最終更新日:2025/4/18

京都第一交通(株)【第一交通グループ】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 陸運(貨物・バス・タクシー)
  • サービス(その他)
  • 旅行・観光
  • 物流・倉庫
  • 不動産(管理)

基本情報

本社
京都府

仕事紹介記事

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社内研修の様子
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乗務員研修の様子

募集コース

コース名
総合職(乗務職、配車オペレーター、運行管理、営業企画、人事、総務)
配属先は選考時に希望をお伺いします。

時代のニーズに応える新しい交通サービスの在り方を模索し提案し創造していける組織への参加を期待しています。

将来的には経営管理候補生を目指すことも可能です。
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 ドライバー(観光ドライバー)

当社では実際にドライバーというお仕事がどういうものなのかを理解していただくために
ドライバー業務を経験していただきます。
京都第一交通は観光ドライバー業務に力を入れていますのでそちらもぜひ体験して
頂けたらと思います。
※2種免許取得ができるまでは営業職、総務、人事、配車オペレーター、営業所事務などの
お仕事を行って頂きます。

<4~5月中旬>
・新入社員合同研修(約1週間)
 (各担当部署による職務概要説明、外部講師によるビジネスマナー講習など
  関西地区第一交通グループ合同研修あり)

・2種免許の取得(約8日間)
 (2種免許取得費用は全額会社負担にて取得・提携自動車学校にて取得
  ・学校卒業後、学科試験の受験)

・地理試験受験(約4日間)
 (タクシー協会にて新任乗務員の研修及び地理試験を受験)

・新人社員研修(乗務研修に向けて)
 (タクシー乗務員になる為の座学・実地研修になります。
  機械操作・法令関連・安全研修・側乗研修など多岐に渡ります)

<5月中旬~>
・タクシー乗務研修開始

【その後のキャリアはどうするか?】
一定期間ドライバー業務を経験された後は、面談を行いキャリアを一緒に考えていきます。
運行管理職、営業職、総務、人事、配車オペレーターなど
本人の能力や本人の希望に応じて様々なフィールドで活躍していただきます。

配属職種2 運行管理職

タクシー乗務員がのびのびと働けるようにサポートする業務です。
担当営業所の乗務員の点呼、シフト管理、営業所窓口の役割を主にこなします。
車両の割り当てや乗務員の勤怠管理や事故発生時の処理なども行います。
運行管理補助→運行管理者→営業所所長→ブロック長経営管理顧問・社長
といったように経験を積んでいくことでキャリアアップを目指すことができます。

配属職種3 営業部

ホテルや商業施設や旅行代理店に京都第一交通のタクシーを利用していただけるように
売り込んだり新しいサービスを企画、提案したりするお仕事です。
より多くの方に京都第一交通を知って頂く大切なお仕事です。

配属職種4 総務部

社内のデータの総合的な管理を行います。
日報入力、備品の調達、研修の予約、役所書類の作成、給与計算、保険関係処理、経理処理など
を行います。

配属職種5 人事部

人事採用業務、人材教育、人材のキャリアサポート、人材採用の広報などが主な仕事です。
中途採用が多いタクシー会社ですのでやりがいを持って勤務していただけます。

配属職種6 配車オペレーター

お客様からタクシー依頼を受けて効率よく配車を行うお仕事です。
お客様からの要望などがある場合には配車を受けた乗務員に必要事項を伝え、接客サービスの質を向上させます。
常連の多い京都第一交通には必要不可欠な存在となっております。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 筆記試験

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 内々定

内々定までの所要日数 1カ月以内
選考方法 一次選考:担当者面接、筆記試験(一般常識)
最終選考:役員面接
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

当社の選考は、人物重視(面接)
面接において大切なのは、質問の答えの内容よりも、自分の言葉で自分の考えを言っているかどうか。あらかじめ用意された答えではなく、自分の想いを伝えようとする姿勢が見える方かどうかということは、選考基準の一つとさせて頂きます。

提出書類 (一次選考)履歴書・免許証コピー(取得しておれば)
(最終選考)成績証明書

(内定後)卒業(見込)証明書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集対象は2026年3月卒業見込みの方、あるいは卒業後3年以内の方

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり
  • 転居を伴う転勤なし

京都府下の営業所勤務(本社営業所、藤森営業所、八幡営業所、宇治営業所、
八光営業所)となります。京都府外の営業所の転勤はございません。

既卒の方の採用情報 ★応募資格
3年以内の既卒者を募集しています。
(2023年3月卒業~2026年3月卒業)

★選考フロー
既卒の方も2026年3月卒業予定の方と同じスケジュールになります。
※希望に応じて短縮した選考スケジュールもございます。

★入社時期
2026年 4月

★待遇
2026年3月卒業予定者と同様です。

採用後の待遇

初任給

(2024年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

総合職

(月給)215,000円

200,000円

15,000円

【大卒・大学院了・短大卒・専門卒・高専卒・既卒者 共通】

◎月給(215,000円)+諸手当
※固定残業代 15,000円含む/10時間分、超過分は別途支給

  • 試用期間あり

◎試採用期間中は月給190,000円(試採用期間3カ月)
※試用期間中は固定残業制を採用しておりません。残業代は超過分を支給致します。

  • 固定残業制度あり

固定残業代 15,000円含む/10時間分、超過分は別途支給

モデル月収例 ◎乗務研修時(初年度モデル)
215,000円+10,000円(諸手当)+(業績歩合給)
※基本月額に固定残業代 15,000円含む/10時間分、超過分は別途支給
平均年収400万円/月収33万円
観光ドライバー平均月収40万円~50万円

一般職
215,000円+10,000円(諸手当)
※基本月額に固定残業代 15,000円含む/10時間分、超過分は別途支給
諸手当 無事故手当(乗務研修時)・住宅手当(府外出身者限定)・資格手当(運行管理者、衛生管理者)
昇給 年1回
賞与 年2回(7月 12月)
年間休日数 120日
休日休暇 ◎乗務研修時
月10~11日
【年間約122日がお休み】
【始めは昼勤からスタートします。(8:00~19:00 月20~21日勤務)】
 ※希望があれば夜勤も可能です。

<勤務シフト> 例
月 火 水 木 金 土 日
○ ○ ◆ ○ ○ ◆ ○
○ ◆ ○ ○ ◆ ○ ○
◆ ○ ○ ◆ ○ ○ ◆
○ ○ ◆ ○ ○ ◆ ○

○…出勤日
◆…公休

◎内勤時(配車指令室勤務含む)
月10~11日 8:30~17:30 土日祝休【年間約120日がお休み】
※所属する部署によって勤務時間は変わる可能性あり
待遇・福利厚生・社内制度

・厚生年金保険
・健康保険
・労働保険(労災・雇用)

タクシー乗務時制服貸与(夏用・冬用)、子弟・子女奨学金制度、借上げ社宅、研修所完備、マイカー通勤OK(無料駐車場あり)、最新カーナビ全車搭載、全車両オートマ車、レクレーション(ソフトボール大会・花見・忘年会)充実、低金利貸付制度、認可整備工場あり、2種免許取得支援制度あり

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙(喫煙専用室以外の対策あり)

屋外に喫煙コーナーを設け喫煙者とのスペース確保を行っております。

勤務地
  • 京都

勤務時間
  • 8:30~17:30
    実働8.0時間/1日

    • 変形労働時間制
    1ヵ月単位
    実働40時間以内/週平均
    1年単位
    実働40時間以内/週平均

こんな学生に会ってみたい
  • 個性をアピールできる人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • こだわりや探究心の強い人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
教育制度 <4~5月中旬>
・新入社員合同研修(約1週間)
 (各担当部署による職務概要説明、外部講師によるビジネスマナー講習など
  関西地区第一交通グループ合同研修あり)

・2種免許の取得(約8日間)
 (2種免許取得費用は全額会社負担にて取得・提携自動車学校にて取得
  ・学校卒業後、学科試験の受験)

・地理試験受験(約4日間)
 (タクシー協会にて新任乗務員の研修及び地理試験を受験)

・新人社員研修(乗務研修に向けて)
 (タクシー乗務員になる為の座学・実地研修になります。
  機械操作・法令関連・安全研修・側乗研修など多岐に渡ります)

<5月中旬~>
・タクシー乗務研修開始
研修制度 制度あり
全新入社員に対して、入社1カ月間外部講師及び社内研修にてビジネスマナーから業務内容についての研修有り。又3カ月に一度フォローアップ研修有り。

問合せ先

問合せ先 京都第一交通(株)
京都府京都市伏見区下鳥羽東芹川町54
TEL 075-601-3570
採用担当(今井)
E-MAIL kyoto-jinji@daiichi-koutsu.co.jp
交通機関 醍醐バス:油小路丹波橋・アクト京都前バス停より徒歩1分

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