最終更新日:2025/4/11

(株)リーガルコーポレーション

  • 正社員
  • 既卒可
  • 上場企業

業種

  • アパレル(メーカー)
  • その他メーカー
  • 商社(アパレル・ファッション関連)
  • 専門店(アパレル・ファッション関連)
  • 通販・ネット販売

基本情報

本社
千葉県

仕事紹介記事

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マーケティングをもとに、お互い納得いくまで議論を重ねる。すべては、お客様に商品を手にとってもらうための戦略づくりであり、商品づくりの第一歩。
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一足一足、心をこめて靴づくり。何度も試行錯誤を重ねながら、試作品を作る。最良の一足を求めて、靴に対峙する姿勢は、職人そのもの。

募集コース

コース名
総合職(社内システムエンジニア職、経理職)
事業の成長をささえる管理部門の以下の職種への初期配属をお約束するコースです

■社内システムエンジニア職
■経理職
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 社内システムエンジニア

自社およびグループ会社向けのシステム企画・設計・開発・導入・運用
※ネットワーク・サーバー・セキュリティ企画・設計・導入・運用を含む

【求める人材像】
・IT系資格をお持ちの方もしくは学校で勉強している方。
・会社全体を俯瞰して思考することができる方。
・自ら考え、行動ができる方。

※初回配属は社内システムエンジニアですが、必要なスキルを得ていただくためにジョブローテーションを行う可能性があります。
(業務変更の範囲)会社の定める業務

配属職種2 経理職

入金支払業務、資金調達・運用管理、財務資金戦略の計画・実行、経理財務に関わる業務全般、
連結決算業務、開示書類の作成提出、税務申告、予実管理、管理会計資料の作成等

【求める人材像】
「事業の成長をバックオフィスから支える人材を求めています」
・学校で経理・会計を勉強し、日商簿記2級以上又はそれに相当する資格を取得済みの方。
・経理会計業務に留まらず、会社全体を俯瞰して思考することが出来る方。
・周囲と協調して仕事に取り組める方。

※初回配属は経理職ですが、必要なスキルを得ていただくためにジョブローテーションを行う可能性があります。
(業務変更の範囲)会社の定める業務

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    WEBにて実施

  2. 面接(グループ)

    1回実施予定

  3. 適性検査

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 面接(グループ)

    1回実施予定

  6. 内々定

適性検査はWEBにて行います。

募集コースの選択方法 各コースごとの会社説明会を開催いたします。
ご希望のコースにて説明会にご参加ください。
内々定までの所要日数 1カ月半程度
選考方法 WEB適性検査・面接

★当社は人柄採用を重視しているため、会社説明会にご参加の上、エントリーシートをご提出された皆様とお会いしております。
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接あり

当社の採用選考をご希望の方は、説明会への参加が必須となります。

提出書類 履歴書(写真貼付)、WEBエントリーシート、卒業見込証明書、成績証明書

【個人情報の取扱いについて】
応募者の皆様の個人情報は、採用選考及び入社手続き以外の目的では使用しません。
なお、応募者の皆様からご提出いただきました各種書類は、 採用された方を除き、採用選考後適切な方法で処分いたします。あらかじめご了承ください。
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

【募集対象】
2026年3月卒業予定者および卒業後3年以内で就業経験のない方

◆社内システムエンジニア職
IT系資格をお持ちの方もしくは学校で勉強している方。

◆経理職
学校で経理・会計を勉強し、日商簿記2級以上又はそれに相当する資格を取得済みの方。

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用

社内システムエンジニア 2~3名
経理職         1~2名

採用後の待遇

初任給

(2024年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

総合職 院卒

(月給)226,100円

226,100円

総合職 大卒

(月給)220,000円

220,000円

総合職 短大・高専・専門卒

(月給)201,600円

201,600円

総合職 既卒(院卒)

(月給)226,100円

226,100円

総合職 既卒(大卒)

(月給)220,000円

220,000円

総合職 既卒(短大・高専・専門卒)

(月給)201,600円

201,600円

  • 試用期間あり

試用期間 3ヶ月 ※労働条件変更なし

  • 固定残業制度なし
諸手当 時間外勤務手当、子供手当、特殊勤務手当、役職手当、単身赴任手当、通勤手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
年間休日数 126日
休日休暇 ◇完全週休二日制(土日)
 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇等

【有給積立制度】
付与されてから2年で消滅してしまう有給休暇は積み立てて、以下目的で使用できる制度です。
◇自身の私傷病
◇家族の介護、看護
◇ボランティア
◇自己啓発(大学院進学、留学等)
待遇・福利厚生・社内制度

◇社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
◇短時間正社員制度
◇副業制度
◇退職金制度
◇従業員持株制度
◇一般財形貯蓄制度 

◇借上社宅貸与制度
転勤者向けに賃貸物件を会社が契約し、家賃の70%を負担する制度です。
(エリアごと条件あり)

◇家賃補助制度
支給条件を満たした新浦安本社勤務の若手社員対象に、グレードに応じて月10,000~月25,000円の家賃補助を支給しております。

◇自主学習支援制度
会社で認められている通信教育等のコースを自己啓発として受講し、終了すると講座費用の半額から全額まで返還される制度です。自宅でできる学びとして、個人の成長をサポート。中でもグループ受講では、3人以上のグループで励まし合いながら講座の終了を目指し、世代を越えて共に学ぶことができます。

◇資格取得奨励制度
会社が事前に定めた対象資格の合格者に対し一時金として奨励金を支給する制度。
資格取得奨励制度は「新たな学びを促すこと」を目的として導入しました。

◇奨学金返済補助制度
在学中に自身の名義で借り入れた奨学金の返済を補助する制度です。30歳未満の社員が対象で、月額7,000円を限度に最長5年間の補助を受けることができます。(総額最大42万円)。奨学金返済の経済的負担を少しでも軽減し、安心して仕事に従事できる環境づくり一助としています。

◇自己申告制度
年に1回、異動や転勤の希望を会社へ申告できる制度です。直属の上司を通さずに人事へ申告できるため、気を遣わずに本音で申告できます。申告内容に応じて希望者には人事面談を実施しており、自身のキャリアを見直す良い機会にもなります。また、職場環境改善等の申告は常時受け付けています。

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • リモートワーク・在宅勤務(週に数日)
  • 対面の研修あり
  • 副業可
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙

勤務地
  • 千葉

本社:千葉県(新浦安)

※将来的にジョブローテーションにより、以下エリアへの転勤の可能性がございます。
北海道、愛知県、大阪府、福岡県、海外他。

勤務時間
  • 9:00~17:30
    実働7.5時間/1日

    休憩 60分間

    ※調達・製造系 8:30~17:00 休憩60分 実働7.5時間/1日

こんな学生に会ってみたい
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • 冷静に物事を判断できる人

問合せ先

問合せ先 〒279-8553
千葉県浦安市日の出2-1-8
人事部人事課 採用担当
TEL:047-304-7082
Email:regal-saiyo@regal.co.jp
URL 新卒向け採用サイト⇒https://www.regal.co.jp/fresh
コーポレートサイト⇒https://www.regal.co.jp/corporate
E-MAIL regal-saiyo@regal.co.jp
交通機関 新浦安本社→京葉線 新浦安駅より徒歩約16分

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