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最終更新日：2025/6/19
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■主な業務内容(下記業務の中から本人の適性に合わせ、いずれかの業務に携わります)・組立業務(作業標準書有)・品質管理業務・出荷テスト業務・在庫管理業務・メンテナンス｜アフターサービス業務・施工業務・制御盤組立｜溶接加工｜旋盤加工業務・入出荷業務・その他製品製造に当たり必要な業務※研修期間は本人の適性により随時調整(1ヵ月～6ヵ月を予定)※研修内容は本人の適性により内容変更の場合あり＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊◎文理不問、理系専攻でなくとも、一から学べる環境を整えています。 大切なのは「やってみたいという気持ち」。 最初は誰もが未経験です。 一つ一つ一緒に学び、「新しいことに挑戦」しましょう。◎20～30代を中心に幅広い世代が活躍中！◎何度でも聞いて覚えることができる体制が整っています。◎入社後は年齢の近い先輩社員とOJTで業務を学び、一つ一つできる事を増やしていきます！＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊◆キャリアビジョン◆入社後、経験豊富な先輩方とのOJTを通し一から技術を学び、自身の成長スピードに合わせスキルを磨いていきます。また、製造メーカーだからこそ様々な業務があり、その中から自身の適性を見つけ、適性業務へ配置となります。↓製造での経験や知識を蓄えて技術職としてステップアップ！※入社後、必要な資格は会社負担にて取得↓いずれは当社の中核を担う技術者として活躍できます
■主な業務内容・製品の設計業務・新製品の開発業務・2D｜3D｜CADを用いた図面作成業務・原価管理業務・カタログ｜広告等のデザイン｜キュレーション業務・官公庁への届出書類の作成 等※製品構造理解の為、一定期間製造部での研修を行う場合あり※研修期間は本人の適性により随時調整(1ヵ月～6ヵ月を予定)※研修内容は本人の適性により内容変更の場合あり＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊◎文理不問、理系専攻でなくとも、一から学べる環境を整えています。 大切なのは「やってみたいという気持ち」。 最初は誰もが未経験です。 一つ一つ一緒に学び、「新しいことに挑戦」しましょう。◎20～30代を中心に幅広い世代が活躍中！◎何度でも聞いて覚えることができる体制が整っています。◎入社後は年齢の近い先輩社員とOJTで業務を学び、一つ一つできる事を増やしていきます！＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊◆キャリアビジョン◆入社後、経験豊富な先輩方とのOJTを通し一から技術を学び、自身の成長スピードに合わせスキルを磨いていきます。また、製造メーカーだからこそ様々な設計課としての業務があり、その中から自身の適性を見つけいくことができます。↓経験や知識を蓄えて技術職としてステップアップ！※入社後、必要な資格は会社負担にて取得↓いずれは当社の中核を担う多くの産業を担う製品の開発者、全国規模のデザイナーとしても活躍できます！！
会社説明会
対面／WEBにて実施
エントリーシート提出
随時
一次面接
(1)二次：適性検査等
(2)二次：最終面接
内々定
【一次面接について】・WEB一次面接も可能としておりますが、応募者様と弊社との相互理解をより深めた面接とする為に、まずはご来社いただくようご案内いたします。あらかじめご了承ください。【二次面接について】・二次面接時に簡単な二択式の適性検査等を実施いたします。
当社は会社見学から面接まで、皆さん一人一人とお話をする機会を大切にしています。学生の皆さんのお話をじっくり伺い、また会社の事をたくさん知ってもらう機会を増やしています。なお入社後も各自の適性、本人の希望を考慮して柔軟に配置転換などを行う事ができますので安心です。
募集は文理不問です。(理系、体育会系学部・学科の方歓迎)※既卒の方は、おおむね卒業から3年以内が対象です。
総合職 院了
（月給）211,600円
205,000円
6,600円
総合職 大卒
（月給）206,600円
200,000円
既卒は最終学歴に準ずる・食事手当一律3,600円・家族手当一律3,000円※家族構成に関わらず全員に支給※高専・専門・短大卒の場合は給与形態が若干異なります。 ご希望の方は、別途お問合せ下さい。
・試用期間3カ月※試用期間中の条件変更なし
待遇に変更なし
■各種社会保険完備・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊■退職金制度(1年以上勤務)役職、勤続年数等に応じ、退職金が支給されます。＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊■定期健康診断、ストレスチェック1年に1回(6月)、業務時間内に健康診断を行っています。各種オプションによるより詳しい検診を受ける事も可能です(実費負担有)。＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊■資格取得支援制度社内資格を総合的に管理しています。若年層を中心として、業務時間内に会社負担で資格を取得する事が可能です。※業務上必要な資格に限ります。＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊■社員旅行(年1回) ※任意参加社員の8割以上が参加する、参加率抜群の社員旅行！費用の内訳は積立5割、会社負担5割です。■社内バーベキュー(年1回)7月の土曜出勤日を利用して、皆でバーベキューを開催します。費用は全額会社負担です。皆で火起こし、食糧調達、準備から片付けまで…この日は皆で協力してバーベキューをする事が仕事！我が社のチームワークの基にもなる、大切な一日です。■花見(5月)、忘年会(12月) ※任意参加こちらも参加率の高い食事会です。老若男女、部署の垣根を越えて、和気あいあいとした雰囲気で盛り上がります。アルコールNGの方も多いので、飲めなくても参加OK！費用は花見は全額会社負担、忘年会は一部会社負担です。＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊■60歳定年後の再雇用制度60歳定年後、希望者は全員65歳まで再雇用制度を利用する事ができます。
本社工場・各営業所／喫煙専用室・喫煙指定場所以外は原則禁煙
※休憩時間10：00～10：10、12:10～13:00、15:00～15:10 (休憩70分)※月1回程度土曜出勤有
