最終更新日:2025/4/25

(株)オー・アール・ビー

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • イベント・興行
  • 広告
  • 人材派遣・人材紹介
  • 広告制作・Web制作
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
東京都
資本金
800万円
売上高
18億円(2023年3月期)
従業員
150名
募集人数
51~100名

ブランディング・プロモーション・人材ソリューション、幅広いスキルが身につく環境で自分の可能性を広げよう

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会社紹介記事

クオリティを追求し続けた先にある「心躍る体験」を創る

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【心躍る体験をデザインするプロフェッショナル】
私たちORBはイベントのプランニングや実装を中心とした「プロモーション」、販売促進や人材派遣を行う「ヒューマンソリューション」の2事業を軸としています。
2事業それぞれの強みやノウハウを活かしながら、生活者との数多くの接点で「心躍る体験」をデザインしてきた実績を持つコミュニケーションのプロフェッショナルです!


【個性豊かな社員と新装したばかりの機能的なオフィス】
ORBのメンバーは個性が豊か。デザインなどクリエイティブ系に強い社員から、コミュニケーション能力を強みに実際にプロモーションを企画・実装していく社員まで、多様性が強みです。それぞれの持ち味が融合した強力なチームづくりにつながるよう、オフィスでは「フリーアドレス」や「コミュニケーションスペース」など、気軽に話せる雰囲気を醸成する様々な施策を実施しています。

【26卒のテーマは「DiversityによるWell-Working」】
多様な個性が交わるからこそ、心躍る体験がデザインできる!
その信念からORBでは、その人の個性を活かせる採用・配属を第一に考えています。

●ブランディング・プロモーションのスキルを身につけたい人
●人材サービスに興味がある人
●「人」のことが好きな人
●「コミュニケーション」を仕事にしたい人
●「心躍る体験」に興味が持てる人

是非、一緒に仕事をしませんか?お話できるのを楽しみにしています!

会社データ

プロフィール

ORBは設立以来、私たちが「楽しい」と思うことを創り続けてきました。
企業理念の「心躍る体験は人生を彩る」を掲げ、
楽しいの先にある、心を動かすサービスを追求しています。

プロモーション事業部は、元々はイベント業務を中心に広告制作を担当してきた事業部です。近年は、マーケティング領域や、映像・デジタルなどのプランニングから実装まで、幅広く領域を拡大しています。

ヒューマンショリューション事業部では、様々な業界のニーズに対応して人材を派遣することで、人材不足という大きな企業課題の解決に向きあう事業部です。プロモーション領域のノウハウも活かすことで、一般的な人材派遣とは異なるソリューションも合わせて提供しています。

今後も新たなフィールドへの挑戦を行ってまいります。

事業内容
プロモーションの企画・制作・運営・管理業務
事務局各種イベント(展示会/ショー/パーティー/セミナー等)の企画・制作・演出・運営
各種キャンペーン(街頭・店頭キャンペーン/消費者キャンペーン等)の企画・制作・運営
各種SPツール(カタログ/VP/POP/プレミアムグッズ/ユニフォーム等)の企画開発・制作
各種人材派遣業務(キャンペーンスタッフ・イベント運営スタッフ・イベントディレクター・SPフォロースタッフ・販売応援スタッフ・事務局運営スタッフ・営業職スタッフ)
本社郵便番号 150-0002
本社所在地 東京都渋谷区渋谷1-2-5 MFPR渋谷ビル8階
本社電話番号 03-6427-9077
創業 2004年7月7日
設立 2007年4月6日
資本金 800万円
従業員 150名
売上高 18億円(2023年3月期)
事業所 本社 
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-2-5MFPR渋谷ビル8階

関西支社
〒550-0014 大阪府大阪市西区北堀江1丁目1-23 養田ビル四ツ橋館8F
主な取引先 (株)博報堂
(株)博報堂プロダクツ
(株)ADKアーツ
(株)読売広告社
(株)モメンタムジャパン
(株)ミクシィ
(株)フロンテッジ
KDDI(株)

他 ※順不同
平均年齢 28歳
交通機関 JR線 渋谷駅 宮益坂口より 徒歩7分
東急東横線 東京メトロ 渋谷駅 B3出口より 徒歩6分
東急東横線 東京メトロ 渋谷駅 20a出口より 徒歩6分 ※エレベーター出入口となります
東京メトロ  表参道駅 B2出口より 徒歩6分

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 3
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 4 2 6
    取得者 2 2 4
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    50.0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 66.7%
      (3名中2名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
【新入社員研修】
・プロモーションプランニング研修
・ストラテジーマーケティング研修
・マナーやPCスキルなどの基礎研修
・現場OJT研修
【海外研修】
・カンヌ国際広告祭視察
自己啓発支援制度 制度あり
メンター制度 制度あり
あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
総合職登用制度
公募制度
ジョブチェンジ制度
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、桜花学園大学、追手門学院大学、桜美林大学、お茶の水女子大学、神奈川大学、駒澤大学、国士舘大学、埼玉大学、順天堂大学、首都大学東京、玉川大学、多摩大学、千葉大学、日本大学

<大学>
青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、江戸川大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪青山大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪公立大学、大阪国際大学、大阪国際工科専門職大学、大妻女子大学、神奈川大学、金沢大学、川崎医科大学、川村学園女子大学、神田外語大学、関東学院大学、関東学園大学、杏林大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南大学、甲南女子大学、國學院大學、駒澤大学、駒沢女子大学、埼玉大学、埼玉医科大学、埼玉学園大学、埼玉県立大学、相模女子大学、産業能率大学、静岡大学、静岡英和学院大学、静岡県立大学、首都大学東京、純真学園大学、順天堂大学、松蔭大学、城西大学、城西国際大学、上智大学、昭和大学、白百合女子大学、仁愛大学、駿河台大学、成蹊大学、成城大学、聖心女子大学、専修大学、洗足学園音楽大学、高千穂大学、多摩大学、玉川大学、千葉大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、筑波大学、鶴見大学、帝京大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京外国語大学、東京家政学院大学、東京経済大学、東京芸術大学、東京女子大学、東京成徳大学、東京都市大学、東京都立大学、東洋大学、富山大学、長崎大学、長野大学、日本大学、日本経済大学(東京渋谷)、広島大学、福島大学、法政大学、武蔵野学院大学、武蔵野美術大学、名桜大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、明治薬科大学、目白大学、山梨大学、山梨英和大学、山梨学院大学、山梨県立大学、横浜国立大学、横浜市立大学、横浜創英大学、立教大学、立命館大学、和光大学、早稲田大学

<短大・専門学校>
香蘭女子短期大学、精華女子短期大学、清泉女学院短期大学、千葉敬愛短期大学、千葉経済大学短期大学部、千葉女子専門学校、東海大学短期大学部、東海学院大学短期大学部

採用実績(人数)      2023年 2024年 2025年
-------------------------------------------
大学院  2名   0名   2名
大 卒  7名   52名   58名
短大卒  1名   3名   4名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 6 4 10
    2024年 23 32 55
    2024年 24 40 64
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2023年 10 2 80.0%
    2024年 55 13 76.4%
    2025年 64 0 100%

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