4102-6
TEL:0233-24-1116
Email:soumu@yae.jae.co.jp
採用担当:総務部 総務人事グループ 採用担当
URL https://www.jae.com/yamagata/
交通機関 【電車でお越しの場合】
 山形新幹線(奥羽本線)新庄駅より車で約10分
 ※タクシーを手配いたします。

【飛行機でお越しの場合】
 山形空港より車で約60分
 庄内空港より車で約60分 

【自動車でお越しの場合】
 東北中央自動車道:新庄真室川ICより車で約3分
 東北自動車道:古川ICより車で約80分

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