最終更新日:2025/4/10

(株)河村佐藤デザイン

  • 正社員

業種

  • 建築設計
  • 住宅

基本情報

本社
福岡県
資本金
1,000万円
売上高
1億7,000万円(2024年度実績)
従業員
42名 (2025年度4月現在)
募集人数
6~10名

店舗・住宅・旅館などの意匠設計を行っている設計会社|福岡|建築|全学部対象|建築設計事務所|

採用担当者からの伝言板 (2025/02/12更新)

【選考フロー】
・設計職 1次選考:グループディスカッション
     2次選考:面接
     3時選考:最終社長面接 
     →内々定!

※変更される可能性もございます

モーダルウィンドウを開きます

企業のここがポイント

  • 戦略・ビジョン

    「デザインで世界を拓く」を使命とし、ヒト・コト・モノ・イミ・トキ・バショをトータルにデザインします。

  • やりがい

    様々なプロジェクトが進行しており、戸建て住宅から大型店舗、大規模開発まで行っています。

  • 技術・研究

    ローコスト研究を行っており、ただ安さを求めるのではなく良いモノを安く産み出すことを常に考えています。

会社紹介記事

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例えば”おはよう”すみません”ありがとう”が気持ちよく言えるかどうか。小学校で教わるような、当たり前のことを大切できる組織でありたいと考えます。
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社長はゴルファー。建築やデザインを専攻していない社員、ライブで日本全国飛び回る社員、釣り大会に出場する社員など、様々な趣味思考を持った社員が集まる会社です。

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代表取締役 河村嘉和九州芸術工科大学(現九州大学)出身で大学卒業後、葉デザイン事務所で経験を積み1984年に河村デザイン室を創業。

私たちは【デザインで世界を拓く】を使命に、
ヒト・コト・モノ・イミ・トキ・バショをデザインする会社です。

私たちは目まぐるしく変わる世の中に必要とされる存在でありたいと思っています。

異なる価値観を持つ人が集まることで、変化に対応していく会社となれる。
色々な考えを持つ人が集まることで、面白い会社となる・強い会社となる。

では、河村佐藤デザインの軸とはあなたの軸とは?

【河村佐藤デザインの価値観の軸】
・共感する力
 相手の立場に立ち、考え伝えること
 世のため人のため、役に立ちたいという想い
・躍進する力
 自分の頭で考え、自ら行動する
 変化や違いを楽しみ、幅広い好奇心を持つ

では学生の皆さんの価値観とは何でしょうか?
選考の中でみなさんの価値観、考え、想いを伝えてください。
私たちと一緒にわくわくとイキイキをみんなで創っていきましょう!

会社データ

プロフィール

各種店舗や住宅の建築の企画、開発、設計、監理・コンサルタント業務を手がけています。
企画から、インテリア・エクステリア・グラフィック等のデザインまでトータルに担えるのが当社の強み。
全国展開を続ける大手流通ストアの店舗設計も手がけており、事業は着実に拡大。成長を続けています。

事業内容
建築の企画、設計、監理及びコンサルタント業務
内装・外装デザイン
エクステリアデザイン

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本社郵便番号 813-0034
本社所在地 福岡市東区多の津1-9-3 5F 河村佐藤デザイン
本社電話番号 092-231-0334
第二本社郵便番号 813-0034
第二本社所在地 福岡市東区多の津1-12-2
第二本社電話番号 092-284-3727
資本金 1,000万円
従業員 42名 (2025年度4月現在)
売上高 1億7,000万円(2024年度実績)
平均勤続年数 3年
沿革
  • 1984年 
    • 河村デザイン室として創業
  • 2011年1月11日
    • (株)河村デザインとして設立
  • 2020年9月21日
    • (株)河村佐藤デザインに改組

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 2.4
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 25時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 1 2
    取得者 1 1 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 25.0%
      (4名中1名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修、技術研修
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
九州大学、島根大学
<大学>
九州大学、福岡大学、北九州市立大学、熊本県立大学、九州産業大学、長崎大学、鹿児島大学、島根大学、近畿大学、西日本工業大学、福岡女子大学、京都芸術大学、女子美術大学、武蔵野美術大学、福岡女学院大学、前橋工科大学、千葉商科大学、白鴎大学
<短大・高専・専門学校>
麻生建築&デザイン専門学校、有明工業高等専門学校、福岡デザイン専門学校、大阪市立デザイン教育研究所、福岡建設専門学校

採用実績(人数) 2022年度 5名
2023年度 5名
2024年度 8名
2025年度 11名(予)
採用実績(学部・学科) 芸術工学部・建築学部・工学部(建築デザイン学科)・建築都市工学部・環境共生学部・芸術学部・教育学部・商学部・人文学部・国際文理学部
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 4 4 8
    2023年 3 2 5
    2022年 2 3 5
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 8 0 100%
    2023年 5 2 60.0%
    2022年 5 3 40.0%

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