C‐United(株)【珈琲館/カフェ・ベローチェ/カフェ・ド・クリエ】

• 選考でエントリーシートあり
• 選考で筆記・適性検査あり
• 選考でグループワーク・グループディスカッションなし

• 理系大学院生
• 理系学部生
• 文系大学院生
• 文系学部生
• 短大生
• 専門学校生
• 既卒者

・2026年3月卒業見込みの方
・卒業後３年以内の方(2022年以降卒業)で、就業経験のない方

• 全学部・全学科

全学部・全学科を対象としています。
学生生活・サークル活動・ボランティア・アルバイトなどのみなさんのご経験をぜひお聞かせください！

• 総合職採用
• 既卒者を積極採用

（2024年04月実績）

ナショナル社員：四大卒　諸手当44710
役職手当17000円、調整手当10000円、固定時間外勤務手当17710円

ナショナル社員：短大・専門卒　諸手当39670円
役職手当17000円、調整手当6000円、固定時間外勤務手当16670円

リジョナル社員：四大卒　諸手当43970円
役職手当17000円、調整手当10000円、固定時間外勤務手当16970円

リジョナル社員：短大・専門卒　諸手当38920円
役職手当17000円、調整手当6000円、固定時間外勤務手当15920円

※通勤交通費、残業手当は別途支給
※固定時間外勤務手当は残業10時間分に相当します
※固定時間外勤務手当を超える残業が発生した場合、超過分は別途支給いたします。
※既卒者は最終学歴により上記と同額を支給

• 試用期間あり

入社日から3カ月
条件の変更なし

• 固定残業制度あり

ナショナル社員：四大卒　固定時間外勤務手当17710円

ナショナル社員：短大・専門卒　固定時間外勤務手当16670円

リジョナル社員：四大卒　固定時間外勤務手当16970円

リジョナル社員：短大・専門卒　固定時間外勤務手当15920円

※固定時間外勤務手当は残業10時間分に相当します
※固定時間外勤務手当を超える残業が発生した場合、超過分は別途支給いたします。

■転居補助制度…家賃補助と転居支度金の補助があります
※家賃補助：入社から2年間、家賃25％を会社負担
※転居支度金：上限20万円
※会社都合で転居が必要となった場合のみ適用

■従業員割引制度…グループの直営店舗を利用する際に20％offで商品が購入できます

■育児のための短時間勤務制度 …お子さまが小学校卒業するまで、1日の所定労働時間を短縮して勤務することができます (6h/6.5h/7h/7.5hから選択可能)

■慶弔見舞金制度

■借上社宅制度

■入社祝金とウェルカムボーナス…新生活の支援金として4月に入社祝金を一律10万円、7月にウェルカムボーナスを一律5万円支給いたします。

■退職金制度（確定拠出年金）

■各種社会保険（健康・年金・労災・雇用）

• 実力主義の給与体系・評価制度を導入
• 福利厚生が充実
• 教育・研修制度が充実
• 独立・起業支援制度あり
• 時短勤務制度あり
• 産休・育児休暇取得実績あり
• 社宅・家賃補助制度あり
• 対面の研修あり

• 埼玉
• 千葉
• 東京
• 神奈川
• 愛知
• 京都
• 大阪
• 兵庫

※その他の地域（福岡・仙台・広島）はご相談ください。

• • 変形労働時間制

  1ヵ月単位

  実働40時間以内／週平均

  6：30～22：30の中でのシフト制
  （店舗により営業時間が異なる場合があります）
  
  例： 6:30~15:00(休憩1H)
  　 　14:00~22:30(休憩1H)　等

• ー勤務間インターバル制度ー
  1 日の勤務終了時間から、翌日の始業開始時間までに、一定時間のインターバル(休憩時間)を確保し、生活時間や睡眠時間を確保しようとする制度です。
  インターバル時間:10 時間(勤務終了から翌日の勤務開始までの時間)
  
  ー1日あたりの労働時間規制ー
  1 ヶ月単位の変形労働時間制では制限のない 1 日の労働時間について、独自に労働時間の上限を設ける社内ルールです。
  1 日あたりの労働時間規制:上限 11 時間(拘束時間-休憩時間)
  
  ー代休制度ー
  前月に公休出勤した日数に応じて、翌月に所定休日数以上の公休を取得可能とするものです。
  

• 学内活動の経験が豊富な人
• 学外活動の経験が豊富な人
• 将来は経営者になりたいと考えている人
• チームワークを重視する人
• 冷静に物事を判断できる人

• 先輩社員との質問会・懇談会あり